为什么公司放弃失业保险了-在领取失业金期间，什么情形会导致失业金被停止领取，并同时停止享受其他失业保险待遇？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于为什么公司放弃失业保险的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了3个有关为什么公司放弃失业保险的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 在领取失业金期间，什么情形会导致失业金被停止领取，并同时停止享受其他失业保险待遇？
2. 6年前公司交了失业保险可以领吗？
3. 人社部通知不再需要离职证明，为啥当地还要提供才能办理失业保险？

在领取失业金期间，什么情形会导致失业金被停止领取，并同时停止享受其他失业保险待遇？

失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，自次月开始停止享受失业保险待遇：

（一）重新就业的（含领取工商营业执照）；

（二）应征服兵役的；

（三）移居境外的；

（四）无正当理由，拒不接受公共就业服务机构介绍就业的；

（五）享受基本养老保险待遇的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。

关于"在领取失业金期间什么情形下会被停止领取，并同时停止享受其它失业保险待遇"的问题？

只有在与用人单位签订劳动合同并缴纳社会基本养老保养老保险时，领取失业金才能中途自动停止。

这是是国家养老保险电子 *** 《金保工程联网》的。

这是因为:失业保险金领取的最长时间是24个月(2年)，最短12个月(一年)，还有18个月的(一年半)。

失业保险的更高标准是当地更低工资标准，而当地的任何企业的工资标准都会高于当地更低工资标准，且代扣代缴"六险两金"。

因此，任何人只要有上岗机会，决不会放弃上岗而为了领取区区失业保险。这是不划算的。

谢谢《头条问答老师》邀请。

管见了。

6年前公司交了失业保险可以领吗？

6年前公司交了失业金，如果当时你离职或辞职时两个月之内没有办理领取失业保险金，就不能再领取了。领取失业金的期限在60天以内。如果60天内没有领取就说明你自动放弃。如果在参加工作，在失业可以继续领取失业金。领取失业金的最长年限24个月。

人社部通知不再需要离职证明，为啥当地还要提供才能办理失业保险？

坐标山东，济南，这个事情我有发言权😄今年5月份离职，以前的手续应该是公司在你离职月做社保减员，然后由单位给你做失业申报，出据盖有公章的失业证明，拿着失业证明，解除劳动合同去街道办事处做失业登记，然后再到社保办做失业金申请登记，当时公司给我开具了失业证明，但是到街道的时候，告诉我今年因为疫情所有程序简化，只用身份证，在街道登记用身份证做了登记10分钟，然后拿医保卡去银行开通了金融功能用了10分钟，去社保办做失业金申请10分钟，然后次月25日发放失业金到你的医保卡金融卡里，就这样我成了失业户😭

你这个问法存在问题的，人社部所说的办理失业保险手续不需要离职证明只是疫情期间的一项特殊规定，实际上一直以来办理失业保险都需要提供离职证明，所以“不再需要”表述不当。应当说，办理失业保险的离职证明还是需要的，只是在疫情的特殊时期，人社部为了广大职工的压力和实际困难考虑才临时性减免了这条规定，但并不是说真的不需要，原则上来说有离职证明是更好的。

那么，人社部已经发话疫情期间失业的职工都可以申报失业保险，不需要提供离职证明，可为什么去社保局办理失业保险手续的时候又被要求提供离职证明呢？

关于这一点，我的理解是当地社保局没有严格遵照执行，各地的社保政策自主性还是比较大，在贯彻上级命令的时候没有那么到位，还是以固有的规则在行事，所以这样情况下必然产生程序矛盾，让那些本来符合要求的职工无法享受失业保险金待遇，这会让人社部的好政策大打折扣。

其实还有一点因素，就是人社部虽然规定疫情期间职工办理失业保险不需要提供离职证明，并且要求各地开通网上办理方式，但各地的开通时间没有做出明确的要求，有的地方积极主动，有的地方暂时没有行动，所以各地社保局的进度不一样，这也造成了有的地方可能确实不需要提供离职证明就可以办理失业保险，而有的地方还是需要提供离职证明才能办理失业保险。这也是实际情况。

不过话说回来，如果职工仅仅是缺离职证明，那问题也不大，直接向公司索取即可，即便不能直接去公司，也可以用扫描件。所以职工获取离职证明的问题不大，只要公司配合即可。

至此，以上就是小编对为什么公司放弃失业保险问题的详细介绍了。希望这3点关于为什么公司放弃失业保险的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。