新华保险内勤为什么离职了-新华保险所谓的招内勤人员？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于新华保险内勤为什么离职的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了2个有关新华保险内勤为什么离职的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 新华保险所谓的招内勤人员？
2. 新华人寿内勤的待遇如何（杭州的）？

新华保险所谓的招内勤人员？

这个，确实有点过分了。

就平安而言，一般招内勤的话都是由市级分公司负责，下面的支公司是没有这个权利的。同时职位的名字通常都是什么岗什么的，或者是组训这样子的看不怎么懂的。

新华人寿内勤的待遇如何（杭州的）？

内勤和基本法有什么关系？基本法是给外勤定的。

新华人寿正式内勤待遇还不错，也就是有编制的内勤，我原来在黑龙江分公司，职级由总公司来定，工资分三部分：基本工资+职务工资+绩效工资，其中绩效工资=（基本工资+职务工资）*0.67*业务完成比例，也就是说如果你的基本工资或者职务工资上涨一小部分，那么你的绩效工资也会随之增长。

一般是一线的内勤开的最多，也就是营销和培训口的，因为职务工资较多，其次是二线和三线的内勤。

年终有奖金，一般奖金会根据分公司业绩完成的好坏来定。

待遇是八险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗、补充养老、员工意外伤害、住房公积金。

其中补充医疗、员工意外伤害不扣除职工工资，补充养老每月会扣，但扣的钱全部在个人账户，离职后可以直接取出。

至此，以上就是小编对新华保险内勤为什么离职问题的详细介绍了。希望这2点关于新华保险内勤为什么离职的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。