为什么也要交单位保险呢-为什么一些保险公司入职之前要交所谓的保证金？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于为什么也要交单位保险的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了2个有关为什么也要交单位保险的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 为什么一些保险公司入职之前要交所谓的保证金？
2. 大家觉得在工厂或者单位上班应该交社保吗，交社保的好处有哪些？

为什么一些保险公司入职之前要交所谓的保证金？

1.首先明确保险公司的员工入职是没有保证金的，而 *** 人入职是要交保证金的；

2.保险公司 *** 人对于保险公司来说，很多增员人连新人进来学历，家庭住址都不清楚，一旦新人信用违规，保险公司拿什么去管理新人？保证金一定意义上是一种约束和信用保证；

3.对大型保险公司来说，全国大量的新人入司，保证金不失为一种现金流的储备，因为这种现金只有新人离职的时侯才能退回，这其中会有少则3个月多则无限期的兑现帐期时间，可以为公司带来不菲的现金备用金。

保险需要一定的基本培训才能岗的，多者7天少者1天。交费有两个目的，一是设立一定的门槛，剔除一些打酱油的人！免费的东西不会珍惜！愿意交钱的人才是准员工！

其次，培训有成本，场地，老师，课本都需要钱！收点保证金减少开销！

最后，保险上工号是需要在保监会备案的！保证金其实是为了合规合法，起到一定的金融监督作用，但是目前保险市场上已经失去了保证金的意义了！

就我的认知，可能是怕刚入职的保险公司业务员卷了客户交的保险金跑了吧！

你想一想，你有一个朋友是做保险的，你想买车险，是不是直接把钱给他让他帮你办好？然后直接把保险单子给你。那就不用跑来跑去的了。

还有那些卖寿险的，他们很有机会通过花言巧语骗取客户信任，然后把钱给他让他直接办。如果这些人，把心一横。拿着几十个客户端保险金跑了！那你找谁说理去？

所以肯定是这个原因，入职的时候他们都要交保证金。

传统保险交保证金，这个是金融行业的通病，但是很多也是不用交保证金的。有一次和一个筹建公司老总谈合作，他提出了运作费用方面可以喊入职者交保证金！这样就解决了培训支出方面的问题。果真是 *** 决定脑袋呀。

大家觉得在工厂或者单位上班应该交社保吗，交社保的好处有哪些？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，大家觉得在工厂或者是单位上班应该交社保，缴社保的好处有哪些？这个问题是毋庸置疑的，肯定是需要来缴纳社保，我们参加工作的主要目的一方面是可以获得相应的薪酬待遇，另一方面就可以获得相应的社保待遇，那么实际上这个薪酬待遇和社保待遇是具有同等重要的地位，所以说缴纳社保是必须要进行的事情。

有些员工他不愿意去缴纳社保，为什么呢？因为这样一来的话，他可能自己到手的工资待遇相对应的会有所增长，因为个人需要承担一部分社保的扣除，那么这一部分扣除的费用就需要从自己的工资当中扣除，所以说不缴纳社保，相对应的工资待遇肯定是有所增长的，但是这个社保的待遇是由企业单位和个人来共同承担的，并不是由我们个人来全额承担的，所以说不缴纳社保对于自己来说是不合适的。

而且将来如果说你没有养老保险的累计年限，或者说医疗保险的累计缴费年限，也是不可以正常的来办理退休的，那么也就意味着自己在办理退休的过程中会造成很大的影响和麻烦，甚至来讲今后是不能够享受到养老金的待遇，所以说不缴纳社保这样的做法是不合适的，作为企业单位来说，也要严格的依法去执行这样的一个要求，因为这也是劳动合同法的明确规定。

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既不是劳动者觉得、更不是用人单位觉得是否应参加社会保险。用人单位和劳动者必须依据《劳动法》《社会保险法》参加社会保险。

用人单位参加社会保险，可以降低工伤事故支付成本，降低女职工生育带来的人工成本等。

劳动者参加社会保险，可以在生、老、病、死、残及失业时，获得物质帮助，获得救助，不致返贫、落困。

至此，以上就是小编对为什么也要交单位保险问题的详细介绍了。希望这2点关于为什么也要交单位保险的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。