上班买保险到底好不好呢-大家觉得在工厂或者单位上班应该交社保吗，交社保的好处有哪些？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于上班买保险到底好不好的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了1个有关上班买保险到底好不好的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 大家觉得在工厂或者单位上班应该交社保吗，交社保的好处有哪些？

大家觉得在工厂或者单位上班应该交社保吗，交社保的好处有哪些？

谢谢题主的邀请，然而对于这样的问题，可能也不是之一次回答了，至于今天题主又要回答此类问题，啦我就再回答一次吧。

尤其是对工厂或者单位是否要缴社会保险？至于缴了有什么好处？然而对于题主所提出的问题，我个人还是要告诉大家，单位也好，工厂也吧，不是你说了算，而是劳动法说了算，为什么呢？因为企业单位应该为单位员工办理社会保险，尤其是五险一金，主要问题即是企业单位由于用了员工，哪么就应该办理社会保险，而这是劳动法所需要认真对待问题，尤其是对工厂及单位，必须严格执行该劳动法条例。

哪么至于对工厂及单位应该为企业员工办理了社会保险，从而对将来退休提供了保障，因而有了一份养老金，可以解除后患之扰，当然应该参于社会保险的缴费，同时在职这要个人负担8%，有什么划不来，而单位为此缴纳社保费20%，至于还有医疗保险也是同样，单位所缴大额部分，而个人只要缴纳很少一部分，从而看病住院都是可以报销，至于门诊还每年打一次，当然只要看你的工龄长短来确定打入个人账户究竞是多少钱？

至于对工厂及单位究竞办理社会保险好不好，应该说，绝对是一件好事，如果没有企业的缴费，哪个人自己办理社会保险，可就数字还是不小数目，就拿，灵活就业人员来说，如果是自己缴纳社会保险，光养老保险以提医疗保险两大项，每年缴费就要达到一万多元钱，而单位所缴仅要个人缴纳8%，还有医疗保险也是单位缴纳大头，而个人也是缴纳的小部分，所以说，工厂及单位缴费比起个人全额缴费还是可以得！个人观点，仅供参考！

肯定应该交呀，社保涉及到养老、医疗、生育、工伤、失业。社保连续缴纳，多地都有购买、买车、入户的一些福利可以享受，所以更好不要断缴。

出现问题能报销，有保障。单位不给员工缴社保是要面临赔偿和处罚的，所以，一般单位都会给员工购买社保，单位出大头，员工出小部分。但是也存在一些企业不给员工交社保，那可以投诉劳动监察部门，或者自行找外部企业做社保代缴，确保自己的社保接续不断缴。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，大家觉得在工厂或者是单位上班应该交社保，缴社保的好处有哪些？这个问题是毋庸置疑的，肯定是需要来缴纳社保，我们参加工作的主要目的一方面是可以获得相应的薪酬待遇，另一方面就可以获得相应的社保待遇，那么实际上这个薪酬待遇和社保待遇是具有同等重要的地位，所以说缴纳社保是必须要进行的事情。

有些员工他不愿意去缴纳社保，为什么呢？因为这样一来的话，他可能自己到手的工资待遇相对应的会有所增长，因为个人需要承担一部分社保的扣除，那么这一部分扣除的费用就需要从自己的工资当中扣除，所以说不缴纳社保，相对应的工资待遇肯定是有所增长的，但是这个社保的待遇是由企业单位和个人来共同承担的，并不是由我们个人来全额承担的，所以说不缴纳社保对于自己来说是不合适的。

而且将来如果说你没有养老保险的累计年限，或者说医疗保险的累计缴费年限，也是不可以正常的来办理退休的，那么也就意味着自己在办理退休的过程中会造成很大的影响和麻烦，甚至来讲今后是不能够享受到养老金的待遇，所以说不缴纳社保这样的做法是不合适的，作为企业单位来说，也要严格的依法去执行这样的一个要求，因为这也是劳动合同法的明确规定。

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至此，以上就是小编对上班买保险到底好不好问题的详细介绍了。希望这1点关于上班买保险到底好不好的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。