大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于为什么饭店不上保险的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了5个有关为什么饭店不上保险的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。
餐饮店可不可以挂社保？
可以啊，带上身份证，营养执照，户口本到社会养老保险机构柜台去办理交费。自己开饭店是可以按照灵活就业的养老保险来进行缴费的。那么你自己开了饭店，就可以以个体经营户的身份来缴纳养老保险。
你可以只选择缴纳养老和医疗这两种，但是如果你的店里雇的有人的话，那么雇员你也是必须要给人家缴纳养老保险的，如果你没有雇人的话，那么你就可以按照灵活就业的缴费标准来进行缴费，你可以选择养老保险基数60%。也可以选择养老保险，基数百分之百，那么根据你自己的经济条件来选择养老保险的缴费，养老保险选择交费越高，那么你退休了以后领取的养老金就越多
我的饭店想上保险，哪种比较好？
建议你可以给饭店买一个欢乐企保通公众责任险和欢乐企保通财产险，公众责任险的承保范围包括：客人烧伤、烫伤、食物中毒等;财产险的承保范围包括火灾、爆炸、雷击、高空坠落物等。这两个都是比较符合你的要求的，希望能够帮到您。
餐饮业怎样做到既不给员工交保险又不违法？
只有协商一致，签订书面协议，因为国家是不允许不缴纳社会保险的，如果不交，员工任何时间都可以起诉公司，可以和员工商量，多发点工资，不交保险，然后员工不再争取，这样的话，社保中心一般查不到，前提：员工自愿，还有一个前提：公司规模不是太大，人数如果很多，有时候社保中心会追查，并且让你们补交。。。
现在《劳动法》规定，只要签订合同就必须为员工购买五险一金五险一金包括： “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; “一金”指的是住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。如果没有签订合同，就不具有法律效应
请问开餐馆需要给服务员缴纳五险一金吗？
自己创业有很多种比如办公司，开餐馆等等，当然开餐馆也要请服务人员，可以给服务人员买三险，基本不会给服务人员买一金。也可以不买保险。所以说开餐馆不需要给服务员缴纳五险一金。
保险中餐饮服务属于几类职业？
餐饮行业，大部分属于二类职业，厨师属于四类职业。在配置意外保险时，需要详细告之职业岗位，服务人员，管理人员，采购人员，厨师等属于1~4类职业，买综合意外保险是可以承保。年龄也是有限制，65岁内，可以承保，超过需加费，健康方面也有要求，意外保险和责任险可联系专业的保险 *** 人。
餐饮行业是一个大类，买意外伤害险要按具体工种分类。
1. 管理人员属于风险程度更低的，是1类，交费也更低；而传菜的，择菜理菜的和跑业务的风险稍高点，交费要高点；切菜的炒菜的风险更高，交费更高些；还有洗碗的等等细分。
2. 按细分类列表去投团体意外险吧，总费用更低，如果人多，费用还可协商。
至此，以上就是小编对为什么饭店不上保险问题的详细介绍了。希望这5点关于为什么饭店不上保险的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。
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