为什么工伤保险重要呢-一起购买工伤保险与意外保险的好处？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于为什么工伤保险重要呢的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了3个有关为什么工伤保险重要呢的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 一起购买工伤保险与意外保险的好处？
2. 五险重要还是失业金重要？
3. 企业已经有工伤保险了，还需要购买雇主责任险吗？为什么？

一起购买工伤保险与意外保险的好处？

购买工伤保险和意外保险的好处是多方面的。首先，工伤保险可以为员工提供在工作期间发生意外伤害时的医疗费用和工伤赔偿，保障员工的权益。

其次，意外保险可以在员工遭受意外伤害或身故时提供经济赔偿，帮助员工和其家人度过困难时期。

此外，购买这两种保险还可以提高员工的安全意识和工作积极性，增强员工对企业的忠诚度和归属感。总之，购买工伤保险和意外保险是企业对员工负责、保障员工权益的重要举措。

五险重要还是失业金重要？

五险非常重要，失业救济金是会很快被领光的。不交5金，将来退休就没有退休养老金，就是没有了退休工资。这个问题就严重了。还有别人退休后就有了一次性可以提取的住房公积金，也是一笔不小的钱。几万到十几万不等。还有如果医疗金账户也没有，将来看病也成了负担，全部自费。

五险和失业金都重要。

五险是国家最基本的社会保障制度，通过用人单位和职工共同缴费的形式确保职工在困难时依然享有最基本的生活保障。

失业金是国家失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。

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当然是五险重要了，失业保险只是其中一项。

五险有医疗保险，养老保险，工伤保险，生育保险，失业保险。医疗是生病住院可以保报销的，养老保险是我们退休以后可以领的一份退休工资，生育保险在我们生孩子的时候补贴生育费用，享受国家法定产假，失业保险是失去工作后，根据失业保险缴纳的时间，适当的领取。工伤保险是在工作时间受到的意外伤害，公司会负责医疗费用。

企业已经有工伤保险了，还需要购买雇主责任险吗？为什么？

非常需要，可以买个便宜的意外险，我们公司年初会从工资里面扣，一年70块钱，员工自己承担，有个员工在家被三轮车碰了，三轮车还跑了，花了五千多，这个意外险保险了4000多，非常有用的

工伤保险不赔偿、应由用人单位承担的损失主要包括如下几个部分：

（1）停工留薪期待遇

（2）护理费

（3）5-6级伤残的伤残津贴

（4）5-10级一次性伤残就业补助金

（5）更低缴费基数与实际工资待遇差额

很多企业都是按照更低缴费基数为员工缴纳社保，由此工伤少赔的差额也由用人单位承担。

举个例子：

北京某员工因工受伤后，住院一个月，医嘱休息三个月，住院期间安排一人护理，后该名员工被鉴定为8级伤残，其受伤前工资为每月8000元。

用人单位需承担：

停工留薪费=4*8000元/月=32000元

护理费=社平工资7706元/月*30%=2311元

一次性伤残就业补助金=9*社平工资7706元/月=69354元

社保差额=8000-3082)元*一次性伤残补助月数11

合计：157763元

虽然企业为员工上了社保，但是一旦发生工伤，企业需要承担的赔偿责任还是很大的。

即使上了工伤保险，也是有必要投保雇主责任险的

你好，很高兴给您解答法律问题。要想弄清楚这个问题，就要知道工伤保险与商业保险的区别。

一、工伤保险是社会保险，具有法律强制性，用人单位必须缴纳，如果没有缴纳，那么发生工伤事故后，由用人单位承担责任。是以国家公权利作为后盾的。

二、商业保险是商业行为，保险事项有双方当事人约定，由合同法、保险法调整，而工伤保险是由社会保障法、工伤保险条例调整。

三、两者赔偿互不干扰，不存在替代关系，各赔各的。商业保险不能代替工伤保险。因此，发生工伤事故后，商业保险赔偿后，并不免除工伤保险责任。

限于篇幅，只能给您说这么多，如需要帮助，给我留言！！

至此，以上就是小编对为什么工伤保险重要呢问题的详细介绍了。希望这3点关于为什么工伤保险重要呢的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。