公司团体险包括哪些险种-为什么企业要买团体险?公司给员工买团体险有什么好处？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于公司团体险包括哪些的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了5个有关公司团体险包括哪些的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 为什么企业要买团体险?公司给员工买团体险有什么好处？
2. 一般建筑工地都买集体意外保险，保险公司的赔偿范围又哪些?包括误工费吗？
3. 一个公司的团体意外险可以替换。是不是只交一半人的险，全部人员享受？
4. 厂里一般给交的意外险是什么险，都保什么？
5. 你所了解的企业团体医疗保险是怎么样的？

为什么企业要买团体险?公司给员工买团体险有什么好处？

其实企业给员工买团体险，一般买的是团体意外险。

之一，企业为什么要买团体险呢，主要是从规避风险且成本相对低的角度出发选择的。

1、规避风险

企业用工过程中，有很多意外发生的费用是社保覆盖不到的，如意外伤害，事故等，比如员工非因公受伤，如购买了意外险，那么可以通过保险理赔去负担相关的医药护理费，对于员工企业都是双赢。

2、成本相对低

一般团体意外险费用相对便宜，一般人均100-300多元/年，100个员工的话，一年也就1万块左右。

第二，员工有什么好处

如果企业帮购买的团体意外险，当你非因工负伤时，这时是可以让企业帮忙找保险公司进行理赔，符合条件的话，可以报销部分的医药护理费，减轻自己的负担。如果没有买团体险，非因工负伤的话，只能自己承担所有的费用，会额外产生的经济负担。

所以，企业购买了团体险，从企业员工角度，都是相互保障的一种行为，只有好处没坏处……

一般建筑工地都买集体意外保险，保险公司的赔偿范围又哪些?包括误工费吗？

建筑团体意外险的赔偿范围包括，在建筑工程意外保险的有效期间内内，被保险人在从事建筑施工及与建筑施工相关的工作时，或在施工现场及施工指定的生活区域内遭受意外伤害，由于意外事故引起工地及工地附近的第三者人身伤亡或财产损失，保险公司将依法应负责的赔偿责任。 具体赔偿金额包括死亡给付、残疾给付、医疗给付和住院津贴给付，不包括误工费，因为住院津贴项目是停工损失补助，相当于误工费。

一个公司的团体意外险可以替换。是不是只交一半人的险，全部人员享受？

不是，可以替换的意思是，如果有员工离职、同时又有新员工进来，可以把他们两个人的名字进行更换，前提是离职的员工没有进行过理赔。

。其实这个更换就是：增加、减少被保险人。现在的意外险都要求实名制，不能出事后再更换 如果是建筑施工人员的那种团体意外险，可以按照工程施工面积、工程造价、人员这三种方式购买，前两种方式不用考虑具体人员数量

厂里一般给交的意外险是什么险，都保什么？

应该是团体意外险吧，简称团意险，简单理解就是赔付在工作期间发生的意外事故造成保险标（参与保险的员工）的遭受意外伤害的医护费用（按照当地医保内用药），包括住院费、门诊费等等。

你所了解的企业团体医疗保险是怎么样的？

我自己就是保险从业人员，也接触过学过企业团体医疗保险，以下就是团体医疗保险的特点：

1.可以自由选择保险方案（需与保险公司沟通制定费率）；

2.根据职级不同，可以选择阶梯型保障，职级越高，保障越好（为了适配企业激励员工的意图而制定）；

3.接受非亚健康或者非健康人群入保，投保相比个人比较宽松；

4.费率优惠，一般会有9折费率优惠；

5.企业层面可以给予员工福利，增加忠诚度和积极性；

6.抵扣税，减轻企业负担；

…

以上就是我的回答，如有不足，后期想到会有补充，希望对您有所帮助。

至此，以上就是小编对公司团体险包括哪些问题的详细介绍了。希望这5点关于公司团体险包括哪些的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。