为什么养老保险按月交费-为什么公司交的社保每个一月一样怎回事？

chkek 答疑解惑 2024-11-12 04:30:033320

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于为什么养老保险按月交的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了5个有关为什么养老保险按月交的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

为什么公司交的社保每个一月一样怎回事？

您好，这是正常的。当然可以不一样，每个人的岗位不同，工资待遇不同，缴费比例自然不可能一样。

职工社保缴费，是按照当月用人单位申报的工资为基数缴纳的，单位申报的工资应当以用人单位应当工资为准，应发工资低于统筹地区上年度职工平均工资60%的名义统筹地区上年度职工平均工资60%为基数；高于统筹地区上年度职工月平均工资300%的，以统筹地区上年度职工平均工资300%为基数

2024年灵活就业养老保险缴费月交或者年交都是可以的。选择月缴的可以下载一个当地的政务app上面就有月缴养老保险的选项，如果选择年缴可以到当地缴社保费的银行缴费，一般选择下半年的时间段交费，很多人会选11月份或者12月份缴费。

因为你9月份申请社保的时候已经过了扣社保的日期了，一般扣社保都是每月的1号扣社保。当然了，你9月份申请10月份扣的话，他会扣两个月，会扣你9月份跟10月份的社保。国家劳动法有规定的，每个公司必须为员工购买社保。买了社保对员工是福利，购买满15年之后老了就有退休工资。

五险一金现在只是指五险：养老、医疗、工伤、生育、失业保险。

居民社保和职工社保有很大的区别，居民社保只包含养老保险和医疗保险，一年一缴，所缴金额是固定的。不存在每月缴费。

职工社保的五险分别由职工本人、企业和国家共同出资，职工社保由企业在每月发放工资时代扣代缴，职工缴纳缴费基数的8%、企业缴纳13%到20%。国家承担养老金的兜底工作。职工社保个人缴费基本上也是固定的。

机关事业单位工作人员五险一金个人缴费在一个年度内是固定的。职工五险一金的缴费是按照缴存基数的一定比例进行缴存的，缴存基数是职工个人工资，机关事业单位人员工资在一个年度内基本上是没有变化的，所以缴费不变，但工资随年度变化而变化，缴费也会发生变化。

五险一金个人缴费每个月是固定的，是根据上一年的你的平均工资来计算的，确定要交多少，每年的7月份调整一次，养老金个人自负8%，公司16%，公积金个人和公司各7%，其它费交的没有多少，还有的公司有补充公积金，以及企业年金，交的比例不低，

是的。

每个月交的五险一金是按上年的工资基数计算交纳的,所以,每个月的五险一金在一年内都是相对固定的,与当月的实发工资没有必然联系。

基数是国家规定以职工上年度月平均税前工资为缴交五险一金的基数。养老、医疗、失业、生育、工伤保险及公积金的缴交，都有一个缴交比例，各地规定不同，对在一个地方的每个职工来讲缴交比例都是一样的，但每个职工的缴交基数不同，所以交的钱也是不同的。

依据国家相关政策，养老保险的参保人员必须达到退休年龄，并且缴纳社保满15年以上。方可按月领取基本养老保险金。

社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%。个人账户养老金=本人账户存额÷120。所以退休金是根据我们每月缴纳的基数计算的。养老保险也是每月计算利息的。

至此，以上就是小编对为什么养老保险按月交问题的详细介绍了。希望这5点关于为什么养老保险按月交的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。