橡胶厂为什么不能上保险了-未来河北衡水的出租车手续费还有可能上涨吗，为什么？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于橡胶厂为什么不能上保险的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了3个有关橡胶厂为什么不能上保险的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 未来河北衡水的出租车手续费还有可能上涨吗，为什么？
2. 抚顺市橡胶一厂是破产企业，为退休职工交了几年的大额医疗保险，今年就不给交了，叫退休职工个人交对吗？
3. 我母亲的大集体工龄，五七工的工龄怎么样才能找回来？给不给算？

未来河北衡水的出租车手续费还有可能上涨吗，为什么？

分享一下我的看法，欢迎指正！对于一个衡水人来讲，衡水的工资都心知肚明，衡水的支柱产业橡胶厂，化工厂，如果能每月能正点开工资，交着养老保险等一个月4000的水平在衡水来讲算好的，当然如果不加班只做八个小时可能都没有人用你，假如只做八个小时那么3000元工资一大关！出租车开半个班的收入是流水减去费用（车险，检车，修车，份子等等），每天最少能挣150元，懒人除外，老趴着的除外，所以会有一部分人给自己的儿子买一个出租车就当是上班了，好歹干净，不是很累，半个班收入150，如果自己买个车两个人开晚上收点费用，那么一天很稳当200多，一年的收入比上班只能强不能差！我认为造成现在有卖车的情况，1.年龄大了，60以后不能开出租，但儿女都有固定工作，所以没人开也就卖了！2急用钱的.3有其他工作的！所以我觉得现在的手续不会大涨，但是不会大落，也就是稳定在现在的35左右吧，等上述之一种情况把车卖完了，也就没人卖了到时会小涨几万，因为买出租车的投资八年能回来，买房呢？100万左右，一个月租1000，得80多年，所以出租车这个投资属于低投资高回报，35万就能得3000的租金，买房呢，100万得一千的租金，另外我觉得资源型的东西除非 *** 放开，否则不会太掉价。不要说房子保值增值，看看燕郊的房价。同样是投资，投资35万8年回本和投资100万80年回本，你会选择哪个？最后一条，出租车司机会消失，但是出租车不会消失。

感谢邀请。提出这个问题的可能是一个出租车司机，或者是想要买一套出租车手续，用来出租，或者是坐等升值投资。其实在前几年在我们家乡保定，也出现过出租车手续报账的世界，但是后来，没有多久又开始暴跌，很多人当时入手以后，都感觉后悔了。

从目前这个情况来看，出租车手续，上涨的空间并不是特别大。众所周知，近几年来网约车，对出租车行业造成了很大的影响。虽然近期有一些关于网约车的负面新闻，但是还是有很多乘客，宁愿选择网约车，也不愿意做本地的出租车。可以说出租车市场，越来越萎靡。可能以后共享汽车也会对这个市场造成一定的影响。所以一个人并不是十分看好出租车手续，价格上涨。出租车可能，在未来慢慢会变成一个消失的行业。所以说，如果你现在是要想入手一套出租车手续用来投资的话，可是你觉得不太明智。我们可以算一下，如果你现在入手一套出租车手续，你将它出租或者是自己去跑车，需要多少年才能将这个手续费挣回来。

现在虽然有网约车共享汽车，但是在未来可能有更多更方便的交通工具，所以人们的可选择性也越来越多。出租车作为一个，可能相对来说有些老旧的出行方式，可能慢慢也会被这个社会淘汰。

抚顺市橡胶一厂是破产企业，为退休职工交了几年的大额医疗保险，今年就不给交了，叫退休职工个人交对吗？

相对来说，自己承担大额医保费用是没有问题的，因为这笔费用理应由自己承担。

全市多数退休职工都是自己在缴纳大额医保。之前，您们没有缴纳大额医保、单位进行缴纳，只能说明您们单位的领导干部还可以。这件事情说白了，单位替您们缴纳大额医保是客情，不是本分和应该。因此，针对这件事情即便组织起来去理论，也是无果的，因为各个企业退休职工（无论是转到管理中心的、还是在企业的）都是自己缴纳大额医保

我母亲的大集体工龄，五七工的工龄怎么样才能找回来？给不给算？

1.当时为解决职工子女就业问题，允许企业招收计划外用工，既五七工。属临时工性质。单位只有工资发放表，不建档。

2按你所说.你母亲大集体转正后，前两年临时工没算缴费年月，可能转正时已实行劳动合同制，你母亲用工性质是劳动合同制工人，前两年没有缴纳，也没补交社保，社保局可不予认定。

3你母亲先在做五七工，后又进橡胶厂工作，不在同一单位工作，又是临时工，不存在正式职工调动工作，也无工龄一说.所以社保局只认十年缴费年月是正确的！

全称叫联合化工五七厂，都是当年那个年代，大企业为了安排厂家属和子弟就业，成立起来的工厂，

同属公有制体制的一种，也给国家上缴纳税，

开始工人的身份为小集体，后来统统变成了大集体所有制工人，

计划经济时效益还行，有本厂主办厂照顾，

后期市场经济就不行了，到了九九，二零年后就被连哄带骗的都让买断公龄回家了，

上了十几年的班给你三千多块钱就打发走了，

所以说你母亲的工龄应该能找回来，入厂时有手续调令，工作证，同事都可做为证明。

1.上世纪70年代，国家为解决国营企业的职工子女和家属就业、生产经营及招工指标受限问题，允许成立分别以子女为主体和以家属为主体的大集体和五七(家属)车间，均属该国企所属的集体企业。2.政策规定，职工在集体企业工作期间的工龄算集体企业工龄，如集体企业职工转入(调入)所属国企正式职工，即原集体企业工龄和国企工龄合并计算为本人连续工龄。3.你母亲的大集体、五七工的工龄，需经当地劳动行政部门审查个人档案及相关原始依据，如认定后方可视为连续工龄，按国家养老保险政策即可视为缴费年限。

五七工就是七八十年代五七厂的工人。那时很多企业为了解决内部家属的就业问题，建了一些附属小加工厂，主要加工一些简单产品。进入九十年代后，企业成立了劳动服务公司，和五七厂的性质相同，只是经营范围扩大了，这时候公司都给员工买了社保，只是按更低挡缴费。后来由于企业经营不善，进行优化组合，减员增效，劳动服务公司也随之消失。

五七厂的工人不属于正式职工编制，单位没有给他们建档，也就是说没有档案。老的五七工干不动后，单位会发给他们相应的生活费。交了社保的五七工，劳动服务公司不存在后，在社会上从新就业，自己缴纳社保，大多已退休。你母亲的工龄如果有档案的话肯定算，没有档案是无法找回来的，就没有视同工龄，退休时只按她的实际缴费年限计算养老金。

关于大集体，我厂就有，（多是职工家属，年龄偏大）有一年有中央文件要求取消大集体制，干够多少年转正式工。单位急忙解散了大集体。事后大集体人员经过不断努力，不久就有回复补交好像是1.5万，55岁办理退休

至此，以上就是小编对橡胶厂为什么不能上保险问题的详细介绍了。希望这3点关于橡胶厂为什么不能上保险的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。