大家好,今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题,就是关于为什么保险员给我下工号的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题,小编精心整理了2个有关为什么保险员给我下工号的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。
保险也是金融行业,听说收入高为啥都不干很长?
保险跟传销颇有共通之处,讲课洗脑发展手下如出一辙。当然了,保险不是传销,只是外人看起来有些像。
保险收入高,主要是讲提成高,动辄投保人单次投保金额的40%左右作为奖金,这是有人说做保险收入高的根本原因。让人买个一年一万元的重疾险,单次提成就能达到三四千元,一个月做成三五单,轻松月入数万。
之所以说保险干不长,还是跟传销相似有关。
国内做保险,不管是从业人员的高提成,还是保险公司的高盈利,本质都是因为理赔金额少的缘故。这也不赔,那也不赔,这就是国内的保险给很多人的感受,也成为保险受人诟病的根本原因。
正因为很多人投保后没有获得预期的回报,甚至于因为买保险造成了实质的巨额损失,自然就会对保险口诛笔伐。很多人在保险业务员舌灿莲花侃晕之后投保,想退保时就要承受30%-80%的本金损失,自然也不再对保险有好脸色。
在这种社会氛围下,保险从业人员是比较尴尬的,脸皮不厚是没办法坚持下去的。而每个保险从业者的出发点,一定是家人、亲戚、同学、同事、朋友,从这些容易接触的人中入手,更容易出成绩。
有亲朋好友买了保险,就能拿提成。但是提成不是每年都能拿,有的可能拿三年,如果一年后就退保,显然也就能拿一次提成了。等身边的人要么已经买了,要么剩下的都不再买了的时候,保险从业者就会面临一个抉择,是开拓新的客户群体,还是退出保险行业。
多数人会选择退出。
因为在向亲朋好友推销保险的过程中,已经受够了冷遇,甚至让亲朋好友疏离。亲朋好友尚且如此,开拓陌生人市场的难度可想而知。
至于剩下来的人,往往业务能力较强,并且不断接手退出者的客户,形成越来越稳定的结构,拿着不错的收入,自然就能做的更久了。
顺便也解读一下为什么保险公司不断的发展新员工,嗯,还是跟传销差不多,拉进来一个新人,又能拓展这个新人的交际圈,也许还能成交几个客户,即使这个人做一段时间不做了,保险公司也不亏,继续招人的游戏就可以了。
虚拟金融赚大钱,就是利用不劳而获的心理,那些在 *** 里忽悠“退旧买新”卖保险的,纯粹是一种骗局,他们非法买卖用户信息,诱导中老年人退保,购买坑人的分红或返还型产品,虚假销售。赚取高额佣金,提成50%,遇到此类诈骗,应及时报警。
切记主动找上门的没有好东西,毕竟买保险的“韭菜”割不完,卖保险的“骗子”消不灭。
说保险收入高的人也只是听说:在这个行业收入高的人必须是有人迈:有大客户:如果没有不会有这个收入,还有人在这个行业挣钱就是部门经理自己不做业绩就靠吃提成人越多他提的就多,知道为什么保险公司老招人了吧,为什么这么多业务员都干不长,业务员是有考核的,而且每个月的业绩都是从头来,在这个行业属于 *** 关系,还不上五险,这个行业的高压力是一般人承受不来的,
我来回答这个问题。有句话说道听途说,保险行业有收入高的,也有收入低的。而且收入高的只是少部分人。在行业十几年内外勤都做过,作为过来人的经验告诉你:
一、保险业务员说到底是没有底薪的销售员。
保险业务员每个月的工资完全是靠自己一家一家拜访,苦口婆心的讲理念,讲产品,帮客户解决问题,得到信任,甚至是得到一丝怜悯,客户成交一单。很辛苦,需要顶住冷眼,不理解,没有强大的内驱力,没有足够的压力,是很难坚持下去的。
家里人的不支持是更大的障碍。像我自己,老公一直觉得我做保险行业低人一等。好的是我有一颗强大的心,对客户认真负责,条款利弊讲得很清楚,可以不签单,少签单,也要让客户买得明明白白。通过积累有了客户,客户再转介绍,这样每个月的收入才可以,但是业务员花在客户身上的每一份钱其实都是从收入中扣除的,自己的社保也是自己交,每天交通成本等等,看起来很高的收入一下子其实也没多少了。
真正在保险行业收入高的应该是团队长,就是有层级管理津贴,像总监团队,人足够多,月入10万是正常的。所以会发现保险公司除了业绩要求外,增员也是每月必须要做的事。有了团队相当于有了基本工资。
二、保险业务员干不长的最终原因是每季度都有考核。
业务是月月归零,每个月都是新的开始,保险业务员要每个月保持业务状态,一旦停止,业务没有了,就被公司考核掉,自然脱落。被淘汰出局。所以工作强度不仅仅是身体上的,更是精神上的,看着同伴走上讲台领奖。参加各种荣誉宴。心里反差太大,导致离开这个行业。所以有一句话,在保险行业能干好的,在其他行业都能干好!
三、保险业务能干得长久需要保险信徒
我们说只有对一个行业很热爱,并坚信这个行业能给人带来好处,唯一需要弟子们去传播。我现在其实也是在研究一套让大家接受的方式来传播。人文保险是更好的途径。
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最近正好作为一个新兵,挤进了保险行业。说得高大上些,保险行业就是靠“裂变”来拓宽客户资源,但是由于进场的多为下岗、创业失败、赋闲在家的人,知识层次并不高,他们的坚持力往往也会不强,基本上把身边的人做完就好了,而年轻人进来只不过是张短剑一下,有几个有耐烦心不停的拜访客户?所以说,做得长的人不多!
平安保险招的新人上工号开了单推见人有提成吗?
平安 *** 一个人是没有提成的。不管是平安银行或者平安保险, *** 人员 *** 到合适的员工之后都不会有直接收益。但 *** 来的员工作为自己的下级,他所创造的利益会为自己带来一部分提成。比如说保险员每交易成一单都会有一定比例的提成给他的主任。平安招人的时候通常是主任或者经理去 *** 。
至此,以上就是小编对为什么保险员给我下工号问题的详细介绍了。希望这2点关于为什么保险员给我下工号的解答能够对大家有所帮助,助您更好地选择适合自己的保险方案。
标签: 为什么保险员给我下工号 保险 提成 行业
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