保险为什么要人去听课-最近保险公司叫我去听课，不用有业绩一个月给2000是真的吗？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于保险公司为什么叫人听课的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了1个有关保险公司为什么叫人听课的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 最近保险公司叫我去听课，不用有业绩一个月给2000是真的吗？

最近保险公司叫我去听课，不用有业绩一个月给2000是真的吗？

谢邀。

资深从业人员给你答案。

可能性是有的！

先说悲观的:

情况一、这是增员的诱饵。承诺的2000块是绩效底薪，无绩效无底薪，且要达到较高的业务绩效才行。

再说乐观的:

情况一、你的推荐人需要晋升。很多公司对晋升人员团队有长达1-3个月的出勤率和人力规模的考核，但只要晋升，后期的利益足以促使他花钱“买人头”，达成相应指标。这种情况下，这2000元是很有可能的。

情况二、你所在的团队进入考核期。保险公司的考核往往是残酷的，考核期到了，说掉号就掉号，说掉级就掉级。如果掉号，所有在保险公司的利益就直接切断。如果掉级，层级职位上的管理利益也是大部分都切断。这种压力下，也会迫使一部分人员为维护职位，花“重金”购买人员充数，熬过考核，给自己“续命”。

所以，事情无绝对。你得知道你目前团队所处的状态来判断。

祝好🤞

是诱饵。我一个亲戚就是让这样的诱饵钓进了保险公司，之一个月，自己入各种保险，第二个月，动员亲戚买保险，可怜兮兮的，说就差一笔业务就完成任务，帮帮忙。然后下个月又打 *** 叫帮忙完成任务，果断拒绝。这个亲戚干了三四个月也就干不下去了，除了亲戚朋友帮忙入的，自己倒是入了一大堆各种各样的保险。

作为一名保险公司的内勤人员，我可以明确的告诉你，不用有业绩一个月给2000元，这个是真的，但是，请一定要重点看但是后面的内容，这个是有条件的，你必须完全执行保险公司的要求，只要有一项做不到，这个钱就只能打折，或者拿不到了。

比如，保险公司会要求，当月考勤必须满20天，公司的回访 *** 必须全部接听，公司要求的封闭培训，必须全天到场参加，入司的手续工号等全部在手机上操作完毕，还有其他五花八门的要求，即使这些都做到了，如果这一次招揽的新人活动率（就是新人开单量）低于规定，这个钱也是要打折的，记住，保险公司是企业，企业就要盈利，如果只有投入没有产出，那是会亏本的，亏本的买卖，谁会去做呢？

为什么现在的保险公司会推出这样的噱头呢？

因为 *** 保险业务员太难了，一个保险公司的中支，能否在当地生存下去并且还能不断壮大，最重要的就是要有人，有源源不断的业务员，有了业务员才有业绩，有了不断增加的新人才能保证，源源不断的业绩，大家都知道，保险公司的业绩考核是季度考核，当季度考核不能达标，就要被清退的，所以，业务员的留存率是很低的，一般一年的留存率是50%左右，大公司业务员的留存率比较高，小公司的话，可能还会更低，能够长期维持下来的业务员不到10%，这就是保险公司不惜血本 *** 业务员的目的。

为什么保险公司招揽业务员很艰难？

这个我想就不用我来解释了，大家都是心知肚明的吧，现在的保险推销，越来越难干了，保险公司将这个行业的口碑做烂了，只能自食其果了。

我曾经被平安保险公司的人忽悠啊，说是去听课打卡，一个月给我1000块钱，当时呢，我去银行办理了个人信用的手续，又交了五百块钱押金，那个时候呢，我在理疗店干活，比较忙，没有时间听课，早上去打的卡，我就直接走了，我的介绍人不乐意了，就给了我840块钱，后来呢，我就把500块钱押金要回来了，现在呢，是我妈听别人说保险公司听一个小时课，一个月给你800块钱，我再也不相信了，为什么？因为已经被保险坑过一次了，说保险多么好啊，听听课，九点到11点上两小时的班，结果呢，我听信了他们说的话，去学习不是那么回事，每天要背不同的题，还要经过考试，导致我呢？睡眠不足，记忆力减退，我就放弃了，从那之后谁再给我说保险，我都不相信买保险可以卖保险，我是不会干的，今天因为这事儿，我说了，我老妈讲两句，我说你别不懂啊，你别瞎掺和，保险公司的水不是一般的深，我曾经问过我的同事，他说如果你没有足够的人脉，就不要卖保险，因为每个月保险公司都是有业绩考核的，你说的这种事情听都没听说过

至此，以上就是小编对保险公司为什么叫人听课问题的详细介绍了。希望这1点关于保险公司为什么叫人听课的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。