为什么加入人寿保险-考上了中国人寿省公司的一个职位，该不该去呢？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于为什么报考人寿保险的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了5个有关为什么报考人寿保险的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 考上了中国人寿省公司的一个职位，该不该去呢？
2. 人寿央企编制好考吗？
3. 中国人寿正式编制员工好进吗？
4. 中国人寿 *** 考试考什么？
5. 中国人寿保险考上岗证？

考上了中国人寿省公司的一个职位，该不该去呢？

首先，你要确定好你的岗位是业务口还是职能口。

其次，如果是业务口人寿也不错，品牌大，需要资源可以试试。

第三，如果是职能口，那么省分是二级机构，还是有机会的，也分渠道 个险会忙一点，团险和银保好一点。

从你的描述来看，是职能口社招的可能性大点，去吧！

当初考中国人寿的时候是什么想法呢？不去的想法又是什么呢？决定权还是在你。是否去如果你要听别人的意见那才真正是毁了你自己，多方面考虑根据自己的个人情况，然后去做选择，不要冲动也不要犹豫

人寿央企编制好考吗？

人寿央企编制相对而言难度较大，需要具备扎实的基础知识和全面的能力素质，在考场上有一定的实操经验和应变能力，同时还要具备较强的自我调控和管理能力。

考生需要认真备考，注重练习和模拟，逐步提升实际操作能力，注重 *** 和技巧，才能成功通过考试。

人寿央企的编制考试难度因人而异，但通常来说，这类考试具有一定的挑战性。人寿央企的编制考试题目难度较大，涉及面较广，通常要求考生具有全国统招全日制本科毕业学历。此外，由于每次招录名额有限，竞争较为激烈，因此考试难度相对较高。

如果你打算参加人寿央企的编制考试，建议提前做好充分的准备，包括了解考试内容和要求，制定合理的复习计划，并进行有针对性的练习和模拟考试。同时，保持良好的心态，相信自己的能力，积极应对考试挑战。

中国人寿正式编制员工好进吗？

不好进。要求非常严格。条件非常苛刻，比如，学历要求，全国统招全日制本科毕业学历。每次招人名额有限，竞争激烈，男性优于女性，虽然不好进，但是福利待遇非常优厚，六险一金，年终分红丰厚，晋升空间巨大化，真是能进入保险公司正式编制是件非常荣幸的事情。

中国人寿 *** 考试考什么？

中国人寿保险公司 *** 面笔试：以招柜的名义 *** 的保险 *** 人，就是考的保险资格证。人寿保险公司考试考了行测，题量属于中等，语文题（病句，选词填空，成语运用，语句排序）出了不少，逻辑推理到时没有，类比推理也没考到，总体难度中等。

中国人寿保险公司的资格考试：

1、资格考试是：保险 *** 从业人员资格证书的考试，只要是用心就没问题

2、保险 *** 从业人员资格证书是从事保险行业的一个敲门砖，有了他才能被保险公司录用，从事保险的销售；《保险 *** 资格证书》是中国保监会对保险 *** 从业人员基本资格的认定，须通过参加中国保监会统一组织的保险 *** 从业人员基本资格考试方可取得，它并不具有展业证明的效力，此证由中国保监会统一印制

3、从2024年7月1日起，凡从事保险销售的人员，应通过中国保监会组织的保险销售从业人员资格考试取得《保险销售从业人员资格证书》。有资格报名参加资格考试的人员，应当具备大专以上学历和完全民事行为能力。（现在保险从业人员的素质参差不齐，很多都忽悠消费者，所有才出现了这样那样的误会）。在选择保险公司时一定要找大点的，靠谱啊。考这个证需要2周的学习时间，最多交个200块钱吧！

中国人寿保险考上岗证？

不管他们怎么说， 只要叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证。

1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），

2，没有劳动合同（签订 *** 合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），

3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），

4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），

5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。每天的交通费 *** 费拉客户搞活动的费用都要自己出， 卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险 *** 人。

至此，以上就是小编对为什么报考人寿保险问题的详细介绍了。希望这5点关于为什么报考人寿保险的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。