大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于收入低为什么要卖保险的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了2个有关收入低为什么要卖保险的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。
商业保险的利润为什么那么高？搞得那些保险业务员拼着命投入工作？
赔的少，收的多，自然利润高。（精算师都设计好的）
市场如此，没啥好争辩的。（市场越来越成熟，慢慢转向产销分离，就会好很多了）
利润高了，给业务员的就高，利益驱动拼命卖，就不奇怪了呗。
建议商业保险的利润要大大的降下来，这样才真正是为百姓着想，为困难的群众排忧解难，现在变成了有钱人才买保险，真正有困难的老百姓却买不起保险，而有钱人根本就不需要保险，自己完全有能力抵御风险，这样的保险又有什么意义呢
商业保险的本质是收集资金，以收集的资金(保险费)进行投资,产生的利润,来进行各种赔付与给付,但是因为商业保险在我们国家时间还比较短,投资经验不足,尤其是资金无法自由投资,受到各方面监督管理,其产生的资金运用的利润,无法支撑赔付与给付需要,所以目前很多保险公司都在"吃本金",专业上就是吃承保利润,所以消费者感到很贵!
其实利润也不太可观，所以保险业务员拼命工作也就解释的通了。
先讲业务员为什么拼着命投入工作？目前全国800万左右的保险业务员，大部分是签订的 *** 合同，却按照劳动合同来管理员工，而不给劳动者五险和基本工资待遇，平常是按照正常上下班管理，不出勤照样扣款，说是保险 *** 人可能是最憋屈的 *** 人了。
管理者奉行：简单、听话、照做、出活。这个管理状况就是广大一线保险从业人员的现状，打印一份文件、一个活动都需要自掏腰包，自负盈亏，没有基本工资，每天都在不停的奔跑，只有拼命的工作，才能生存发展，也是保险这个生态链，最基础的环节，言行举止都受管理约束。
商业保险的利润是拿买保险的资金，按照监管要求，除去一部分准备金外，拿保费在投资赚取的利润。收取保费签订了合同，就相当于要承担保险责任，一份保单始终都需要给付的，而且数十倍的给付，这个钱需要保险公司时刻准备着，保险公司收取保费经营是负债，保费收的越多负债就越大，只要投资赚钱才可以保障客户需要时，足额、准时给付。
保险是转移风险更好的金融工具，宁可千日不用，不可一日不备！平常做好防御需要时才有底气。人在险途、居安思危、以人为镜、带你读懂保险——这个更好的金融工具，专注综合金融，助您做好家庭财富管理。欢迎关注东方见一、转发、评论，可以交流更多。
先直接回答第1个问题:商业保险的利润不高。
说商业保险的利润高，提成高。就跟开餐馆只看到每道菜的毛利润高一样。忽视了整体运营的成本。
举个最简单的例子：商业保险高提成的前提是从业人员的底薪基本为零。
在这种情况下，想要招募到从业人员来从事这项事业，那高提成就是一个必然的选项。
现在回答第2个问题，之所以有这么多的从业人员还在投入到商业保险的营销活动中。因为这项工作除了收入这一块金钱的诱惑之外，还有着其他行业不能带给从业者的东西，那就是就是:希望。
很多传统行业大部分的从业人员很早就能看到自己未来的天花板。虽然可能拿着稳定的工资，但是没有未来，没有前途的行业。会让很多人恐惧于没有生活的意义。保险这个行业带来了希望，生活变得更有意义。
我想这也是很多人从事保险行业的关键。
为什么要社保入税？
路人蚁的世界：聊社保，侃商保，专业答疑
结论：社保入税，一来有利于促进企业参保效率，而来有利于保障员工的社保权益
1 首先在社保还没并入税务局的时候，很多企业缴纳社保，要么是按照更低标准交，要么就是不交，对于企业来说，这是变相降低经营成本，原本按照劳动合同法规定企业是有义务给法定年龄内的员工缴纳社保的。只要员工到单位工作，就必须缴纳社保一直到退休，过了法定年龄了企业才能不负担员工的社保缴费，有些企业虽然给员工缴纳社保但都是按照更低标准缴费，以此来降低企业社保成本。这样不利于社保基金的扩容和保障参保人权益
2 对于个人来说，社保没有入税以前，很多人去上班都是不给缴纳五险一金的，很多连基本的社保，都是为了节约成本 ，而伤害了员工的法定合法权益，而员工是弱势地位，只能吃哑巴亏，毕竟能去国企和大公司上班的是少数，而大部分是中小企业员工，这部分员工的社保权益要么没有，要么被更低标准化。而并入税务局后，企业的营收缴税一目了然，企业就没办法不办理社保了，也没法偷工减料。这样一来员工的参保权益有保障，社保基金这个社会福利保障制度的建设也会越来越好。
综上：社保入税是必然趋势，一来保障员工合法参保权益，二来有利于社保基金盘子的扩充，加强社会福利保障制度的建设完善
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，为什么社保要入税呢？社保入税的一个目的，主要是要求税务部门来征收社保待遇，那么税务部门一方面来讲，在全国范围之内的征收力度都是最强的，所以说有效的保证了社保的正常征收工作。
它主要的目的就是要求所有的企业单位一定要按照自己员工的总数和员工本人的工资标准来缴纳社保待遇，这就无形中增加了企业的一个成本，因为有些企业单位没有全额的来给自己的员工交纳社保待遇，甚至有些企业单位都按照一个更低标准来给员工交纳社保待遇，那么这样的话就是不符合社保税改要求的。
从2024年开始逐步实施社保税改以后，那么企业单位都要无条件的按照自己的员工总数和员工本人的工资来进行交纳社保，那么这样一来，对于员工来讲，它的根本利益得到了有效的保证，但是对于企业单位来讲，可能会无形中提高用工成本。但是对于企业长期稳定的发展，还是能够奠定一个非常好的基础。
感谢阅读，请加我的关注。
决策部门之所以力推这一政策，主要有以下几方面原因：
之一：社保实际缴费率不统一，不利于国内不同地区之间的公平竞争。虽然国家规定了统一的社保缴费率（如养老保险企业缴纳18%-20%），但部分省市为了招商引资，主动降低企业缴费率，如广东养老保险企业缴费率为13%-14%，厦门为12%，杭州为14%，较全国低出6至8个百分点。
同时由于社保部门没有足够的资源和力量去提升社保征缴效率，出现了企业员工不缴纳或部分缴纳的现象。《中国企业社保白皮书2024》的调查数据，2024年只有24.1%的企业按全部工资缴纳社保，而22.9%的企业按更低下限缴纳社保，22.9%的企业按企业自行分档，11.3%的企业按部分工资缴纳。从变化趋势上看，社保缴费基数合规企业比例在近年持续下降，从2024年的38.3%下降至2024年的24.1%。
第二，人口老龄化加剧了社保基金缺口压力。2010年之后，我国度过了“刘易斯拐点”，正式向人口老龄化国家迈进，养老问题也将成为困扰中国经济社会发展的更大潜在挑战。就全国整体而言，当前社保基金不存在缺口，但是各地区的差异越来越大。以养老金为例，2024年广东当年结余超千亿，累计结余更是占全国1/5。同时由于各省经济发展不均衡，东部和中部11省份累计结余超千亿，而黑龙江、辽宁、河北等7省累计结余为负。
更为重要的是，根据人社部发布的每年《人力资源和社会保障事业发展统计公报》，当期征缴收支差额正在不断扩大，2024年已达到6504亿元，2024年之所以收窄到4649亿元，主要与养老金支出增速下降有关。当期征缴收支的差额，主要依靠地方财政、全国社保基金的统筹调剂来弥补。
因此，政策层面加大社保征缴力度，统一由税务部门征缴社保，或许预示着决策部门有意统筹全国社会保障体系，承担社保事权，从而减轻地方财政压力，这一政策也是迎接老龄化社会到来、实现全国社保一盘棋的重大战略举措。
关注可以看到更全面的回答及应对方案。
很高兴回答你的问题，我的回答如下：
什么是社保入税？
在民生日益成为热词的今天， *** 为什么要开征社保入税，对于普通百姓，社保入税到底意味这什么？
社保税是指将社保基金由“收费”，改成“收税”的形式，目的就是社保全覆盖，夯实我国社会保障制度的基石。通过“社保入税”，将社保资金的征收主体，从原来的社保部门转移到税务部门，一是可以透过对企业经营数据的全面掌握堵塞漏洞，二是可以透过税务稽查等手段，加大对企业的强制性征收力度。
在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。
社保入税对企业的影响
毋庸讳言，在“社保入税”前，确实有不少企业，特别是民营经济、中小型实体企业、服务性企业等，会按照社会更低工资给员工缴纳社保，这是违规的，是一个降低企业成本的灰 *** 域。
根据国内更大的社保第三方机构“51社保”发布的《中国企业社保白皮书2024》统计，社保缴纳基数完全合规企业，在中国只有24.1%。
“社保入税”入税后，这个灰 *** 域就被消灭了，企业必须按照员工实际薪金缴纳社保，否则立刻就会在税务部门的数据中体现出来，会被税务稽查部门查缉、处罚。
就意味着，将近75.9%的中国企业而言——主要是民营经济、中小型实体企业和服务性行业，人工成本将瞬间暴增。
据社科院财经战略研究院研究院汪德华表示，如果“社保入税”，这些企业的人工成本将由此而增加至少30%!
如果各位觉得我的回答对你有所帮助的话，可以点赞支持一下，如果想了解更多新个税资讯及问题解答，请+关注「理个税」，谢谢！
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，为什么社保要入税？社保入税实际上是社保税改的一个目标，那么社保税改它的主要目的是为了加强这个社保的一个征收力度，所以说这从一定层面上来说明，我们的社保待遇，今后就不能够想进行拖欠，只能够严格的按照相关的规定来进行缴纳了。
因为税务部门的征收力度在全国范围之内，是最强的，而且税务部门开始征收社保以后作为工作单位来讲就要按照自己员工的总数和员工本人的一个工资标准来缴纳相关的社保待遇，所以说。对于我们的社保由税务部门开始征收以后，那么实际上还是有一定好处的，因为这样一来的话，我们就可以享受到一个更高的社保缴费了。
当然社保税改它并不是一蹴而就的，可能是需要循序渐进的，有些地区可能还没有完全实现社保税改的一个要求，但是在今年年内，我个人认为全国绝大多数地区，都是会实现这个社保税改的一个要求。那么这样一来，作为企业在职职工自己的工资待遇是多少？那么只要严格的按照自己本人的一个工资标准，来缴纳社保待遇了。
感谢阅读，请加我的关注。
至此，以上就是小编对收入低为什么要卖保险问题的详细介绍了。希望这2点关于收入低为什么要卖保险的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。
标签： 收入低为什么要卖保险 社保 企业 保险
还木有评论哦，快来抢沙发吧~