16岁可以投社保吗怎么投诉-16周岁可以职工社保吗？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于16岁可以投社保吗的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了5个有关16岁可以投社保吗的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 16周岁可以职工社保吗？
2. 16岁还在上学可以缴纳社保吗？
3. 十六岁可以买社保吗？
4. 16岁能上社保吗？
5. 16周岁可以上五险一金么？

16周岁可以职工社保吗？

不可以的。

16周岁属于未成年人，未成年人还不能参加工作，在单位无法签订劳动合同关系，所以没有劳动关系备案表就不能参加职工社保。更低年龄要求满18周岁才可以参加工作签订劳动合同关系的。只有建立了劳动关系才能参加职工社保。

16岁还在上学可以缴纳社保吗？

可以办理。办理社保的条件：男性年满16周岁、未满60周岁，女性年满16周岁、未满55周岁的；参保人要求参加医疗保险需签定《城镇灵活就业人员基本医疗保险责任书》；手续完备由登记科打印“加办通知书”参保人凭通知书到就近邮局开户并按时缴纳保险费，三个月以后领取医保卡六个月后享受住院医疗待遇。办理社保的手续：本人身份证及身份证正反面复印件1张（A4）；2张1寸白底、深色衣服冲洗的彩色免冠照片；户口本原件及户口本首页、本人页、变更页复印件各一张（A4）；到本市相关联银行(凭本人18位身份证去银行办理)，在借记卡中存入足额的养老、失业、医疗保险金。办理流程：参加社会保险的人员均需申领社会保障卡

十六岁可以买社保吗？

1 不可以购买社保2 十六岁的人通常还未开始工作，没有纳入社会保障体系，因此无法购买社保3 社保是一种保障工作人员的福利制度，需要通过工作单位或个人缴纳一定的费用才能享受，而十六岁的人通常还未开始工作，因此无法购买社保。

16岁能上社保吗？

在大多数国家，16岁的人一般可以开始工作，但是否可以享受社保待遇则取决于国家的法律和政策。有些国家规定只有特定年龄以上的人才能享受社保，而有些国家可能会在16岁以上的人可以享受部分或全部社保待遇。因此，具体是否可以上社保需要根据所在国家的法律规定来确定。

16周岁可以上五险一金么？

根据中国的法律规定，16周岁的人可以开始参加社会保险和公积金。具体来说，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这些保险和公积金是为了保障劳动者的权益和福利而设立的。

参加五险一金需要满足以下条件：

年满16周岁；

与用人单位建立了劳动关系，即签订了劳动合同或者与用人单位达成了劳动协议；

在用人单位工作满一个月。

需要注意的是，具体的参保和缴纳标准可能会因地区和用人单位的政策而有所不同。因此，建议您咨询当地社保和公积金管理部门或与用人单位的人力资源部门，以了解具体的操作流程和要求。

社保从16周岁就可以参加。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录。

在中国，16周岁的人一般是未成年人，通常在法律上没有工作能力，也无法独立参加五险一金。根据中国的法律法规，未成年人在就业前需要获得监护人的同意，并且需要符合相关法律法规的规定。

根据《中华人民共和国保险法》的规定，参加社会保险需要具备下列条件之一：1、具有中华人民共和国国籍；2、在中华人民共和国境内工作；3、在中华人民共和国境内居住。因此，未成年人在获得监护人同意后，如果符合以上条件，就可以参加五险一金。

需要注意的是，未成年人在就业前需要获得监护人的同意，并且需要遵守相关法律法规的规定，以确保自身权益和合法权益。

至此，以上就是小编对16岁可以投社保吗问题的详细介绍了。希望这5点关于16岁可以投社保吗的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。