大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于物业为什么不让走保险的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了5个有关物业为什么不让走保险的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。
万科物业会不会给业主买保险？
不会
法律没有要求物管给小区物业购买保险，小区业主是物业的所有者，物管是业主委托的管理者，物管没有义务买保险。
物业保险是指物业管理企业向保险人交付保险费，双方建立保险合同，在合同规定范围内的事由，事故，灾害发生后，由保险人在合同规定范围内承担赔偿或给予保险金责任的一种商业保险行为。
物业保险既然从属于保险范畴，因而同样具有保险商品的共同特征。保险属于一种风险保障性质的商品。这种商品供求双方，都得遵循自愿对价、公平互利原则来完成交易。不过，保险商品也具有区别于一般商品的特征。
物业公司不给员工买保险签协议？
没有权利物业公司是否给员工购买保险，属于企业内部管理行为。业委会和物业公司是两个独立的组织。业委会是业主自治的代表，物业公司属于独立经济组织，双方没有任何行政隶属关系，业委会不能干涉物业公司内政。尽管物业公司不给员工上保险的行为违反劳动法， 但是业委会不属于相关责任人，无权去投诉
现在的物业公司和保安公司也都是不给员工上保险，他们这样做对吗？
一、公司这么做是不合法的，可向当地劳动仲裁部门投诉；二、公司交商业保险一般是团体意外险或者雇主责任险，这类保险保费很低，公司资金压力小三、一定要求公司交社保，商业保险可以作为公司福利的形式给员工
公司不给保洁入保险讨个说法？
公司不给保洁入保险是违返劳动条款的，也不符开公司所具备的条件。因为保洁公司 *** 保洁员入职并签定劳动合同条款后就该帮其保洁购买保险，其中保险最基本有两种。
一是养老保险种，二是意外险种两样都必须要帮购买的。这样对双方都有互相保障利益，好处多多！
怎么看待好多保洁、保安都没有社保？
好多保洁员、保安都没有社保与保洁员、保安入职条件不高，门槛低，普遍年龄偏大，文化程度较低，法律保护意识不强，缺乏长远观点，大部分是再就业，家里急需钱用，又缺乏一技之长等因素有关。
由于保洁员、保安的入职门槛低，好多农民工、退休职工、无一技之长的中老年人都愿意入职保洁员、保安，每月可领2000元左右的工资补贴家用。如果交社保，只能领1000元左右的工资，觉得不划算。加之有的退休职工也入职了保洁员、保安行业，他们本已退休，有养老金，无需交社保。
正是由于保洁员、保安入职门槛低，年龄要求不高，所以，很多家庭经济不宽裕以及年龄偏大失业的人会去应聘保洁员、保安的岗位，你不干，不担心没人干。这样，用人单位就压低了工资待遇，不给保洁员、保安交社保。这种现象在小区物业中很普遍。
严格来讲，用人单位不给保洁员、保安交保险是违反劳动法的。保洁员、保安应该用法律来维护自己的正当权益。切忌因小失大。不要贪图小便宜，而失去自己的大利益。养老保险涉及到你们的养老保障问题，这绝非小事。
有几个原因:
1 这些人基本上都是60岁左右的人，就是想买也买不了社保。
2 这些人有多数是在原单位买了的，再就业不需要买。
3 这些人有的来自农村，在現职只是零时打工，说走就走，现在所在单位也不好管理。
现在出现一个特别明显的现象：保洁、保安多数都是进城农民，他们要么是在易地搬迁中被安排在城里居住，要么来城里打工，这背后有着很多的无奈。原来农民种地是一个饭碗，现在土地收益越来越少，人工等成本越来越多，土地已经难以养活一家老小，他们只能进城打工，年轻小伙子去了工地，姑娘们去了饭馆、 *** 店，中老年人一没力气，二没技术，只能干保洁、保安，收入虽然低些，也能维持生活。这些人因为年龄偏大，城镇职工社保已经无法办理，只得延续之前的“新农合”，真正退休后能领到的社保金很少，几乎无法满足在城市生活的需要，他们就只能干到七十岁。在城市化进程中，像这样的失地农民越来越多，成为一个社会问题，需要得到很好的解决。
至此，以上就是小编对物业为什么不让走保险问题的详细介绍了。希望这5点关于物业为什么不让走保险的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。
标签： 物业为什么不让走保险 保险 保洁员 物业
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