为什么保险行业流失率高呢-保险行业，工作越来越痛苦怎么办？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于为什么保险行业流失率高的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了1个有关为什么保险行业流失率高的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 保险行业，工作越来越痛苦怎么办？

保险行业，工作越来越痛苦怎么办？

我之前在某安待过一段时间的。 某安的培训、展业、和方式 *** 确实让新人迷茫：

1、每天早会打鸡血，唱歌，然后让出单的优秀 *** 人分享，最后总结就是简单粗暴的：听话照做！！！

2、引导你去开发身边人资源，和自己先买，觉得保险是好东西，就得让身边人都受益。

3、很封闭的培训，永远都是拿全球500强和天下之一说事。问道具体条款就没戏了。

迷茫的原因：

1、作为高学历，有思想且独立的人来说，我们不是机器，不是流水线，我们是有自己的判断的，什么叫做听话照做？ 保险真正的意义不应该是我们不停的去学习保险及相关专业化知识，然后给予客户更好建议，和后期出险帮助客户成功理赔吗？ 合同条款不研究，保险相关的法律条文不研究，每年理赔的各种案例不研究，就简单粗暴的打鸡血就能帮到客户了 ？

2、展业方面， 亲朋好友的资源会枯竭的， 这个是最让人迷茫的点了。保险的展业 *** 很多。我就没有出过什么缘故单，都是电销、网销、签约的99%都是陌生客户。没有 *** 和专业度的人才会死缠烂打的跟着亲朋好友后面，或者说到保险，只会拿生老病死残来吓唬人。 一问到相关专业问题，就不知道了。那能不迷茫吗？

3、在信息发达的现代化，每个人获取信息的成本都很低，国内几十家寿险公司，都有其不同的产品，各有优劣。承认各家保险公司的优势很难吗？ 所以我后面选择了保险经纪公司，能站在客户立场去服务，相对的客观和中立，我要做的就是不停的学习各种保险和相关的专业知识，尽心尽力为每一个信任我的委托人做好服务。

想通了，认真做，就不迷茫了， *** 和立场都很重要。

深有同感，目前在某N线的城市的财险公司，待了有7年，确实感觉越来越难做。总得来说感受有几个：1.发展很快。规模膨胀，恶性竞争，市场混乱，唯有纳税额也屡创新高，一片欣欣向荣。2.没有真正的发展。作为国内的新行业和国外的老行业，保险没有获得本质上的繁荣。本质上，指风险的规避和转移在全社会包括保险公司还没有达成共识。比如，寿险，现在绕来绕去绕不开理财。这是卖方的悲哀，也是买方的悲哀。看起来整个行业数据可观，可纯粹的风险保费就差多了。3.行业未经受过洗礼。一个人的成熟来自于苦难，一个行业，则来自于破产和倒闭。口头说教是无力的。由于多种复杂原因，这个行业没有接受过血与火的洗礼，没有刷掉一批烂公司和一批烂人，难言长大，难言成熟。4.有光明的前景。中国人口巨大，只要继续往前走，社会对保险的需求是无比巨大的，将会是爆炸式的。但是目前公司所提供的与老百姓所需要的，之间有很大的差距，也偏离了保险的本质。5.本属高端的职业落得龌龊的名声。从业人员准入门槛低，只要能带来保费资源，就可以进入，人员大量增加，确素质不高，有整个社会诚信崩塌的因素，更多的是这个行业顶级掠食者的利益考量与眼光。

字数越少事越大。

首先要说的是，任何行业要取得一定成绩都没那么容易，保险行业同样，我也经历了从个险入行，在银保外请基层做到内勤负责人，再到现在的保险经纪，各有各的难。别人口里所说的成功方式并不一定适合你，痛苦是不是因为与期望落差太大而产生，先审视自己。

其次，不知你是保险公司内勤还是外勤，痛苦是源于领导还是工作内容还是市场，是遇到天花板了还是自身学历能力问题，是现阶段还是暂时看不到头的痛苦，看看能否通过换个岗位、环境、找人倾诉（发泄）来改变。

再次，保险行业在目前仍然可以说是朝阳行业，特别是在目前，保险业中既有沿用近三十年的传统模式，也有银保、电销等固有模式，还有互联网、中介等各种新兴模式，关注下保险业各模式的增长速度，有些确实在维持增长，有些在狂增，如果还不想离开这行，不妨在朝阳中挑选朝阳，尝试换个跑道，顺势而为，要承认适合的平台比能力更重要。

有句广告词共勉：让改变发生！

至此，以上就是小编对为什么保险行业流失率高问题的详细介绍了。希望这1点关于为什么保险行业流失率高的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。