大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于中国人身保险产品信息库的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了5个有关中国人身保险产品信息库的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。
怎么找到失联老赖？
老赖玩失踪，是执行过程中最常见的一种事情。
如果是在强制执行阶段玩失踪，一般来讲只要执行局认真，这算不了什么大问题。因为现在多数省高院都和省公安厅签有协作协议，凡是强制执行程序中，经签发拘留通知书老赖拒不到案的，法院执行局可以将有关资料报送公安部门，由公安部门进行网上布控。布控后，除非这个老赖在深山老林里不露面，多数情况下老赖会很快落网。如果老赖在某一个地方出现被发现，当地公安部门会之一时间控制这个老赖，通知法院执行局带回处理。
还有一种情况是在限制高消费期间，老赖违反了限高令被发现（例如住旅馆，买飞机票等），这时候这个老赖也会落网。
另外，当事人也可以自己想办法查找老赖的行踪。例如，在媒体上法悬赏通告等。
案例：
青岛即墨区老赖武某，进入执行程序后玩失踪。执行局的司法文书拒收， *** 号码和住处频繁更换。受害人在各地网站发布悬赏通告，凡是提供这个老赖的行踪和财产信息这，奖励现金五千元。不长时间就查明，这个老赖一直躲在即墨卖服装，每月有六千多元收入。目前该案已进入拒执罪追诉程序，等待这个老赖的是法律的严惩。
补充：有些省份，执行做的的确好，老赖玩失踪，经签发拘留通知书送达后继续玩失踪的，果断以拒执罪移送公安追究刑事责任。这样做的有浙江，河南等。估计这一做法会向全国各地推广。
中国法院网上看到一篇（被执行人隐匿下落符合拒执罪的客观要件）的文章。具体链接是
此案例分析只要债务人满足两个条件，一，参加庭审，二，知道判决结果。只要执行找不到人，可以拒执罪移交公安立案。建议全国法院都这样执行。那样就不会再有什么执行难了。
关于怎么找失联“老赖”，这个话题是很多债权人关心的问题，有没有最直接的办法呢，给你几个思路，仅供参考。
之一，通过法院悬赏，发布公告。
第二，找自媒体发布悬赏。
第三，从老赖身边朋友打听下落，寻找蛛丝马迹。
第四，去老赖老家去打听打听，说不定家门口有人知道。
第五，实在没办法，你也可以咨询我。
老赖是一种社会风气，并不是他创业失败无经济來源，而是觉得光荣。我们江苏兴化就有这户人家，共兄弟四人，就有三人算得上是老赖了，有个老四在外夫妻俩骗100万左右，在城里有一套房产，法院又不想执行，还有弟兄两个一个在外上班工资打到儿子卡上法院又执行不到他，还有一个哥哥欠30多万，看到法院这样对胜诉也不想去诉讼了，到法院诉讼一是要花钱又费力，胜诉了又拿不到钱。这就让老赖在社会上，越来越多的主要原因。
老赖会有成千上万个不还钱的理由，但凡有一点钱都是想着自己先怎么活，有两点钱就想着怎么活得更好一点，有三点钱更是想着怎么能赚更多的钱。在他们心里从来不会想有一分攒一分，哪怕一年还1千也行，可他们从来不会有这个想法。不止是老赖，很多借钱者都是这个想法。所以对老赖永远不要存半点怜悯之心，不还钱就必须坚决打击！
三支一扶是什么?考上了有什么好处？
三支一扶是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，其目的在于为高效毕业生向基层单位落实就业问题提出具体的指导和保障，三扶一支采取公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，工作时间一般为2年，工作期间有一定的生活补贴，工作期满后，自主择业，并且在择业期间还能享有如下的优惠政策：
（一）各级人事、教育、农业、卫生、扶贫等部门，要采取有效措施，充分挖掘就业岗位，制定鼓励政策，积极吸纳服务期满的“三支一扶”大学生进入本系统工作。各级人事部门要为“三支一扶”大学生建立专门的人才库，广泛收集各类用人单位的岗位需求信息，动员各类用人单位接收“三支一扶”大学生，有针对性地提供就业指导和推荐，帮助其落实就业单位。服务单位补充人员时，应优先接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。县、乡各类事业单位补充人员时，特别是乡镇中小学、卫生医疗机构和农业技术推广服务机构在补充专业技术人员时，要安排一定比例的职位专门 *** 这部分大学生。
（二）服务期满考核合格的“三支一扶”大学生报考公务员、硕士研究生、事业单位工作人员和自主创业的，享受省委、省 *** 办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》（鲁办发[2006]14号）文件规定的优惠政策。
（三）服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区就业，凡落实了接收单位的，毕业生就业主管部门负责为其办理相关手续，就业后不再实行见习期。凡进入国有企事业单位的，由接收单位按照所任职务或岗位比照同等条件人员确定其工资福利待遇，其服务年限计算为工龄，在今后评定晋升专业技术职务时，同等条件下优先考虑。
以上就是对于三支一扶的简单介绍以及参加三支一扶的优惠政策，希望可以帮助到你，最后，推荐三支一扶考试题库APP，里面包含有大量关于三支一扶考试的学习资料，对你的备考应该有帮助哦
触目惊心！都说保险是骗人的，为什么几亿人深陷其中？
作为一名保险从业人员，比行外人更能感受到，商业保险确实火了！
我想大概有以下原因吧:
1.政策导向。由于老龄化严重，国家养老金和医保压力大， *** 比以往更加热推商业险，让一部分人对保险增加了信任感。
2.信息透明。互联网保险的出现，以及大量保险自媒体的出现，大大降低了消费者与保险公司之间的信息不对称，让客户可以货比三家，选择更广泛更自由。
3.消费群体。在我所接触的客户群体中，从来没有60后，70后凤毛麟角，80后最多，90后也不少。可见消费群体已经发生变化，80后90后已经是更大客户群。对于80后，是跟着互联网一起长大的，对 *** 保险接受度高。对于90后就更简单了，从小的教材里就已经接触保险了。80后给自己和孩子买的多，90后给父母买的多，可见80后的担心主要来自于家庭的责任，90后的担心主要是主要父母的医疗费用。
4.推陈出新。如消费型重疾险，如百万医疗等产品的面市，大大降低了保险的购买门槛，让保险从一个近乎奢侈品的定位，开始变得“国民化”。其实大部分不愿意买保险，还是因为不舍得在这花钱。
5.保险其实是个好东西，只不过被一些不专业的业务员误导导致了经济受到损失。任何行业的兴起，发展都需要有一个过程，保险也是的。保险制度也存在很多的问题。也跟国家人口众多有关系，导致不论到那都有看病难，看病贵的问题。跟国家的医疗体系也是分不开的。很多保险公司背后意味着巨大的医疗资源，一旦得了重疾保险公司提供就医绿色通道，不搭人情，不搭钱在短时间内可以找到好资源，床位，和专家。一些保险公司还有保费垫付功能，很多人性化服务，这里就不一一介绍了。
6.整个大环境变了，大病呈年轻化趋势。
7买保险不是我们看不起病，是为了更好的生活，更好的保持持续挣钱的的能力，早发现早诊断，早治疗，很多大病都是慢性病，只要发现的早，治疗康复得当，是能够治愈的。中国得现状就是重治疗，轻康复。
保险本身就是一个不好的东西，因为保障的就是我们不喜欢的内容。
一、保险的本质
保险事实上很简单，就是我们用极小的财物支出，来将我们未来可能会遇到的风险，所造成的经济损失，由保险公司来买单。
保险公司为了销售更多的保单，以及满足不同人群对保险过多的需求，因而开发了很多大多数人用不上的功能附加在了保险的身上。
很多时候，这些附加的功能，并没有达到投保人或者被保人心中所想要的结果，因此保险在他们心中就成了一个不好的东西。
二、为什么几亿人在买保险
为何数亿人在买保险，我们要明白他们买保险的本意，或者说他买保险是为了做什么。
目的就是为了发生风险后----赔钱！
而风险有哪些？意外，例如我们跌打损伤都叫意外；疾病，伤风感冒、重大疾病、癌症都是疾病；衰老，则是每个人是不可避免的，每个人终会老去。
保险承保的就是这些，可能会发生，可能不会发生，也有可能必然会发生，而正是出于对于这些风险的担忧，所以人们才会去接受保险。
三、保险为何会骗人
保险其实事实上不骗人，骗人的只能是人，或者说对保险有所误会，才会感觉保险骗人。
保险保障的本身就是一些不好的风险，而领取的保险金，恰好就是建立在被保人不好的情况下。
因此，绝大部分的保险金受益人领取保险金后，并不会去刻意的宣传，宣扬保险，因为这只是保险公司执行了合同而已，是一种合同义务。
而对于保险的一些纠纷，更加符合中国人的“看热闹心态”，好事不出门坏事传千里。所以就有很多人会喜欢用一个保险纠纷案例来将整个行业进行否认，这是非常极端的一种情形。
最后
保险事实上没有，我们想象的这种想象中那么复杂，只要我们在投保的时候如实的告知我们的健康情况，以及我们能够了解自己买的保险保障的是什么，不保哪些，自然而然也就不会出现各种各样的纠纷。
我们写了很多的保险纠纷案例中，有相当大的一部分，纠纷来源于投保人、被保人对保险完全没有了解的情况下产生的。
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想知道为什么首先明白以下几个问题：之一，保险是公益还是生意？第二，保险保的是大概率风险还是小概率风险？第三，保险合同是通俗易懂还是深奥难懂？第四，保险营销是正常模式销售还是传销模式销售？弄懂这几个问题，你自己就有答案了，不需要问。
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保险作为社会的稳定器，存在了几百年，为人类社会发展做出了巨大贡献。然而在我们中华大地，即使是受过高等教育的人，明知保险是个好东西，仍可能会产生保险骗人的感觉。到底是为什么？我认为主要有以下四个原因。
1. 与其他服务或产品不同，保险是后验式服务。人们购买一件商品，或者消费某种服务，通常是当场可以体验，或很快就能体验。保险不是，特别是保障型产品，由于发生保险事故的可能性比较低，可能需要相当长时间才能发生，甚至在保险期间内不会发生，消费者直观体验较晚，甚至没有直观体验；即使是储蓄型保险，到投保人真正感受到复利的威力，通常也需要十几二十年以上的时间。
实际上，投保人通过缴纳保险费，将对应的风险转移给保险公司，不管是否发生保险事故，保险公司承担该风险的服务已经提供，只是投保人不一定能直观感受得到。
2. 对于好的服务或产品，消费者体验愉悦，会推荐给他人，而保险则不一定。我们想象一位投保终身重疾的人士，每年交2万元保费，在交到第10年的时候，罹患了合同约定的重大疾病，获得了100万元重疾保险金。按理说，交了20万，拿回100万，得到了老百姓认为的保险服务，但在罹患重疾的状态下，TA会愉悦吗？有的保险公司非要客户或家人送个锦旗，拍个照，大家看客户脸上有笑容吗？所以，即使拿了理赔款的客户，也不一定会去宣传。
3. 保险条款篇幅长，且复杂，投保人容易产生理解偏差。想必大家都见过保险条款，如果没有的话，可以进入中国保险行业协会网站(www.iachina.cn)，点击菜单栏上“保险产品”的“人身险产品信息库”子菜单，通过消费者查询入口，随便查一款重大疾病保险（产品类别选择示例见下图），打开PDF版本的条款看一下，至少20页，能完整读完已经是少数，能完全理解更是世上少见。一旦出现理解偏差，投保人以为能赔的却没有赔到，自然就会有受骗的感觉。
温馨提醒：以后遇到业务员推荐保险，如果有兴趣进一步了解，但业务员未能提供保险条款，可以通过上述网站查阅。
4. 保险销售人员素质参差不齐，其中“无知者”很多，“无良者”也不少。由于保险 *** 资格获得门槛较低（目前要求是高中毕业，以前更低），而保险产品又非常复杂，使得销售人员对所销售商品的了解并不全面，甚至有错误的理解，传递到客户那里就是欺骗。更为不幸的是，正是因为保险产品的复杂性，成为了无良骗子们极佳的道具，遭殃的就是那些相信他们的人。
大家看了以后请不要绝望，保险从业人员整体素质的提高需要时间，行业正在努力。我自己能做的，一是通过写文章、拍视频告诉消费者真实的东西，以倒逼保险业务员提升自身素质；二是带队与优秀善良的同仁们一道，在一线为消费者提供保险中介服务；三是与华博精算的合伙人们一起，为保险从业人员提供专业培训，为行业发展贡献力量。
详细解释请见视频，若有任何疑问或查询，欢迎交流，谢谢。
保险没任何问题，有问题的是人。其实每一份保险制定都有明确合同，如果一个卖保险的人能清清楚楚说明白合同内容，最少会少一半理赔问题。因为现阶段保险公司的业务很像直销公司的套路，就是拉人头赚钱，一级挂一级，就造成很多没什么文化的几十岁老阿姨利用自己人脉卖保险。她们自己会看合同吗？知道具体保什么吗？都是她的上级和她说的。其中还有很大一部分利益，那就是夸大保险内容，误导消费者等等。还一部分会有保险公司扯皮的情况，我觉得基本都是上几十万才有，另外也看业务员后期理赔服务。一直觉得保险是好保险，只是被人玩坏了。还是觉得未来中国的保险还是要和其他国家一样，走专业性的路线，提供适合客户的消费水平产品，提供贴心的理赔服务和不扯皮得服务才能活的更好。
见义勇为积极分子哪里可以查到？
见义勇为是指个人不顾自身安危通过同违法犯罪行为做斗争或者抢险、救灾、救人等方式保护国家、集体的利益和他人的人身、财产安全的一种行为。
每年各级都有表彰奖励见义勇为积极分子。所以若要查找，那级确定表彰要到那级见义勇为办查找。有的地方现在的见义勇为建立见义勇为人才库，在人才库当中也可以查询到。
除了 *** 平台还有哪些方式可以 *** ？
*** 过程的本质是信息的传播。
所以 *** 平台解决的是这个问题，建立一个平台把企业拉进来、把求职者拉进来，然后实现企业 *** 信息传播到求职者，基于这个思路，所以 *** 的方式还有很多，比如：
1、职场社交平台/技术论坛去主动找人
职场社交平台，比如脉脉、领英、人脉通等等，这些里面有各种销售业务进来找业务，同时还有领域的大牛、潜力股讨论职场热点。这些人当中就有企业需要的人，所以作为企业 *** 方可以在这样的平台去传播企业的信息，能够有较好的效果。并且，这样的平台目前也意识到自己平台在 *** 方面的价值，平台自己也开发了 *** 的功能。
同样情形的还有各种专业领域的论坛，这些论坛网站汇集了某个专业领域的技术人才，这些人才也正是企业在这个领域人才需求的人群，所以就同样具备 *** 传播价值。
2、线下论坛沙龙去发卡片
线上的论坛是线上聚集打卡地，线下的各种技术沙龙、年会、报告会则是线下专业领域人才的聚集地。其只是线上线下的差别，本质都一样，都聚集了企业需要的人才，所以企业方可以利用这样的活动去传播企业的 *** 消息。
但是需要注意的是，一般情况这样的线下活动不像线上发个帖就可以传播 *** 信息。线下的活动主办方一般是不欢迎发小传单之类的，所以企业 *** 需要再做得收敛一点，可以在现场交换名片，当遇到人选背景是你目标画像人选的时候，那就可以深入交流加微信撩起来。
3、目标企业楼下发传单
操作方式和线下沙龙相似，就是找到䯮人群发卡片，加微信。这类情况一般对于企业目标人群很清晰的，就是指定某个或某类公司的人选，那么直接就去公司楼下蹲点，发卡片、发传单，虽然不是每个人都会考虑，但是一旦有人考虑，那基本上就是成功。
但是这种情况需要注意被企业方驱赶，毕竟这是挖墙脚挖到了真·家门口。
4、企业自己做聚集人才的平台
*** 网站的本质是做平台，那么企业理论上也可以做平台。
通过做平台把目标人群吸引到一个池子里面，当企业有人才需要的时候，在池子里面发布消息，那么就是最便捷的传播方式了。但是这是理论上的，因为 *** 平台做平台是在全国、区域、行业里面是深度布局，通过 *** 专业领域的品牌布局及产品辨识，让人群认可认同这个平台，但是企业自己不一样，企业自己本身不是做 *** 的，其他人为什么要信任企业进入企业的平台呢？
所以，这种情况一般只有大企业才能做自己的平台，因为大企业有知名度，能够让其他人慕名而来。像BAT、华为中兴都有自己人才网站、官网 *** 主页、公众号、 *** 群等，这些就是不同形式的平台。
主要以上四点，除此还有些本质和以上四点一样，只是形式不同的方式，比如企业自己做 *** 广告在私域流量中宣传、企业在自媒体（抖音等）做一些传播、比如企业做内推等等，都是形式不同但本质都是上述四点。
至此，以上就是小编对中国人身保险产品信息库问题的详细介绍了。希望这5点关于中国人身保险产品信息库的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。
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