为什么保险销售没有底薪呢-保险公司有底薪吗?

chkek 答疑解惑 1060

大家好,今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题,就是关于为什么保险销售没有底薪的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题,小编精心整理了2个有关为什么保险销售没有底薪的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

  1. 保险公司有底薪吗?
  2. 保险公司底薪很难挣,为什么人还那么多?

保险公司有底薪吗?

平安保险公司员工分内勤,外勤。内勤就是正式编制的员工,外勤就是俗话说的保险 *** 人。

内勤都有固定底薪,外勤是责任底薪,是每个月要完成多少任务除了有底薪还有提成,收入没有上限,但如果没有完成那么就没有底薪。一般保险 *** 人只有之一年有底薪,以后就没有了。

保险公司底薪很难挣,为什么人还那么多?

难挣不等于挣不到,人多不代表能留住的人多

首先要说随着社会发展,人们生活水平和意识提高,现在保险越来越被人们了解,谈论度也越来越高,所以保险公司招人比前两年要容易很多,但为什么大家都知道保险不好做,还一直人很多呢?

为什么保险销售没有底薪呢-保险公司有底薪吗?


之一、难挣不等于挣不到

大家都知道保险不好做,钱不好挣,尤其是近两年费改后的车险市场,但是难挣不代表挣不到。

三百六十行,行行出状元

每个人有其擅长的方面,而在保险这行如果擅长交际、关系广、肯下辛苦,那这样的人是能挣到钱的,既然能挣到钱自然会留下来,而其他人难免会觉得他能挣我也能挣,继而也在这个职位熬着

还有就是保险公司个人发展比较明确,高层收入比较可管,很多年轻人为了后期发展也愿意在前期付出。

为什么保险销售没有底薪呢-保险公司有底薪吗?


第二、人多不代表能留住的人多

目前各个保险公司基本都是每年多次 *** ,甚至有些公司还在求职网站常年 *** ,大量招人自然就显得人很多,而这其中有能留下得便充实进了保险公司,不能留下得自然就被辞退或自己离开了,这样大的流动性也显得保险公司人很多,其实很多不过是“义务工”,一般保险公司试用期和培训期都比较长,这段时间很多不适应这个职位的人也都在等待中当了“义务工”。

为什么保险公司会招到这么多人呢?那就是接下来的这一点。

第三、就业压力大

随着大学扩招,毕业生越来越多,就业压力也越来越大,很多大学生被保险公司的低门槛、宣称的良好待遇吸引,既而加入,有些适应便留下了,不适应的一般也会度过试用期,当然骑驴找马或盲目自信的求职者也不在少数。

其实现在随着保险快速发展,大部分保险公司都是处于缺人的阶段,但这也导致了保险公司招人素质参差不齐,影响了保险的健康发展和口碑。

在这里也建议大家如果有意向买保险,一定要多问多查,不要相信虚假夸大宣传,仔细对比阅读条款,避免吃亏上当。

最后祝大家生活愉快、前程似锦,有保险相关的问题可以私信我,我会认真的回答您的问题,以心换心,以诚立足。

如果是“保险 *** 人”,哪来底薪一说。签订的是“ *** 合同”,不是“劳动合同”,别说底薪了,保险公司对 *** 人五险一金都没必要缴纳。所以说,“保险 *** 人”是社会失业人员。至于“为什么人还那么多”,那是因为入司门槛极低!并且是全员 *** !全员 *** !全员 *** !重要的说三遍!规则就是刚入司就能 *** 新人(也是被人诟病为传销的原因)。保险 *** 人首先会是保险公司的客户,保险公司又不用负担底薪和缴金,违规销售成本因为“ *** 合同”和“基本法”又转嫁给了保险 *** 人。只要保险产品设计不失误,保险公司是一本万利的!这就是为什么“人还那么多”!

我是小小的九儿,保险非专业,白话侃一侃。

首先需要明确一点,保险公司是什么性质的公司,诚然保险是一种看不到摸不到的东西,但最终它还是属于商品,一种带有隐形价值的特殊商品,那么,保险公司从本质上还是属于销售业务类的企业。

销售业务类企业,薪资构成无非就是底薪+业绩提成,而保险公司一般采用的无责底薪或者是很低的保底底薪,而且底薪也是分级的,主要还是跟业绩相关,业绩高底薪自然就高,据说国内某家保险公司更高底薪已经有7000多,这仅仅是底薪啊,底薪7000多,有人或许觉得也一般,但要知道这是销售行业,每个人的起点都一样,不管你多高学历,多牛逼的背景,多高超的能力,大家都是一样的,真正是英雄不问出处,都可以靠自己去拿这么多,即使我高中学历又如何?

再来说说你的问题,保险行业底薪那么难挣,为什么还那么多人?

之一,难挣原因,是因为保险这个行业,国民整体保险意识还有在提高,大部分还是存在侥幸心理,风险不会发生在自己身上,保险可有可无。所以对于从业人员就是一个挑战,要转变一个人意识,可想而知是多难?

第二,如上介绍,保险行业的有责底薪其实挺高的,再加上业绩提成,每个月1万,2万都是可以实现的,但是传统行业,固定工资如何突破?

保险这个行业也只是一个工作,给了大家平台,赚多赚少全凭自己的能力和努力,为什么不愿意去试试呢,再加上保险行业组织发展路线,简直吊打很多传统行业的主管。

所以就不难理解,人为什么就那么多喽。

一家之言,欢迎评论区拍砖讨论
花开花落,辛离一生~

至此,以上就是小编对为什么保险销售没有底薪问题的详细介绍了。希望这2点关于为什么保险销售没有底薪的解答能够对大家有所帮助,助您更好地选择适合自己的保险方案。

标签: 为什么保险销售没有底薪 底薪 保险 保险公司

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