社会保险为什么产生社保费-社保只交15年就有退休金为什么有人交几十年？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于社会保险为什么产生的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了1个有关社会保险为什么产生的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 社保只交15年就有退休金为什么有人交几十年？

社保只交15年就有退休金为什么有人交几十年？

根据我国养老金的领取规定，社保只缴纳满15年就可以领取养老金了。

但是又根据我国养老金多交多得的原则，交的多才能领取的多，所以在企业上班的，个人缴纳的有条件的，一般都是尽量多交，这样才能在退休后领取比较可观的养老金收入。

关于养老金的领取

我国规定，养老金的领取，社保更低缴费年限是要满足15年，但是15年，只是领取养老金的一个门槛而已。

从养老金的计算来看，要想领取更多的养老金，只能延长缴费年限，提高缴费基数，才能领取多的养老金。

为什么社保只缴纳15年就可以领取养老金，而有的人要交几十年呢？

1.一般这些人要是在企业上班的话，肯定是要缴纳的，因为个人只承担一小部分缴费费用，而且还是缴纳的基数越高越好，所以缴纳的时间越长，自己能领取的养老金就越多。

2、另外，只缴纳15年，领取的养老金比较少，800元左右，而如果多缴纳的话：

一方面可以多领取养老金。

另一方面，再养老金每年的普涨上，都是可以多涨钱的，在挂钩调整与个人缴费年限挂钩调整的部分是多涨钱的。

3.从医保的缴费年限来说，多缴纳可以交够医保的缴费年限，这样在退休后，就可以不用继续缴费，就能享受医保待遇了。因为15年，只是养老金的领取条件，不是医保待遇的终身享受条件，所以多缴纳，缴费至足够的年限后，才能享受。

综上，虽然社保缴费满15年就可以领取养老金了，但是从养老金的高低以及养老金每年的上涨，还有医保待遇的享受来说，多缴纳才能享受更多的待遇。

首先解释一下，交15年并不能享受养老金待遇。退休必须具备两个刚性条件：一是养老保险缴费15年；二是到法定退休年龄（男60岁，女干部55岁，女职工50岁）；

社保规定更低交费15年，到达法定退休年龄就可以退休，为什么还要长缴费多缴费呢？

要从我国的养老保制度说起，根据《社会保险法》，工薪劳动者均可参加职工养老保险，这一群体可以分为两类；之一类是职工，1993年企业单位职工开始缴纳养老保险。2024年初机关事业单位工作人员开始缴纳养老保险，这类群体他们的缴费不是自愿的，是带有“强制性的”，只要是在单位工作期间就必须缴费。

第二类是个体劳动者，自由职业者，灵活就业人员等；这一类劳动者没有“强制性”，可以自愿参加养老保险，交费够15年且到法定退休年龄，就可以享受退休待遇。由于种种原因，有些人缴费到15年更低交费年限，就不愿意再缴了。

我国的基本养老保险主要是面向工薪劳动者，后来逐渐扩大了其他成员，虽然制度模式不断改变，但是有两条基本原则是不变的：一是它的公平性，在基本养老保险权益之间的均衡；二是互助共济性；基本养老保险制度设计是基于互助共济的原则，这主要是基于“强制性“的制度安排，使得每个参保者按照统一规则缴纳养老保险，按照统一规则享受基本养老保险待遇。

通常情况下，高收入者承担较多的缴费责任。而低收入者基本养老保险的贡献相对较少，从而体现高收入者对低收入者的帮助，缴费时间长者对基本养老保险贡献大些，缴费短者相对贡献较小，也彰显了养老保险制度的共济原则。

以上分析可以看出，工薪职工缴费是“强制性的“，缴费时间长。自由职业者是自愿缴费，更低缴费15年后，可缴可不缴。

居士解答，谢谢阅读！

至此，以上就是小编对社会保险为什么产生问题的详细介绍了。希望这1点关于社会保险为什么产生的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。