大家好,今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题,就是关于人寿保险为什么不买五险的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题,小编精心整理了5个有关人寿保险为什么不买五险的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。
中国人寿交五险一金吗?
这个要看是哪一类员工了,如果签订正式劳动合同的话五险一金是都有的。
还有一种派遣合同现在也有五险一金,只是计提比例比较低。
第三种 *** 合同就是营销员合同,没有五险一金,但是中国人寿给提供意外、住院医疗、疾病保险、残疾保险、养老保险等保障。
买了社保报人寿保险公司说不能报?
买了社保去人寿保险公司报销肯定不能报销的
社保是国家统筹规划的,而人寿保险公司是商业保险公司,两者完全没有任何的关系。社保中包含养老保险,失业保险,工伤保险,医疗保险,生育保险。当发生生病住院需要报销是出院自动结算,如果异地就医需要办理异地就医才能出院自动结算
买了中国人寿后还可以买社保吗?
购买商业保险后同样可以买社保,两者相互链接,相互补充。
社保是我们国家的基本福利,这是我们生存所拥有的基本保障。我们在拥有社保后,应清楚的认清社保只能说是给我们一个基础性保障,在面对人生重大风险时,我们需要配置商业保险来帮助我们规避风险,走出困境,走向希望,拥抱美好!首先是意外险,再则就是健康险(重疾险、医疗险)、寿险,有条件买年金险。
你好,
(1)首先你应该购买社保,那是基础,退休后或多或少都可以按月从社保部门领取,旱涝保收。
(2)如果经济条件允许的话,再配备一部分商业保险,个人意外险排之一,然后就是重疾等健康医疗险,再就是定期寿险。
中国人寿五险一金标准?
五险一金各地缴纳比例不完全一样。养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%
失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险缴费比例:单位1%,个人无须缴费;生育保险缴费比例:单位1%,个人无须缴费;住房公积金:首先住房公积金的缴费基数与五险不一样,严格说来应该按照劳动者上一年度的总收入计算缴费基数,不低于上一年度当地社平工资的60%,不超过上一年度社平公司的3倍。
中国人寿的五险和社保的有什么不同?
1、属性不同
社保即社会保险属于国家的福利,国家要求所有单位必须为员工参加社保,并承担大部分的社保费用。
寿险则属于商业保险,消费者可以自由选择是否投保。
2、作用不同
社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险,不同险种提供的保障不同,其中养老保险缴满15年,退休后就能按月领取养老金。医保可用于报销医保目录内发生的医疗费用。工伤保险则是用于参保人在工作期间遭受意外伤害给付的补足。失业保险则是给付失业人员的补偿。生育保险则是用于报销职员生育期间的医疗费用,另外还提供生育津贴。
寿险提供的保障一般是身故和全残保障,给被保险人家人提供保障。
3、缴纳的费用不同
社保的缴费标准与参保人上年度工资水平以及缴费基数有关,不同地区的缴费标准不同。如果是职工社保是由职工和单位共同承担,灵活就业人员则全部由自己承担。
寿险的保费与保险产品、保障期限、保障额度、被保险人年龄等因素有关,投保人可趸交或分期缴纳保费。
看了以上的讲解想必大家都对社保和人寿保险心里有数了,那么社保跟人寿保险哪个好?这两款产品是没有办法进行比较的,社保由国家管理,为人们年老生活做保障的;人寿保险是私人选择是否要购买,可以购买也可不购买!
至此,以上就是小编对人寿保险为什么不买五险问题的详细介绍了。希望这5点关于人寿保险为什么不买五险的解答能够对大家有所帮助,助您更好地选择适合自己的保险方案。
标签: 人寿保险为什么不买五险 社保 缴费 nbsp
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