大家好,今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题,就是关于企业为什么不交保险的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题,小编精心整理了5个有关企业为什么不交保险的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。
公司账上有钱为什么社保是欠缴?
社保扣款分为2个账户,一个是四险一个是医疗保险,
您单位的情况应该是在医保扣钱的时候公司账户余额不足,导致医保扣款不成功。
如是当月的欠款没有还清,次月即使账户上有钱,医保也不会在托收。这样就造成了医保欠费。希望对您有帮助。
为什么有的公司不交五险一金?
谢谢邀请 斗胆发表下自己的愚见,不喜勿喷!
1、有的新公司、人员工很少,员工不稳定!
2、有的公司为了不想增加公司负担,不想负责员工社保中的单位所缴纳部分的钱!
3、还有公司的业务大都外包,不养员工。
4、有的公司找的 *** 会计,公司给员工上五险手续繁琐,要给 *** 会计增加很多费用!要请专职会计费用又会增加很多。
大都是因为以上情况,但随着国家对公司税务和社保五险一金的规范,以后肯定会加强管理和监督,所以建议不管新老公司尽快按照国家规定,规范公司管理,以免影响公司的发展!
为什么单位没有交生育保险?
单位没交生育保险有几种情况:
1、补交保险后,生育保险部门不给报销;
2、既不补交保险也拘不行使员工合法权益保障;
3、员工辞职后发现的就职单位没给缴纳(停缴)保险的。
之一条和第二条比较好办,单位补交后生育险却不给报的,由单位把该保险却报不了的报了;第二条直接向劳动部门投诉(劳动保障部门监管和督促还是有用的,辞退员工更可以向劳动仲裁部门起诉)。
单位没有交生育保险的原因,由于社保局新规定,在2024年由五险变四险,取消生育保险了。把生育保险的费用融入到医疗保险里面了,如果需要申请生育津贴的话,费用和以前没有什么区别,报销的金额也没有什么变化。所以单位没有生育保险也可以报销生育津贴。
为什么企业不给交社保还要申报?
因为不交社保是违法的,可申诉,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
用工之日一般是入职日,所谓办理社会保险登记,即进行社保缴纳申报,那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险,比如员工5号入职,那么在他入职后的下个月5号之前,必须办理社保申报。
刚开始单位为什么不交医疗险和生育险?
刚开始单位为什么不给交医疗保险和生育保险?
因为有的单位是规定你必须连续工作三个月以上,他才开始给你缴纳医疗保险和生育保险,如果工作没有达到三个月以上的,那么他就不给你交医疗保险和生育保险,既然单位缴纳的是五险一金,而五险一金里面就包括的有医疗保险和生育保险,所以我觉得单位这种做法应该是错误的,因为单位给员工缴纳社保是单位的应尽的义务,所以不应该说必须要员工工作三个月以上才开始给员工缴纳医疗保险和生育保险。
这样员工就有权利到劳动仲裁提起诉讼,你可以先去单位进行协商,如果协商无果的情况下,你可以拿起法律武器来维护自己的合法权益。
至此,以上就是小编对企业为什么不交保险问题的详细介绍了。希望这5点关于企业为什么不交保险的解答能够对大家有所帮助,助您更好地选择适合自己的保险方案。
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