大家好,今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题,就是关于什么骨折评不上工伤十级的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题,小编精心整理了2个有关什么骨折评不上工伤十级的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。
三处软骨折能评几级伤残?
三处软肋骨骨折不能评伤残等级!
三处软肋骨骨折的情况,只有吃止疼药,休息静养,吃点补钙的补品,软肋骨自然愈合,不会落下残疾,所以到哪个医院也不会开残疾证明,只说明曾经肋骨骨折过。
就是到北京市伤残鉴定中心也不会拿到伤残等级鉴定。
1、根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2024的相关规定,三处骨折伤残等级大约在8-10级,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论;
2、如果不申请工伤认定,就无法申请劳动能力鉴定,进而无法获得伤残赔偿。如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。
3、相关工伤保险待遇:
(1)职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇;
(2)职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付;
(3)工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
法律依据:
《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
三处骨折,如果伤残处伤口在20厘米以下,最多给评八级伤残,具体情况也有出入,都是根据工伤保险管理条例标准进行伤残等级鉴定,到司法认可的鉴定机构做鉴定,都差不多标准,如果不满意之一次鉴定结果,可以申请二次鉴定,是以医院的诊断证明和影像资料为依据的。
工伤骨折能评残吗?
根据相关法律的规定,在工伤中的伤残鉴定,身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍,大部分可以评定为十级伤残。虽然一般来说骨折都能评定伤残等级,但是骨折并不是工伤评级的主要依据。工伤评级是有规定的标准的,是否能进行评级,是需要进行工伤鉴定的。若进行工伤鉴定后,证明其确实存在功能障碍或者残疾才会被评级。
适用这个标准的前提,一定要申请工伤认定,由人社部门给予认定工伤,并出具工伤认定决定书。第二,申请劳动能力鉴定,还需要提供身份证明、病历资料、影像资料、工伤认定书,从而证明自己受伤的情况。
“工伤骨折”可以申请评残,但能不能评上,须以鉴定结论为准。具体情况如下:、
首先,你提出的问题中说到了“工伤”。如果是一般字面理解意义上的“在工作受伤”,那么这个“工伤”,还不能进行“评残”。因为还必须经过法律意义上“工伤”的认定。
按着《工伤保险条例》的规定,工伤是指职工在工作中身体受到伤害,经单位、职工本人、职工亲属申请,被人社局认定为工伤后,才叫“工伤”。因此,你说的“工伤”,如未经过申请认定,是不能“评残”的。
其次,你提到受伤的情况为“骨折”,该伤情的程度,是否形成劳动能力障碍、生活自理程度是否受到影响,都需要在劳动能力鉴定中来确认。所以,你说的骨折,如果被认定为工伤,你有权利在认定工伤决定生效后,再去申请劳动能力鉴定。但能不能评上残疾,应以地市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。
第三,如果你说的在工作中发生骨折的劳动者,与用人单位没有劳动关系,或者用人单位也不具备承担工伤保险责任的法定条件,那么,该劳动者也可以直接申请评残,这时的评残叫人身损害的伤残鉴定。然后,劳动者根据评残结论,以提供劳务受害责任纠纷,或者身体权纠纷,可以直接向雇主或者接受劳务的人提出人身损害赔偿。这是与工伤保险待遇纠纷是两类不同的纠纷。两类纠纷的处理依据、处理方式及处理结果,均不相同。
综上,你说的“工伤骨折”的评残问题,可以从以上两个方面去解决。尽管受伤人的身份、评残的过程、获得赔偿的结果,会有明显差别,但都能起到维护你合法权益的作用。
至此,以上就是小编对什么骨折评不上工伤十级问题的详细介绍了。希望这2点关于什么骨折评不上工伤十级的解答能够对大家有所帮助,助您更好地选择适合自己的保险方案。
标签: 什么骨折评不上工伤十级 工伤 骨折 鉴定
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