为什么要降低社会保险费收入-社保缴费基数将降低，好事还是坏事？养老金会变少吗？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于为什么要降低社会保险费的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了6个有关为什么要降低社会保险费的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 社保缴费基数将降低，好事还是坏事？养老金会变少吗？
2. 为何社保基数年年上涨、？
3. 适当降低社会保险费率是什么意思？
4. 2024年社保为什么涨280这么多？
5. 2024年费改后保险费是高还是低？
6. 养老保险交费档次能随意提高和降低吗？

社保缴费基数将降低，好事还是坏事？养老金会变少吗？

城镇企业职工缴费费率降低而不是基数降低，对企业和职工来说，缴交的钱相对少交了，但这并不影响退休养老金的计发，对国家来说，钱少收了，养老金支付压力增加了，就要想办法搞多些钞票保证足额发放养老金，而且还要控制好通货彭涨

社保缴费基数将降低，好事还是坏事？养老金会变少吗？

感谢小秘书邀请，我是社保专家思之想之，社保缴费基数降低，对于个人来说，有好处也有坏处，因为到手工资会增加，未来养老金会变少。

怎么一回事呢？

社保缴费基数降低，主要说的是社保缴费基数上下限将会调低。之前核定社保缴费基数时依据的是城镇非私营单位在岗职工平均工资，并不包括私营单位平均工资在内，导致社保缴费基数上下限存在虚高的成分。

现在核定缴费基数上下限，要改为依据本省城镇非私营单位和私营单位加权计算的全口径就业人员平均工资，由于把私营单位纳入进来，就会拉低缴费基数。

从全国的数据来看，2024年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为74318元，私营单位为45761元，工资水平相差近3万元。

谁会受到影响？

对于企业来说，这是一件好事，因为社保缴费基数上下限调低，很多按照社保缴费基数下限给员工缴纳社保的企业来说，社保缴费负担将会减轻，每月能省下不少的社保花费开支。

对于职工来说，由于一般人是以本人上年度月平均工资为基数缴纳社保的，所以对于他们来说，只要自己的工资没有变动，社保缴费和养老金待遇就不会有任何影响。

受到影响的职工仅仅是按照社保缴费基数上下限缴纳社保的人，由于社保缴费基数上下限调低，他们的社保缴费基数也会调低。

到手工资会增加

对于按照社保缴费基数上下限缴纳社保的职工，随着基数调低，每月的社保缴费就会变少，而相应的到手工资会变多一些。

比如一个人工资是2000元，平均工资基数由之前的6000降低为5000元，社保缴费下限（平均工资60%）也从3600元降到3000元，每月社保缴费可以降低48元，意味着到手工资增加48元。

未来养老金会变少

对于按照社保缴费基数上下限缴纳社保的职工，由于每月缴费变少，纳入到个人账户养老金的钱数也会变少，养老金是多缴多得，所以也会影响养老金的多少。

综上所述，社保缴费基数调低

1、对企业是好事，降低社保负担；

2、对于按照自己上年度月平均工资缴纳社保的人来说，没有影响，养老金不会变少；
3、对于按照社保缴费基数上下限缴纳社保的职工，每月社保缴费变少，到手工资增加，但未来养老金也会变少。

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为何社保基数年年上涨、？

纳者上一年度所有工资收入的月平均值。

这里需要我们注意的是，所有工资收入包括基本工资，津贴，奖金等等这些工资性质的收入。通过计算月平均值即可得出本年度该缴纳者的社保缴纳基数。社保基数是用人单位和职工在进行社保缴纳时的主要依据，往往个人收入越高，社保缴纳基数也就越高。但这并未意味着社保缴纳基数是无限的。

就上海而言，根据国家相关政策的规定，社保缴纳基数存在着上限及下限。就目前所公布的数据而言，社保缴纳基数的上限为百分之三百，下线为百分之百分之六十。

社保缴纳基数通常一年确定一次，一经确定在一年内都不会变化，因此不论缴纳者在一年内收入是否有波动，社保缴纳基数仍旧为上一年度年收入的月平均值。

在每年的6月，社保一般都会进行调整，普遍来说是多交的。那么经常有人就会问，我的工资并没有涨啊，为什么扣的社保要增加，这样每月到手的工资又少了。其实对于很多打工者来说，赚钱都不容易，特别是要还房贷又有小孩的家庭来说，压力就更大了。都希望发到卡里面的钱多一些。那么为什么每年社保都会上调呢？

社保上涨主要是因为缴费基数的调整，例如上年的缴纳基数是3300，而今年调整为3500了。那是因为当地平均工资水平在上涨，如果当地的平均工资水平涨了，社保缴费基数就要上调，那么每月缴纳的社保就增加了。

工资从整体上来说还是处于上涨趋势的，只是上涨的幅度大小而已。受经济发展程度、物价水平、消费水平等因素，工资都会有一个提升。很多人觉得工资没有涨啊，可能只是自己感受到的不明显。例如，随着工龄的增长，是不是要增加工龄奖；又如年终奖比上一年增加等等。

其实以前很多地区采取的是城镇非私营单位在岗职工社会平均工资，这样的单位工资水平较高，这也导致社会平均工资很高。大家都知道私营企业的工资相对低一些，而国企、事业单位的工资就较高。如果这样统计就会拉高当地的平均工资水平。从2024年5月开始，调整了社会平均工资的口径，统一为全口径城镇就业人员社会平均工资。

而现在采取当地所以企业的人员平均工资，相对来说减少了社保缴纳基数，特别是对企业承担的部分和自由从业都来说负担减轻了许多。

虽然调整了平均工资的统计口径，但社会平均工资的增长是大趋。所以，社保缴费基数也是处于上涨的趋势，缴纳的社保也会保持增长，一年比一年多，从过去来看是这个情况。

要享受到退休拿养老金的要求，那么社保更低缴纳年限是15年，所以必须缴满这个更低要求，特别是对于年龄大的人员，也应该尽快参保，早交可以少交保费。不仅可以少交，而且还避免到法定退休年龄而缴纳不足的情况发生。

从以往的数据来看，社保费用每一年都会上涨也是不争的事实。对于在企业上班的人员，就算缴纳基数上调，因个人承担的还是少部分，所以不会涨得很明显，而企业的负担就要重许多。像今年的疫情期间，国家对企业的承担的社保进行了减免，减少了企业很大的负担。但是对于自由从业者缴纳社保，每年都会上涨，自身的压力就会比较大。

虽然缴纳社保会使自己到手的工资减少，并且这部分钱也是不能取出来的，但是缴纳满15年的，退休后可以享受退休金。所以建议大家也缴纳社保，如果缴纳年限越长越好，这样就可以多领取退休金了。

适当降低社会保险费率是什么意思？

根据最新《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》国办发〔2024〕13号 规定： 一、降低养老保险单位缴费比例 自2024年5月1日起，降低城镇职工基本养老保险（包括企业和机关事业单位基本养老保险，以下简称养老保险）单位缴费比例。各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团（以下统称省）养老保险单位缴费比例高于16%的，可降至16%；目前低于16%的，要研究提出过渡办法。 二、继续阶段性降低失业保险、工伤保险费率 自2024年5月1日起，实施失业保险总费率1%的省，延长阶段性降低失业保险费率的期限至2024年4月30日。自2024年5月1日起，延长阶段性降低工伤保险费率的期限至2024年4月30日，工伤保险基金累计结余可支付月数在18至23个月的统筹地区可以现行费率为基础下调20%，累计结余可支付月数在24个月以上的统筹地区可以现行费率为基础下调50%。 三、调整社保缴费基数政策 完善个体工商户和灵活就业人员缴费基数政策。个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，可以在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数。 也就是说对于个体工商户和灵活就业人员的养老保险缴费基数规定了上下限。

2024年社保为什么涨280这么多？

2024年1月社保基数刚进行调整后，疫情席卷而来，人社局为了企业的全面的复工，减小企业因疫情影响带来的压力，从2月开始，单位三险【养老、工伤、失业】开始阶段性免征，用人单位缴纳城镇职工基本养老保险单位缴费比例按16%执行，当时文件通知免征时间为2024年2月至2024年6月，在6月份后受疫情的影响调整了相关的基数，用人单位缴纳失业保险费率为0.6%，其他险种任然处于减免中。

按照规定，2024年1月，成都市进行保底基数调整，将养老保险保底基数从省平的50%上调到55%，再乘以2024年省平，执行为2966【64717/12*0.55】。但因2月份疫情，成都市又把保底基数调整回了省平的50%。即2697，年终未再次调剂。

现在已经进入到2024年，疫情的缓解，随着经济状况的恢复，人社部门开始恢复上调养老缴费基数在省平均工资的占比，从2024年开始，将基数在省平中的占比从50%上调到55%。即使用2024年的省平69267乘以55%，得出2024年最新养老缴费基数3175【69267/12*0.55】。



一般情况下，每年年中会根据上年度省平来调整当年所有险种缴费基数，2024年7月除养老保险外其他四险保底基数线本该调整为3463【69267/12*0.6】的，但因疫情延续，暂不进行例行的上调，继续执行上年的3236保底基数线。进入2024年后，减免政策到期后，其他四险保底基数调整为3463。

另外，2024年7月21日发布的成医保发〔2024〕26 号文规定，从2024年开始，将大病医疗互助补充保险的缴费率从0.8%调整为0.6%，降低的0.2%调增至基本医疗保险的单位缴费费率里面。调整后单位医疗6.9%，大病0.6%。

社保进行调整，意味着拿到手 的工资又减少了。从2024年物价上涨（尤其是猪肉价格上涨）后，企业先后受到疫情的影响，职工的工资一直没有上涨，在2024年有这么一句话能够拿到工资已经很不错了。

每当看到社保上涨，听得最多的就是“工资没涨，社保年年涨”、“看起来我的工资已经严重的拖后腿了”。



社保缴费以社会平均工资为基数上调，每一次的上涨都会加重企业的成本压力？缴费基数的确定当然就影响到员工拿到手上的薪资，所以说会在多大程度上影响企业的效益和职工的就业？

2024年费改后保险费是高还是低？

保险费将会更高。
原因是，在2024年费改后，医疗保险基金支付比例将会降低，自付比例将会增加，医保支付的范围也会缩小。
这些因素都导致了保险费的上涨。
同时，随着人均寿命的增长和老龄化程度的提高，鉴于医疗成本昂贵，医保基金压力巨大，这也是保险费将会上涨的一个重要原因。
延伸内容：随着社会经济的快速发展和人们生活质量的提高，人们对健康和医疗保障需求的日益增长，医保费用也会随之上涨。
因此，我们应该更加珍惜健康，防患于未然，同时也应该关注医保政策的发展和调整，以更好地规划自己的保险支出。

高，涨价了

2024保险费涨了，主要是由于保险公司的成本增加和风险评估的变化所导致的。

保险公司需要支付的赔偿金额、医疗费用、车辆维修费用等都在不断上涨，这使得保险公司的成本也随之增加。

此外，保险公司对风险的评估也在不断变化，可能会对某些车型、地区、年龄段的保费进行调整。

如果您发现自己的保险费涨了，可以考虑以下几个方面：

1. 检查保险公司是否有新的政策或规定，了解保费涨价的原因。

2. 比较不同保险公司的保费，看看是否有更便宜的选择。

3. 调整保险计划，例如增加免赔额、降低保额等，以降低保费。

4. 提高自己的信用评级、驾驶记录等，以获得更低的保费。

总之，保险费涨价是一个普遍的现象，但我们可以通过了解原因和采取相应的措施来降低保费。

保险费将会更高。
因为2024年费改后，保险金的基准线将会更新，保险机构将会更多地向投资收益追求，造成投资风险和投资期限的变化，这将会导致保险产品的资金成本和经营成本的上升，进而推高保险费用。
另外，医疗技术和药品的不断改进，以及人口老龄化等因素也会导致医疗费用和赔付率上升，进而推高保险费用。
因此，未来保险费用的上涨是不可避免的。

保险费在年费改后可能会升高
原因是，随着国家医药卫生制度的改革和医疗资源越来越短缺，保险公司也面临着越来越大的赔付压力，这可能会导致保险费上涨
同时，如果通货膨胀继续上升，保险费也可能会跟着上涨
虽然不能完全确定保险费是会升高还是降低，但建议大家在选择保险公司和保险产品的时候，多比较不同公司和不同产品的价格和保障范围，以此来选择最适合自己的保险，可以降低自己的保险花费

养老保险交费档次能随意提高和降低吗？

城乡居民养老保险可以调整缴费档次，通常城乡居民养老保险会有10个左右的缴费档次，即提供不同收入的人群选择缴费。由于缴费是一年一缴，所以当年选择某一档次后就不得随意改变，需按照当年选择的缴费标准进行缴费。次年需要变更缴费标准的，须提前办理缴费标准变更手续，方可变更明年的缴费档次。

养老保险缴费档次能随意提高和降低吗？我国的养老保险缴费制度是非常灵活的，分10个档次可随意选择。选择了哪个档次就要交一年的，一年中不可以随意提高和降低。次年你再交可以选择缴费的提高和降低，一直到退休年纪前都可以这样选择，提现了我国养老保险缴费的优越性。

至此，以上就是小编对为什么要降低社会保险费问题的详细介绍了。希望这6点关于为什么要降低社会保险费的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。