大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于保险费用为什么收滞纳金的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了5个有关保险费用为什么收滞纳金的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。
医保在什么情况下需要缴纳滞纳金？
医保：缴纳滞纳金是因为欠缴医疗保险费。每月25日前，延迟缴费的，从欠缴之日起按日加收2‰滞纳金。社保：自2011年7月1日起，对用人单位新发生欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，根据其欠缴金额按日加收万分之五的滞纳金。
什么是存款保险保费滞纳金？
纳税人未按规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。
滞纳金这一概念是属行政法规的范畴，因此，在民商事裁判文书中涉及民事责任的承担时是不应该使用的。
医保滞纳金是什么意思？
医保是社保的一种，根据依据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
什么情况下断交社保交滞纳金？
一、什么是社保滞纳金？
根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金；
逾期仍不缴纳的由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款，根据相关规定长时间没有缴纳保险费用，超过6个月的将会产生滞纳金。滞纳金的计算方式是：(应缴费的总额)X(欠费天数)X(2%)。滞纳金封顶的额度为本金的40%，更高不能超过8000元，超过了就按照8000元收取。
二、社保滞纳金谁来缴纳？
1、滞纳金开始计算的时间
从用人单位未按时缴费日起算的，一直到重新开始缴费的那天。打个比方如果缴费时间是15日，自从2024年1月15开始起未缴费然后到2024年10月15日重新缴费，一共也就是10个月，那就是全部需要补缴滞纳金的全部时间。
2、社保滞纳金如何计算？
欠缴费之日起按日每天加收万分之五的滞纳金，这是每天都要计算进去的，如果每月按缴费900元算，按照上面所得到的时间也就是10个月，一共300天，那么滞纳金就是900*10*0.05%=450元。
3、提醒通知系统尚未健全：
由于目前尚未有这种提醒的系统告知应缴纳，所以需要个人一定要注意，之前新闻有报道一个人由于13年未缴纳社保，重新缴纳的时候需要多缴纳3万元的滞纳金。
4、如果暂时离职怎么办？
按照社保局的规定与上面所说，如果是之一个月应缴纳日期后的一个月之内补缴都是不扣费的。也就是说如果8月15日是应缴纳时间，那么到9月14日前都是不核算滞纳时间，这样就有比较宽松的时间找工作或者找到下一家承接社保的公司。
以上就是关于社保滞纳金的相关内容，滞纳金从欠缴费日开始计算，提醒大家任何单位和个人都不能擅自增加和强行减免参保者应该缴纳的社保费和滞纳金，还有大家一定不要忘了缴纳社保。
延期缴纳个人社保为什么要扣滞纳金？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好。延期缴纳个人社保，为什么要扣除滞纳金呢？首先如果说你没有按照正常的缴费时间去缴纳个人社保的话，那么就属于这种事后补缴，如果说是本年度的时候补缴，实际上还不会收取滞纳金的待遇。但是你不是按照本年度的时间去缴纳自己的社保待遇，而是跨年度的话，那么很明显是要按照社保部门的规定。按日收取相应滞纳金的费用。
所以说收取滞纳金的费用是很正常的，而且因个人原因造成社保待遇中断的情形，那么还是没有办法来补缴的，各个地区都已经收紧了这个社保补交的政策，并且人社部已经出台明确的规定，就是关于个人造成这种社保中断的情形，不得以补缴的方式来延长自己的累计缴费年限，所以说个人造成终端实际上是没有办法来补缴的。
那么只有企业单位原因造成中断的情形，由企业单位出面来进行补交是可以的，当然企业单位原因造成中断的情形，那么由此而产生的滞纳金应该是由企业单位全额来进行承担，因为毕竟是他自己造成的，所以说他自己应该买单，这一部分滞纳金滞纳金实际上就是多交部分的钱。很明显，作为一个企业单位来讲按期来给自己的员工缴纳社保，对于自己的用工成本相对是比较低的，是比较符合要求的。
至此，以上就是小编对保险费用为什么收滞纳金问题的详细介绍了。希望这5点关于保险费用为什么收滞纳金的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。
标签： 保险费用为什么收滞纳金 滞纳金 缴纳 社保
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