为什么服装厂不给保险呢-我在服装厂上班，保险已缴了十五年了，想出来，保险不缴行吗？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于为什么服装厂不给保险的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了5个有关为什么服装厂不给保险的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 我在服装厂上班，保险已缴了十五年了，想出来，保险不缴行吗？
2. 服装厂的工人买意外保险怎么交流？
3. 公司保险保留多长时间？
4. 买社保的服装厂有些什么要求？
5. 在私人服装厂上班需不需要签合同跟交保险？

我在服装厂上班，保险已缴了十五年了，想出来，保险不缴行吗？

当然可以啦。只要缴够15年，在你达到法定退休年龄就可以到社保部门领取养老金。但是因为个人账户上的钱少，肯定不如人家缴纳时间长的领取的多。具体是否再缴纳，视你个人情况而定！自己每月强制拿出一部分钱搞理财的话，到退休之前也是一比很乐观的收入哈！

服装厂的工人买意外保险怎么交流？

太麻烦了，直接找服装厂的厂长，给他们提供团体意外险，说性价比非常高，万一出意外还可以省公司一部分心。

公司保险保留多长时间？

公司缴纳社会保险业务档案的保管期限分为永久和定期两类。定期保管期限分为10年、30年、50年、100年，各种社会保险业务档案的具体保管期限按照《社会保险业务材料归档范围与保管期限》执行，公司随时要配合员工进行查询，也随时需要正确移交

买社保的服装厂有些什么要求？

所有用人单位只要用工，就必须签订劳动合同，劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险，这是社会劳动保障法规定的，也是强制性的。

找老板谈谈提出你的投保要求，有结果更好。无果就到单位所在地劳动监察部门投诉。

在私人服装厂上班需不需要签合同跟交保险？

在私人服装厂上班的劳动者，需要签订劳动合同并缴纳社会保险。

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。私人服装厂作为用人单位，应当与劳动者签订书面劳动合同，并按照合同约定支付劳动者的工资、福利等待遇。同时，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

如果用人单位未与劳动者签订劳动合同或者未缴纳社会保险费，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，要求用人单位承担相应的法律责任。

根据中国劳动法规定，任何雇主与员工之间的劳动关系都必须签订劳动合同，无论是国有企业还是私人工厂都适用。因此，在私人服装厂工作同样需要签订劳动合同。此外，雇主还需要为员工缴纳社会保险，这是雇主的法定责任，无论是国有企业还是私人工厂都适用。因此，在私人服装厂工作同样需要享受社会保险。

这不仅是雇主的法定责任，也是为员工保障其生活安全和权益的重要举措。

至此，以上就是小编对为什么服装厂不给保险问题的详细介绍了。希望这5点关于为什么服装厂不给保险的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。