员工为什么要交商业保险呢-用人单位给员工购买五险一金外，还买商业保险,商业保险指的是什么？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于员工为什么要交商业保险的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了4个有关员工为什么要交商业保险的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 用人单位给员工购买五险一金外，还买商业保险,商业保险指的是什么？
2. 公司刚入职还在试用期,要求试用期一个月买商业保险合理吗? 我问了人事经理，他说要为我们员工保障人身？
3. 公司给员工交商业保险犯法吗？
4. 既然我国社会医疗保险的覆盖率那么高，为什么国家还要促进商业保险的发展和普及呢？

用人单位给员工购买五险一金外，还买商业保险,商业保险指的是什么？

单位给员工购买的五险一金,通常称之为社保. 商业保险: 商业保险又称金融保险，是相对于社会保险而言的。商业保险组织(通常指保险公司-如中国平安、中国人寿等)根据保险合同约定，向投保人收取保险费，建立保险基金，对于合同约定的财产损失承担赔偿责任；或当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定条件时承担给付保险金责任的一种合同行为。

公司刚入职还在试用期,要求试用期一个月买商业保险合理吗? 我问了人事经理，他说要为我们员工保障人身？

不合理。

如果试用期的时间，是在劳动合同中约定的期限中，那么按规定，试用期也得为您缴纳社保。

如果试用期没签订劳动合同，也没签订劳务协议，那么此举不合法。购买商业保险，还让个人写委托书，公司是在逃避责任；

劳动合同签订后，需返给员工一份，不返，不合规；

一般来讲，体检报告只要是半年内的，在其他公司也是可以用的。

公司给员工交商业保险犯法吗？

公司给员工交商业保险不犯法 。

公司给员工交商业保险，最重要的体现于行业就是运输行业 。对于运输行业来说，它会有很多的司机，给员工再交五险一金的同时，他会给司机员工们交一些商业险 ，来保障司机员工的自身权益 ，也减轻司机出事故以后给企业带来的经济负担 。

看什么样的情况，一公司给员工交商业保险要经过员工同意，二不是国营企业变相给职工发福利，除以上两种情况外都是合法的。商业保险也有单位团险，这种团险对单位和个人都有好处。有的国营单位为职工买寿险，出资是公司，受益是个人，变相瓜分国家财产。

既然我国社会医疗保险的覆盖率那么高，为什么国家还要促进商业保险的发展和普及呢？

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，我们国家的社保覆盖率确实是比较高，职工养老保险也好，还是居民养老保险也好，它基本上都能覆盖绝大多数人群，参保这个社保。当然这个社保一个人终身只能购买一份社保，有些人认为购买一份社保不足以保障自己今后的退休生活，所以说国家还是比较提倡这个商业保险的购买。

而且最近出台了个人税延型商业保险的购买，也就是说自己如果是购买商业性的养老保险，那么是暂时不需要缴纳个人所得税的，这个个人所得税是睡颜，也就是说等到你领取这个商业保险的养老金的过程中再扣除你的个人所得税，所以他叫个人税延型商业保险，这也是促进和鼓励广大的参保人员去购买这个商业保险的一项措施。

那么这个购买商业保险是属于自愿的行为，如果个人经济条件好的话，当然是可以选择购买一份商业保险，因为毕竟社保只能购买一份，如果你再购买一份商业养老保险，就相当于给自己购买一份补充性的养老保险，对自己今后的养老生活，领到更多的养老金奠定了一个良好的基础。

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社会保险保障的是基本的保障，且不说保费额度或者是费用有限，如果是想要使用更高级别的保障，那么这套系统是无法覆盖的。保险的本质虽然是风险分担，但是同时也是一种储蓄行为，因此也可以说是变相鼓励大家储蓄，而储蓄的钱弄到哪里去了呢？最终还是流入到实体经济中去，作为原始资本积累的资金。

人们的保险不仅仅是医疗保险，还有分红保险、财产险、养老等等，现有的基本医疗保险不能够完全覆盖掉社会的风险所在，只是保障了基本的生存，比方说有的人养老金很少，那么就可以在年轻的时候购买养老保险，这部分如果出了问题，是需要 *** 来擦 *** 的，是要花钱的，如果不擦 *** ，可能会引发社会不安定的因素。因此，国家鼓励个人买保险来分担风险是正常的。

因为个人风险的 *** 就是国家的风险，而保险是降低风险的重要手段。对于国家来说，居民面临的相对风险越少，国家则越稳定，越有利于经济的发展。

至此，以上就是小编对员工为什么要交商业保险问题的详细介绍了。希望这4点关于员工为什么要交商业保险的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。