大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于工厂为什么都没有保险的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了5个有关工厂为什么都没有保险的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。
一般的厂买的社保会包含养老保险吗？
包含！
社保五险包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
社保三险包括养老保险，医疗保险，工伤保险
由此可知，养老保险社保中的一个必须险种。
不过，养老保险是支持个人单独购买的，也就说在不买社保的前提下，可以自行购买养老保险，只要参保人满18岁就行，连续缴满十五年便可领取退休金。
而社保里面包含的养老保险，是属于职工养老保险，退休金只有到了退休年龄才可领取！
一般工厂五种保险指的是哪些？
公司需要给员工上五险。 “五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
工厂买社保包括医保在内吗？
包含在内
厂里五险一金的五险为养老保险，工伤保险，生育险，失业险，和职工医疗保险。社保是劳动法要求为每位职工必须交的，有法律保障的，公积金则劳动法没有强制要求
固有很多公司不缴纳公积金，厂里交的社保虽然含有医保，但办理退休年限并不同，社保养老保险缴纳15年即可办理退休领取养老金，医疗保险则男的需要交满25年，女的交满20年办理退休才可以享受终身医疗报销。
出工伤跟厂子有关系吗？
有。不管是由个人或单位来申请工伤认定的，对单位的影响都是一样的，没有什么不同。如果被认定工伤的，单位都应该按照《工伤保险条例》的规定，向工伤职工支付工伤待遇。如果工厂有为工人保工伤保险的，根据具体伤残等级由工伤保险基金支付的费用外，其他由工厂承担（一般费用很少）。如果工厂没有为工人保工伤保险，工厂需要承担所有赔偿责任。
法律依据：《工伤保险条例》第7条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。
当然有关系了。在公司工作时间，工作地点做与工作相关的事情的时候发生的意外伤害，属于工伤。通过这个工伤认定的条件可以看出，出现工伤与公司存在直接的关系。以后商谈赔偿一部分费用也是需要公司承担的。比如停工留薪期工资，一次性就业补助等。
为什么公司都没有交失业保险？
失业保险是国家强制要求用人单位缴纳的，如果用人单位没有失业保险就是公司没有缴纳。根据劳动合同法规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动关系的，均需要购买保险。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
至此，以上就是小编对工厂为什么都没有保险问题的详细介绍了。希望这5点关于工厂为什么都没有保险的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。
标签： 工厂为什么都没有保险 工伤保险 失业保险 养老保险
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