雇佣司机全责和车主赔偿责任划分一样吗-雇佣司机肇事全责雇主有什么责任？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于雇佣司机全责和车主赔偿责任划分的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了3个有关雇佣司机全责和车主赔偿责任划分的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 雇佣司机肇事全责雇主有什么责任？
2. 雇佣司机全责出事故受伤雇主承担多少责任？
3. 车主雇人开车，出了车祸，且全责是追究谁的责任？

雇佣司机肇事全责雇主有什么责任？

雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的， 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。

雇佣司机全责出事故受伤雇主承担多少责任？

雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的， 应当与雇主承担连带赔偿责任。

雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。

车主雇人开车，出了车祸，且全责是追究谁的责任？

车主负全责。《更高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。无偿代驾：按帮工关系处理无偿代驾通常发生在亲朋好友之间，在这种情况下，代驾者和车主是一种无偿帮工关系。故一般情况由车辆所有人负责，但当代驾者存在故意或重大过失时，也会承担连带责任。雇人代驾：按雇佣关系处理车主临时花钱雇人代驾，双方之间形成雇佣关系。如果发生交通事故，除按照车主投保的险种由保险人承担保险责任外，超出的部分一般由车主负责。但是，如果代驾人因故意或者重大过失致人损害，应当承担连带赔偿责任。公司代驾：按委托关系处理车主事先和代驾公司签订代驾服务书面合同，双方系委托合同关系。如果发生交通事故，首先由保险人承担保险责任，保险不足以赔偿的，赔偿责任由代驾公司承担。扩展资料：雇人开车的注意事项：

1、有正规代驾服务的餐厅或酒店，在前台处就有标识。进餐厅更好先了解一下服务的情况，这种一般最为可靠。

2、尽可能避免在餐后直接找服务员叫代驾。这种代驾很可能是私人关系，不一定有正规的手续，有意外非常麻烦。

3、随着互联网代驾服务的增多，挑选时尽量选择知名公司，因为其相对售后服务也较可靠。

4、无论哪种情况，当代驾的人到了后，还是要一下对方的驾驶证和手机。正规代驾，驾照是肯定要带的，拍个照和联系方式一起发给家人或朋友。

5、代驾到后，必务要先让他试开一下，熟悉行车。如果自己的车辆有些小毛病，也要及时告之。

6、有时叫过代驾后，会保留了对方的 *** 。不过，不要贪方便直接找对方，毕竟情况都会变化，还是要通过酒店或互联网网站。

至此，以上就是小编对雇佣司机全责和车主赔偿责任划分问题的详细介绍了。希望这3点关于雇佣司机全责和车主赔偿责任划分的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。