女职工特病保险怎么理赔的-防癌险都是怎么赔偿的，和重疾险一样确诊即赔吗？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于女职工特病保险怎么理赔的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了3个有关女职工特病保险怎么理赔的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 防癌险都是怎么赔偿的，和重疾险一样确诊即赔吗？
2. 长期护理保险的理赔有哪些标准呢？
3. 在职员工得重大疾病能否申请赔偿？

防癌险都是怎么赔偿的，和重疾险一样确诊即赔吗？

“确诊即陪”这是一句在重疾销售过程中，非常普遍的话，不完全，不准确，只说对了一部分。

先来看看这两张图：

重疾险，确诊即赔，这是一句很普遍的话。

因为重疾险中，理赔率更高的疾病是癌症，而癌症就是确诊即赔的代表。

重大疾病保险的费率中，越有7成的保费源自于癌症，而事实上目前国内各大保险公司的重大疾病理赔中，癌症的理赔率占比相当高，有的甚至超过九成。

总结一下，“重大疾病确诊即赔”是不准确的，重大疾病理赔分三个方面：确诊赔付，实施手术赔付，病情达到约定状态赔付。

（你，买重疾险时，遇到过什么样的坑？）

防癌险各家公司推出多种，各有不同。有的价格低但属于消费型，有的价格高，得癌症赔钱，不得癌症返还所交保费。有的得癌赔一次重疾钱合同截止了，有的得癌赔一次钱，住院做手术放化疗全给钱。看你想投入多少需要哪种险种再决定买哪种保险。

但一定记住，买保险不要超过自己经济能力，可以随着经济能力提高再购买。

保险是让生活更轻松而不是压力变大

长期护理保险的理赔有哪些标准呢？

1、有专业医生提供的医疗必要性证明；

2、接受了3天以上的住院治疗，并仍有必要继续接受护理等条件；在失能标准下，可通过日常活动能力损失、认知能力损失、特定疾病(阿尔茨海莫氏症、早老性痴呆、帕金森氏症等)等判定保险责任。

长期护理保险是健康保险非常重要的组成部分，在海外属于出现较晚的一个险种。不婚、不育或晚育族，重视退休规划的蚂蚁族，肩负赡养父母责任的年轻人等人群都是比较适合购买该险种的

在职员工得重大疾病能否申请赔偿？

如果是因为工作得病可以申请认定工伤,如果认定为工伤可要求公司进行相应的赔偿,工伤待遇赔偿包含:一次性伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金、停工留薪待遇、交通费、鉴定费等项目。工伤死亡的还包含,工亡赔偿金、丧葬费。

1、可以申请赔偿2、因为在职员工在工作期间如果突然被重大疾病困扰，无法继续工作，将导致收入减少或停止，严重影响家庭财务状况；此时，可以根据国家相关规定向用人单位申请赔偿。
3、具体赔偿的金额和方式需要根据相关法律法规和合同约定来确定。
一些大型企业通常为员工购买社会保险，包括医疗保险等，也可以免费享受企业内部的福利待遇，这些都可以在疾病发生时起到很大的帮助作用。

至此，以上就是小编对女职工特病保险怎么理赔问题的详细介绍了。希望这3点关于女职工特病保险怎么理赔的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。