大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于为什么面试要带保险的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了4个有关为什么面试要带保险的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。
*** 面试需要交意外保险么？
不用。意外保险与你面试没有任何关系。一般正规的企事业单位 *** 人员时，都不会让你交任何费用。如果 *** 单位向你收取任何费用，只能说明这个单位不正规。或者说就是个骗局。建议你去面试时，不要交任何费用，让你交费就是不正常的，即使要交意外保险，也是单位交，不应该由你个人来交。
应聘司机公司叫买意外保险正常嘛？
是正常的。
1.因为司机是一个高风险职业，意外随时都可能发生，买一份保险是对自己生命安全的一种保障，也是对职场生活的一种负责。
2.相比于其他职业，买意外保险的费用对于司机来说是比较实惠的，而且在发生意外的时候能够获得赔偿，无论对于司机自身还是家庭都具有重要的意义。
3.另外，在求职过程中，企业为了减轻财务负担，可能会选择要求求职者自行购买意外保险，这是一种普遍现象。
为什么来保险公司工作，为什么来人保。我要的是那种回答，像面试的那种谢谢？
保险公司说“我们就是要找业务员”，正常的人愿意去么？ 无论自称什么职位头衔， 文员、助理、 *** 、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机（汗）、营销精英、 *** 专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、养老金发放员（汗）。
。。只要对方叫你lass测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证， 那就是拉你去做那种成天到处推销保险，自己却：1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订 *** 合同，劳动法管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。每天的交通费 *** 费拉客户搞活动的费用都要自己出， 卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险 *** 人。
为什么银行办理业务的员工，也会向客户推荐保险产品？提成很高吗？
其实这个里面涉及一个银行监管的问题，因为银行的所有业务是在银行监管体系内，很多事不能做的，保险就属于银行不能做的业务，但是有时候为了利润，银行也会用这种方式规避风险，这也就是所谓的影子银行。这是银行绕开监管的一种方式。信托，基金，保险等等，通过银行来募集资金，把这些钱投资到高风险高收益的行业中去。作为商业银行，承担这方面的业务肯定是有利益分成的，这种利益也就驱动着银行来经营这方面的业务。看似有了银行的背书，买这些产品的保险性很大，但其实真正的合同签下来跟银行没有任何关系。
银行出售理财产品，已经不是什么新鲜事，而且现在的银行出售保险，也是意料之中。
银行作为国家性的金融机构，按理说不应该出售保险一类的金融产品，虽说银行背靠大树好乘凉，但随着时代的发展，如今的银行已是自负盈亏，也存在倒闭的风险(虽然可能性很小)，所以发展副业也就看似理所当然。
为什么银行热衷于卖保险一类产品，原因很简单：
- 利润可观：笔者曾经面试过一家保险销售公司，他们给员工的保险提成为：销售额的8%-18%，如果给银行的话，可能还不止。
- 银行有渠道：营业网点非常多，而且数据联网，谁有钱，谁没钱一目了然。可以做到：精准推广。
- 银行有权威性，说服力强：银行给人的感觉就是，有国家在背后撑腰，投资者对银行的权威性也不贵产品怀疑。
说白了就是：有利可图!
因可观的利润，导致一些银行盲目推广，不惜给柜员制定销售任务。有时候我们看到的银行工作人员，更像是一位销售。
当部分员工完不成销售任务时，可能就会铤而走险。这时候：存单就会变成保单。
这个问题分几方面来回答。
1.银行是保险销售的最主要渠道，但银行代销保险需取得保险代销资格，所以这是符合监管规定的。
2.保险代销的收入是相对较高的。银行利润的重要来源之一就是中间业务收入，代销保险又是中间业务收入的重要来源之一。为促进增收，银行一般会给员工制定考核任务，促进员工推销保险。
3.保险公司给银行的回佣比较高，一般以期缴寿险为更高。相应的，银行给员工也会有相应的激励，所以员工也有动力向客户推荐保险。
4.当然，银行对于员工推荐保险也有严格的要求，具体也要看各行基层一线及员工本人的执行力度了。
至此，以上就是小编对为什么面试要带保险问题的详细介绍了。希望这4点关于为什么面试要带保险的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。
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