为什么交保险的工资低呢怎么回事-做保险销售好吗？为什么好多保险销售都没有底薪呢？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于为什么交保险的工资低呢的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了2个有关为什么交保险的工资低呢的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 做保险销售好吗？为什么好多保险销售都没有底薪呢？
2. 为什么餐馆，夜宵，酒店等服务员的工资那么低？

做保险销售好吗？为什么好多保险销售都没有底薪呢？

保险做不做要看你适合不适合.如果你适合做保险行业,还是一个不错的选择。

也许每个地方以及每家保险公司的薪资制度是不同的,我知道的一家保险公司是要求你做到一定的数额的保险费才有底薪,而且底薪不算低,再加上你所做的这份业绩的佣金,也就是说只要做到业绩就有底薪+佣金。再说真正的成功的销售员，在乎的是佣金的多少？而不是底薪的高低！如果有兴趣了解更多保险知识，请关注招商仁和洪永坚，因为我觉得那个团队会让你从零变成一，对家人和自己都是一种爱的体现。

为什么餐馆，夜宵，酒店等服务员的工资那么低？

本人就是在深圳做服务行业，服务员一天8个小时，2400的底薪，加提成加加班费，一个月差不多2800左右，包吃包住，说实话深圳消费那么高，一个月除去零用钱，差不多存储1000左右，确实存不到什么钱，而且服务真真是要好脾气的人来干的活，唉也就吃吃青春饭

服务员工资比较低确实是存在的！比如在四线城市一般小店的工资大概维持在两千元左右！

我认为主要原因是因为中国人口基数大，就业门槛低，没什么技术含量。

下面是北上广深的统计数据！

作为餐饮多年的从业人员来说，我也做个分享，我们目前给到的工资3K-30K，兄弟单位也有更好的和部分企业有上市的就更加，当然越高的工资占比越少，基层伙伴一般3K左右，包食宿，其实有个很简单的答案可以回复为什么会工资低，那就是薪酬的多少是根据市场环境，行业类型主要是根据所创造的价值大小来衡量，基层伙伴初入餐饮只能按照基本的工作流程去做好本身的事情，那自然是基本工资，但是有个优势就是包食宿，尤其在大城市可以让一部分人先活下去再做抉择，但是随着时间的推移慢慢技能的熟练很多伙伴可以胜任更高的职位也可以拿到相对比较理想的待遇，譬如一般从事两年餐饮的伙伴可以挑战前厅经理职位这样深圳的市场薪资大约6K-10K,能力越强收入越递增，主要因素就是自身是否热爱本职工作有一颗向上的心，而且服务行业有一块得天独厚的资源那就是可以和不同层次的人沟通，从而达到快速提升自我的可能，譬如前首富李嘉诚等都有过服务行业的从业经历，最后总结下吧，什么行业都有高工资和低工资，关键在于自己是一种什么样的状态，我永远相信付出总有回报，再次谢谢楼主平台，一点浅见，不喜勿喷

这个问题说实话，这是一个风险很大的行业，能把品牌作响，能把企业作大，能在餐厅业站有一席之地，实属不易！尤其是近几年，这个行业竞争更为激烈。（具体原因，大家都懂）就那么一块肉，谁也想吃。老板能够坚持，才给了我们就业的机会，我们咋能不感恩！反而嫌弃工资少呢？就按太原这个二线城市来看，服务人员的工资保守来说也都在2600以上。你们把手放在自己心口，问问自己的良心。也可以回去问问你的父母能挣多少钱？答案一目了然。我只是站在旁观者的身份看待问题，大家有什么不同看法，请在下方评论！

作为一个从业18年的厨师 我有权回答你 首先服务员 门槛低 干过没干过 都能去餐馆 上班 三四线城市 工资就是2500左右 当然二线城市 一线会高点 同时也是流动更大的行业

至此，以上就是小编对为什么交保险的工资低呢问题的详细介绍了。希望这2点关于为什么交保险的工资低呢的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。