工伤报销完保险公司怎么报销-买了商业意外险发生工伤先报意外险还是工伤？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于工伤报完保险理赔找谁的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了5个有关工伤报完保险理赔找谁的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 买了商业意外险发生工伤先报意外险还是工伤？
2. 上下班途中工伤是由第三方赔付还是工伤赔付？
3. 工伤赔偿款是单位给还是社保局给？
4. 工伤赔偿款给个人还是给公司？
5. 他人赔付了的意外工伤保险还能报吗？

买了商业意外险发生工伤先报意外险还是工伤？

工伤险和意外险是可以同时报销的，也就是说报了工伤险，意外险还可以再报。或者是意外险理赔了，再去报工伤险也可以的。只要出险的案件，同时满足工伤险与意外险的报销范围，那么两者就可以同时进行报销。

另外工伤险的认定的与意外险相比，要更复杂一些，因此建议大家先报意外险进行赔偿，之后再来报工伤险。

上下班途中工伤是由第三方赔付还是工伤赔付？

上下班途中经过合理的时间合理的线路发生了非本人主要责任的车祸是工伤，工伤的赔付是先由第三方赔付，第三方赔付的钱不够，然后再由工伤保险来赔付，所以要记住这种工伤是先由对方车辆的人来赔付，然后再由工伤保险来赔付剩下的

工伤赔偿款是单位给还是社保局给？

1：工伤赔偿款既可以是单位给予，也可以是社保局给予。
工伤赔偿款的具体来源与情况有关，根据不同的情况可能由单位或者社保局负责给予。
一般情况下，如果员工在工作过程中发生了工伤，根据国家法律法规，单位有责任提供工伤赔偿款，以弥补员工的损失。
但在有些情况下，例如单位的经济状况较为困难，可能会由社保局来承担工伤赔偿款的支付责任。
因此，具体的工伤赔偿款的支付主体需要根据实际情况来确定。
建议您在遇到具体问题时，可以咨询单位相关人员或者就近的社保局，以获得确切的答案和指导。

部分由社保基金理赔，部分由用人单位支付。医疗费，住院期间的伙食补助费，一次性工伤伤残补助金等费用由社保基金支付。停工留薪期工资以及住医期间的护理费等费用由用人单位支付。

工伤赔偿款给个人还是给公司？

工伤保险的赔偿是赔给个人的。

职工在受伤之后可由用人单位申请工伤保险赔偿，至于能得到多少赔偿还是要看用户的伤残等级，以及当地的个人可支配收入来确定的了。需要注意的是，职工的工伤赔偿内容包括医药费、伤残补助金以及一次性就业补助金等情况。

工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的，可以是员工也可以是公司账户。需要员工和单位协商一致。因为很多情况下都有单位垫付医疗费的情况所以会给出选择。

　　工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据地 *** 规确定支付方。

　　工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后，向社保递交申请后下达的。主要资料有：工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤认定书和本人身份证复印件。受伤员工申请后在60日内下达待遇。

他人赔付了的意外工伤保险还能报吗？

已经赔偿了员工医疗费，交通费，护理费，营养费等费用，那么企业或者工伤保险机构将不在用工伤保险予以支付，但是如果此后因为交通事故引起旧伤复发的，那么工伤保险应当予以赔偿。

根据中国工伤保险条例的规定，工伤职工或其近亲属在得知事故后30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未在规定期限内提交工伤认定申请，则视为未发生事故。

在这种情况下，如果他人已经赔付了意外工伤保险金，那么仍然可以进行理赔。但是，具体处理方式可能会因地区、保险产品和具体情况而有所不同。建议您根据实际情况向当地社保部门咨询

至此，以上就是小编对工伤报完保险理赔找谁问题的详细介绍了。希望这5点关于工伤报完保险理赔找谁的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。