保险公司为什么不会垮台-保险行业为什么要跨行业 *** ？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于保险公司为什么不会垮的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了4个有关保险公司为什么不会垮的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 保险行业为什么要跨行业 *** ？
2. 保险可以异地办理业务吗？
3. 保险公司员工地市间可以调动吗？
4. 想转行，保险行业的未来怎么样？

保险行业为什么要跨行业 *** ？

招人类似于 *** ，保险行业签署的都是 *** 协议，不是员工合同，所以不存在底薪，不存在 ***

保险公司没有招人

保险公司只是设置了一个团队机制，如果做保险的人想要做团队一起奋斗，就需要用这个机制增员（招募合伙人）

来到保险公司的每一个人都属于独立的个体，大家都有同样销售保险产品的权利。只是区别于谁把谁引荐入保险行业的前后顺序而已。

传统行业的 *** ，喜欢找同行业，这样成本低，效率高，但这只是以前的思想

目前的知识普及程度，所有企业的 *** 更愿意找意愿，学习能力，执行能力更强的人。行业经验通过刻意练习都可以实现

而保险行业每个人独立个体的性质，决定了，来的人都应该是以创业者的心态发展，本质上销售的身份，对于来的人没有固定领域的特殊要求。

这种情况之下越是不同的行业的优秀的人，才会发展的更好，而越多的精英聚集在一起，大家才能彼此成长更快。

保险可以异地办理业务吗？

在异地可以报保险。 保险公司不能跨地区卖保险，但消费者可以跨地区买。车主在异地购买了汽车保险之后，一旦出险，只需到保险公司任何一个理赔的网点，即可以享受车险查勘定损、接受索赔单证、支付保险赔款等服务，所以异地投保要选择支持全国投保的保险公司。 异地投保除了要选择支持全国投保的保险公司。

保险公司员工地市间可以调动吗？

保险公司的行政内勤员工可以根据工作需要进行地市之间的调动。保险公司的员工体系有两种，一个是从事保险业务销售的业务员，这些业务员通常是以保险 *** 人的方式开展保险产品的销售；而另一类员工就是行政内勤员工，这些员工都是保险公司有编制的，是要和保险公司签订劳动用工合同的，这两类员工有着本质的不同。

业务员是 *** 制，在法律法规的要求下开展业务，而内勤员工则可能会因为工作的需要并且得到员工的认同，则可以进行地市之间的相同岗位或其它岗位的调动。

想转行，保险行业的未来怎么样？

如果你是年轻人，是一张白纸，我建议你就不要做了！

首先分析一下，我们国内目前的保险形式！

大多数是以人头算数的

增员是之一，保费是第二《这是遵循大数据法则》

进去之后，大多数的时候都是在培训，洗脑！

工资没赚到，还感觉很迷茫！

大多数能赚钱的都是有资源的，《别看也别听保险公司的宣传材料，一贯洗脑风格》

第二：如果你家里有资源，可以做保险，谈单也好谈，公司也给资源！

学历高的进保险公司基本都是内勤！

业务员都是留给家庭条件不好，想赚大钱的人的

谢谢邀请。

首先想了解下你是准备入保险行业的电销还是业务员模式？如果是电销的话，还是可以进入的，因为电销保险相对于传统业务员模式还是比较好做的，不需要去天天面见客户，不需要去自己找意向客户。对于一些性格内向不是太喜欢和别人交际的朋友可以通过一根 *** 线就可以跟你的客户销售你的保险，并且如果话术用的好并且向着管理层发展的话以后个人职业前景还是比较可以的！

当然业务员模式也是可以的，但是前期业务可能会比较少，除非你认识很多人，并且业务员向管理层发展的话，以后的薪资待遇也是非常非常可观的！

谢邀

个人觉得保险是好的

保险行业前景也是很好的，同时国家也在大力扶持商业保险

现在人对保险的意识也越来越高，也比以前更认可保险

所以保险行业的未来是很值得期待的，如果想转行可以来试试

选择保险 *** ？还是保险经纪公司？可以都去试试，听听他们怎么说自己的

看你喜欢哪种形式

希望能帮到你

至此，以上就是小编对保险公司为什么不会垮问题的详细介绍了。希望这4点关于保险公司为什么不会垮的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。