私企为什么不买保险呢-为什么中国好多私企，不给员工买养老，医疗保险呢？

chkek 答疑解惑 2024-10-29 17:07:141350

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于私企为什么不买保险的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了2个有关私企为什么不买保险的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

为什么中国好多私企，不给员工买养老，医疗保险呢？

不当家不知柴米贵，小规模私企，个体户在市场经济竞争中最脆弱，费用大，利润小， *** ，任何一项就能压垮。

人之初性本善，绝大多数的私营企业主都会善待自己的员工，在力所能及的情况下给员工买社保，一是法律有规定，二是调动员工积极性为自己多挣钱，二全其美，何乐不为？

九九年我所在的中药材批发市场被取缔经营权，继续经营只有一条路就是挂当地国营医药公司牌子，挂医药公司牌子有一个先决条件就是带人，正巧公司又一个倒闭药店的药品经营许可证闲置，我就使用此证带领原有的四个工人“承包”。

所谓的承包，就是出租经营权，这是市场经济初期一种独特的公私合营。

国营公司倒闭的药店工人最重视的是正式工身份，交社保是下岗工人头等大事。我自己也是下岗工人，因创业艰难自己早己断保，深知其它下岗工人对养老保险的重视度，坚持给这四个工人交社保，为此这个药店一至亏本经营，最后坚持到二个人退休，二个人跳槽，药店才开始有利润。

许多效益不好的私企能够坚持下来依靠减员增效，更大可能减少一切开支，其中包括不签订劳务合同，不长期用工，不交社保，在生存与违规二者中只有一个选项，选择前项是本能。

凡是和用人单位签正式劳动合同的都必须替员工交社保。但很多用人单位用工不签合同，或签非正式合同注明不交社保多给工资。很多打工者急功近利也乐意这样做。这是违反劳动法的无效合同，员工可以法上诉要求单位为自己交社保。

这个问题问得好奇怪啊，商人唯利是图，恨不得工人给他白干不要钱才好呢，买啥医疗养老保险呀，那不是把钱往水里扔呀，犯傻吗？如果可以，不发工资更好不过了，工人二十四小时连轴干更好，这些老板的心是不是太黑了。

这个问题打个颠倒来看

私企老板为什么不给员工提供社保

员工为什么不喷谈

私企老板的贪婪+凶残（假设一不小心一旦伤残丧失劳动力，生存空间在那里，是不是凶残）

私企老板为了一点点蝇头小利而不给员工提供社保的后果很严重！

一旦落到了自己身上，才晓得鍋儿是铁打的。这也是员工放弃 *** 的后果

社保条例规定，用人单位必须为员工提供社保缴费

这是法，不提供社保就违法

违法必究，为什么没究？该谁去究，你懂的！

为什么员工不 *** ，让其违法行为禍害自己，除了弱势以外，还是法律常识淡了一点点？你其实是知道的！

从业人员在拖欠工资问题上的 *** 意识大于拖欠社保缴费

其实社保缴费的重要性远大于工资

它关系到员工的切身利益与社会福利

病了，住院费用报销

工伤了经认定有工伤保险

…………

私企老板不为员工提供参保不签劳动合同、就是逃避社会责任！

将应该为员工提供社保的銭归为自己的钱囗袋、又逃避了纳税

对外称企业负担重、产品买不出去，收不 *** 款……，能发出工资就不错了……

私企老板将这些全部转稼到靠出卖劳动力的人群身上，靠劳动力挣錢养家糊口的人身上、万一工伤残病了丧失劳动力的人身上，老板会管你吗？

这些弱势群体的问题由于私企老板的不作为，而将问题推向社会……

不提供社保，干不动了怎么办？养老金在哪里？谁为你养老？

这个问题，不仅仅是不为员工提供社保缴费，而是易造成社会负能量的问题。

至此，以上就是小编对私企为什么不买保险问题的详细介绍了。希望这2点关于私企为什么不买保险的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。