保险公司借口不理赔怎么办-买了车险保险公司一直不理赔怎么办？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于保险公司借口不理赔的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了3个有关保险公司借口不理赔的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 买了车险保险公司一直不理赔怎么办？
2. 客户说保险理赔不了怎么回答？
3. 公司解散，表明不给赔偿，说即使去仲裁告他也没用，员工该怎么办？

买了车险保险公司一直不理赔怎么办？

保险公司推迟赔偿可以起诉肇事方的保险公司，要求其按照规定进行赔偿。法院判决后仍未赔偿的，可以向法院申请强制执行。 根据《机动车交通事故责任强制保险条例》 第二十九条 保险公司应当自收到被保险人提供的证明和资料之日起5日内，对是否属于保险责任作出核定，并将结果通知被保险人；对不属于保险责任的，应当书面说明理由；对属于保险责任的，在与被保险人达成赔偿保险金的协议后10日内，赔偿保险金。

第三十条 被保险人与保险公司对赔偿有争议的，可以依法申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

客户说保险理赔不了怎么回答？

按照拒赔通知书内容进行解释，保险公司所有理赔均按照国家颁布的保险法以及合同条款内容进行审核做出决定，不会无理由进行拒赔，拒赔便有拒赔的依据所在，所以要对客户搬出国家相关法律来解释，人民群众对于国家法律这个解释还是比较认可的。

按照拒赔通知书内容进行解释，保险公司所有理赔均按照国家颁布的保险法以及合同条款内容进行审核做出决定，不会无理由进行拒赔，拒赔便有拒赔的依据所在，所以要对客户搬出国家相关法律来解释，人民群众对于国家法律这个解释还是比较认可的。

在此还是要提示所有的销售人员不能随便给予客户提前承诺任何事情，从而导致承诺过的理赔变成拒赔，这样就不好解释了。

公司解散，表明不给赔偿，说即使去仲裁告他也没用，员工该怎么办？

去仲裁 *** 吧。

根据现行法律法规，因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的，确定终止劳动关系， 经济补偿金从入职起每年补偿1个月职工个人前12个月的平均工资，不满半年的按补半个月计算。

另外公司提前一个月书面通知解除合同，没有提前通知的，公司应该发一个月的工资。

如果劳动仲裁胜诉，但公司无力支付赔偿，劳动者可以向人民法院申请要求强制执行。

这个时候赶紧去工商局，不允许公司解散。

把后路砍断

你不是说公司马上就要解散吗？你不是说公司不给我赔偿吗？那么这个时候我直接去工商局告你去，并且说你的工资还没有发，不允许工商局给他注销。

一旦工商局同意了并且没有给它注销的话，那么这样的一家企业就会牢牢地背在他的肩膀上，他即便能力再强，也不敢在工商局过不去。

换句话来说，这个时候已经不是死猪不怕开水烫了，这个时候猪都已经烫没了。

如果这家企业继续死鸭子嘴硬的话，那么这家企业将会遭到例如封锁，变卖或者领导遭到法律诉讼等诸多的惩罚，而这个时候企业即便再死猪不怕开水烫也于事无补。

公司解散永远不是不赔偿的理由

在现实生活中很少见到这样的无赖公司，也很少见到这样的无赖企业，之所以很少见到，是因为现在是一个法制时代，像这样的法盲实在是少之又少。

如果没有猜错的话，题主现在面临的情况应该是一个小公司，或者是一拍脑门就建立起来的公司，简单来讲，这样的公司顾头不顾腚，想起什么是什么，想出一出是一出。

公司领导这样认为：公司都没了，我还给你发个毛的补偿，连工资都不给你发了，能给你发工资，那也算得上是我大慈大悲了。

殊不知一切都要按照固定的规章流程来看，公司解散归解散，但是给公司员工发的补偿一分钱也不能少，因为如果不发就直接违背了对应的法律规定。

有效的解决措施

当我们去工商局把这个问题反映完毕之后，最主要做的也是最应该做的就是赶紧收集自己的银行流水账号，赶紧去拷贝一份自己的打卡记录，与此同时，多拍一些照片，保留自己工作的记录。

简单来讲，你需要时时刻刻地运用各种方面的证据来证明自己在这家公司工作过，一旦你保留了相关证据，在之后的法律诉讼也好，劳动仲裁也将会节省很长的时间。

当然如果没有保留足够的证据或者证据比较少的话，也可以寻找自己之前同事的帮忙，或者去银行把银行流水账单通通拿了过来，一般情况下有这种证据也可以，只不过劳动仲裁的时候需要费一些力气。

简单来讲，这个时候的你不要惊慌，不要忙乱，先把自己的工作记录都保留好，只要有工作的记录，哪怕这个领导跑到天涯海角也可以把他给逮回来。

优质职场领域创作者，持续输出优质职场文化，全方位解析职场难题，希望大家关注@职场全能王！

（关注我的头条号，欢迎咨询和交流。）

公司解散，按照法律规定，应该给付经济补偿金，但不好好给付和安抚员工，反倒大言不惭扬言去劳动仲裁告也没用。这也委实太过嚣张，告他是对劳动法最起码的尊重！

这种人见过不少，但经不起劳动仲裁的审理，一到仲裁委，声音和态度也没那么高调，最后还是该怎么赔什么赔。

因此，员工不要被公司表面现象所蒙蔽，有时候他们也是故意做出来给员工看的，让员工误以为他们公司背景深厚，可以干预仲裁办案。员工要坚定信心，克服畏难情绪，坚决用法律武器来 *** ，通过劳动仲裁来实现自己的合法权益。

（关注我的头条号，欢迎咨询和交流。）

至此，以上就是小编对保险公司借口不理赔问题的详细介绍了。希望这3点关于保险公司借口不理赔的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。