大家好,今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题,就是关于为什么保洁单位不交保险的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题,小编精心整理了2个有关为什么保洁单位不交保险的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。
保洁公司为物流公司服务,保洁公司要交保证金吗?
不交,签合同。保洁公司是家政服务公司,与物业公司产生业务往来。公司与公司之间应签订劳务合同。如果确实需要保证服务质量问题。可以在合同中强调这方面的要求及出现问题,也包括经济赔偿,应负的责任条款。
怎么看待好多保洁、保安都没有社保?
这得从用工性质分析,大多保洁、保安都是临时的、岁数大的,有的已经在原单位领取养老金属于再就业,有的是不愿缴纳,还有的是单位不给缴纳。情况说复杂也不复杂,国家有法规,民不告官不究,好多事情都是这。
好多保洁员、保安都没有社保与保洁员、保安入职条件不高,门槛低,普遍年龄偏大,文化程度较低,法律保护意识不强,缺乏长远观点,大部分是再就业,家里急需钱用,又缺乏一技之长等因素有关。
由于保洁员、保安的入职门槛低,好多农民工、退休职工、无一技之长的中老年人都愿意入职保洁员、保安,每月可领2000元左右的工资补贴家用。如果交社保,只能领1000元左右的工资,觉得不划算。加之有的退休职工也入职了保洁员、保安行业,他们本已退休,有养老金,无需交社保。
正是由于保洁员、保安入职门槛低,年龄要求不高,所以,很多家庭经济不宽裕以及年龄偏大失业的人会去应聘保洁员、保安的岗位,你不干,不担心没人干。这样,用人单位就压低了工资待遇,不给保洁员、保安交社保。这种现象在小区物业中很普遍。
严格来讲,用人单位不给保洁员、保安交保险是违反劳动法的。保洁员、保安应该用法律来维护自己的正当权益。切忌因小失大。不要贪图小便宜,而失去自己的大利益。养老保险涉及到你们的养老保障问题,这绝非小事。
国家一直再强调给员工交保险,提高员工的社保意识,开始我以为,只要签订了劳动合同,工作单位就必须给员工交社保。事实,我接触的好多保洁、保安都没有社保。
我的一个朋友,在保洁公司打拼了十几年了。前两天我因为要续交社保,我们就聊了她的社保问题,她说刚刚工作的时候,用人单位根本不给保洁交社保,大家都一样,也就无所谓了。后来国家要求用人单位给员工交社保,用人单位让她们自己选择,不交社保可以多给几百块钱,有人就因为贪图多几百块,错失了交社保的机会。现在,虽然自己也成了领导,但随着自己年岁越来越大,国家也越来越重视社保问题,本来都快退休了,但已错失良机,自己后悔莫及,照成不可挽回的后过了。
究竟是自己的无知,还是用人单位对员工的压榨,造成许多劳动者没有交社保?国家的监管机构能否再深入的干预一下呢!使所有劳动者老有所依,老有所养!
有几个原因:
1 这些人基本上都是60岁左右的人,就是想买也买不了社保。
2 这些人有多数是在原单位买了的,再就业不需要买。
3 这些人有的来自农村,在現职只是零时打工,说走就走,现在所在单位也不好管理。
至此,以上就是小编对为什么保洁单位不交保险问题的详细介绍了。希望这2点关于为什么保洁单位不交保险的解答能够对大家有所帮助,助您更好地选择适合自己的保险方案。
标签: 为什么保洁单位不交保险 社保 保洁员 保安
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