大家好,今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题,就是关于为什么保险喜欢找人事的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题,小编精心整理了3个有关为什么保险喜欢找人事的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。
全国社会保险管理工作谁负责?
根据《全国社会保障基金条例》规定,国务院外汇管理部门、国务院证券监督行业管理机构、国务院银监督管理机构按照各自职责对投资管理人投资、托管人保管全国社会保障基金情况实施监督;发现违法违规行为的,应当依法处理,并及时通知国务院财政部门、国务院社会保险行政部门。
在保险公司做人事好不好?
1. 好2. 因为在保险公司做人事工作,可以享受到一定的稳定性和福利待遇。
保险公司通常会提供良好的工作环境和培训机会,使人事工作更加专业化和有挑战性。
此外,保险行业的发展前景广阔,人事岗位也有较大的晋升空间。
3. 在保险公司做人事工作,可以通过 *** 、培训、绩效评估等方面,为公司的人力资源管理提供支持和优化。
同时,人事工作也需要与各部门紧密合作,了解公司的需求和员工的情况,为公司的发展和员工的成长提供支持和指导。
此外,保险行业的发展需要不断拓展市场和开拓新客户,人事工作也可以参与到市场营销和业务拓展中,为公司的业绩增长做出贡献。
中国人寿 *** 人事这个岗位靠谱吗?
1.中国人寿是打着 *** 人事的幌子让你做销售人员,就是卖保险的。
2.还有就是进去当助理,还是会让你先培训,开通工号,因为有新人奖
3.人事是需要本科以上的学历才能进去
谢邀!
对于这个问题本来不想回答,毕竟自己也是做保险的。但是考虑了一下还是决定认真回答一下。
中国人寿 *** 人事岗位到底靠谱吗?答案是:不确定,因人而异。为什么这么说呢,如果是国寿官方发布的 *** 信息,那肯定是真实的人事岗位 *** ,对于这方便的求职伙伴来说当然是一件靠谱的事。如果是中国人寿的人事,那是正式员工属于内勤,有五险一金,有固定工资。
如果是58同城或者赶集网、智联 *** 上面看到的,呵呵!那基本不可能是真实的人事 *** ,那是保险 *** 人 *** *** 人的惯用方式,希望用人事 *** 的名头来吸引人过来面试,等你来了然后再说说保险的前景什么的,做保险怎么怎么好。当然保险的前景还是非常不错的,不算我也不至于做那么久,哈哈哈!但是呢!是不是真的那么好,自己能否从事那就仁者见仁,智者见智了。有人因此很反感,觉得被骗;也有人信了从事保险赚到了钱,提升了自我;也有可能是从事了保险没赚到钱,也没学到东西,几个月后灰溜溜的跑了。什么情况都会发生。
综上所述,该问题没有明确的答案,具体要看个人的定义和选择、以及努力。古人云:36行,行行出状元。有人在人事方面做出了不起的成绩,也有人在保险行业精彩四射。
谢谢邀请
首先看到这个问题我就有点激动了,为啥呢,我大四实习的时候就经历过,我先说说我的经历,有一次无意中看到人寿给我发邮件,我其实一看到保险这种的就比较抵触,压根就没看 *** 什么职位我,但是第二天还是过几天来着这个我忘了,人寿给我打 *** 了,明确的说在 *** 人事待遇不错,让我去面试, *** 里说的一板正经,我当时在想人寿也是大企业,应该不会骗人,因为当时也有怀疑是不是招销售骗我,但是我还是毅然决然的去了,果不其然早早就到了那,等了很长时间终于到我面试了,自称主管的一位大姐上来就直接说了,你是不是来应聘人事的,我说是呀,她直接就说了姑娘我明确跟你说我们不招人事,你再考虑考虑,其实人事没有前途的,你可以考虑做销售,职业前景好,赚的也多,我当时就有点生气了,寻思还是中计了,我说了感谢的话就走了,出来本来是想跟 *** 的那个姐理论的但是理智告诉我没必要这么做,我笑着走出了办公大楼;
所以我想说我的经历不知道是个例还是很多人都遇到过,后来不管哪个保险公司给我打 *** 我都拒绝了,其实可能有真的可能有假的,但是我都不假思索的拒绝了,不知道你们有没有类似的经历哈哈
至此,以上就是小编对为什么保险喜欢找人事问题的详细介绍了。希望这3点关于为什么保险喜欢找人事的解答能够对大家有所帮助,助您更好地选择适合自己的保险方案。
标签: 为什么保险喜欢找人事 人事 保险 ***
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