为什么公司不愿意交保险了-单位一直不给交社保，为什么起诉要求补缴不被受理？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于为什么公司不愿意交保险的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了1个有关为什么公司不愿意交保险的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 单位一直不给交社保，为什么起诉要求补缴不被受理？

单位一直不给交社保，为什么起诉要求补缴不被受理？

社保是归人社局管，补缴社保属于人社局的范畴。补五险要先跑人社局。

这个要看时间的，因为一般想到要单位补五险，单位不给都是去劳动局反应的！

这里要重点说一下我的经历。我上一家公司也是缺缴部分社保。当提出来的时候单位就以各种借口，反正就是不补了。我当时和其他几个同事在今年的一月下旬提起仲裁的。仲裁和监察大队互相踢皮球，就是不想管的意思，后来我们还是提起了仲裁。仲裁要求补社保是一年有效期，监察大队是两年有效期。超过的都不会追究，他们认为这个是社保局的问题，但是就算社保局投诉了，也会各种确监察人员去帮你要回来。一般超过一年的社保，都建议直接法院起诉。据说是肯定能要回来的，要证明入职的时间等。

仲裁是各种耗时间的，像我的案子，已经差不多拖了快六个月了。迟迟没有解决方案！仲裁从一开始就劝我们妥协，私下调解什么的。好吧，被逼迫同意调解了，就开始拖。

现在单位入职不买五险，可以不用去了，单位不正规以后劳动纠纷扯起来也只会你吃亏！试用期也要买五险，不存在什么一个月、三个月或者六个月转正后再买！不要相信什么行情，为你公司工作奉献，你公司都不为员工利益着想，可见也不是什么好公司。

谢邀。有关用人单位没有及时为劳动者建立社会保险关系，或者欠缴、漏缴、少缴社会保险费，劳动者可以向社会保险经办机构或者劳动监察部门投诉举报，但不能直接向人民法院提起诉讼。这是因为，人民法院认为关于社会保险费的征缴不属于民事争议，不在人民法院的受案范围。

法律依据是：1.《劳动法》第100条规定，“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金”。

2.《社会保险法》第63规定：

根据上述规定，有关用人单位未及时建立社会保险关系，或者社会保险费的补缴，劳动者可以向社会保险经办机构或者劳动监察部门申诉反映，由有关部门采取行政强制措施，如通知银行划拨或者申请法院强制执行。有关社会保险费的征缴管理属于社会保险经办部门的法定行政职能，不属于民事争议案件，由此引起的纠纷不在人民法院案件受理的范围。因此，不是所有的纠纷都能通过打官司处理，有些专属于行政机关的职权法院是无权受理的。但是，用人单位没有及时缴纳社保，给劳动者造成了损失，劳动者可以向人民法院提起诉讼。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，单位如果一直不交社保的话。那么首先你要提供与单位有效的合同证明。如果有劳动合同书的话是更好的法律证明。

那么，如果没有劳动合同书，你可以将你所在单位每月的上卡工资的银行明细。打印出来！因为每个月上卡的工资，对方账号一定是你们公司的对公账号。所以这也是一份有效地证据。

楼主应当持有这一份有效的证据，去你们劳动仲裁大队先进进行投诉。投诉完成之后受理完成之后会给你一个仲裁结果。如果你本人对仲裁结果不服的话。这种情况才可以向人民法院进行诉讼。

当然，如果你直接进行诉讼的话，有可能是会法院驳回的。所以就造成了你这样的情况。那么按照司法程序就是应当先仲裁，然后再进行起诉。

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单位一直不交社保，为什么起诉要求补缴不受理？先要经过劳动仲裁调解，如果协商不成，然后才可能起诉到人民法院。

一、普通工人退休年龄：男年满60周岁、女年满50周岁。

二、特殊工种退休年龄：男年满55周岁、女年满45周岁。

三、灵活就业人员退休：男年满60周岁、女55周岁、《个别区域是50周岁》。

四、因病或非导致自身疾病残疾彻底丧失劳动能力，病退年龄：男50周岁、女45周岁。

符合上述退休条件的职工，养老保险缴费年限都是15年，到达退休年龄可每月享受更低养老金待遇；

医疗保险缴费：男25年、女20年。《有的地区男30年、女25年》达到缴费年限可以享受终身医疗保险待遇。

社会保险简称‘’五险一金‘’。五险是指：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。五险是国家强制规定的个人、单位、 *** 三者共同承担的保险，简称：社会保险。

一金。即：住房公积金。《不受法律保护》根据单位经济效益来确定是否缴费。

根据你们的描述，单位至今没有缴纳社会保险《五险》。

用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。

如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。

首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。如果没有劳动合同的话，就需要收集证据：签到簿、经手的票据、胸卡、同事会餐、工资条、证人证言等等！

总之，不签劳动合同就向劳动监察大队举报，不交社保就向社保部门举报或者直接拨打12333 *** 进行投诉。

至此，以上就是小编对为什么公司不愿意交保险问题的详细介绍了。希望这1点关于为什么公司不愿意交保险的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。