大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于店铺怎么买保险合适的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了1个有关店铺怎么买保险合适的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。
如何购买顾客意外险？
意外险，顾名思义就是保障因外来的、突发的、非本意的、非疾病的事件而导致的人身伤害，但因为大家对意外赔付的界定和范围不是特别清晰，所以意外险的理赔纠纷非常多!
举例：如果大家一起吃饭，只有你一个人食物中毒了，而其他人都没事。
这就说明：食物本身是没有问题的，食物中毒只是个人体质差异，算疾病因素，不是意外，意外险不赔，如果3人及以上都食物中毒，则为集体食物中毒事件，意外险赔！
很多时候不是意外险不赔，而是发生的事故不属于意外的范围，如果是真实属于意外的，那么保险公司一定会赔，而且分三种情况赔付！
意外身故或者全残的赔付
关于意外险，不是所有的情况都能获得全额的理赔。获得意外险全额理赔的情况一般来说只有两种——身故或者全残。
要么身故要么全残，保险公司才会赔付全部保额。如果情况没有这么严重，只是伤或者残，那么按情况赔付！
意外伤残的赔付
伤残：除了身故以外，如果经过180天的治疗后，身体仍然留下了某些损伤，则按伤残比例进行部分赔付。
意外导致受伤，但是没有达到伤残的赔付标准
如果没有严重到意外残疾，只是伤，那么门急诊和住院的理赔就是靠意外医疗。不过意外医疗是报销，也就是说花多少报销多少！
所以我们买意外险一定要关注它有没有包含着三个部分：意外身故、意外伤残还有意外医疗，如果不包含这三点那么它就算不上是一个好的意外险。当然还有一个就是保额，意外险如果保额低的话那么相当于没什么保障。
谢邀。
根据您的提问“店铺客流量大 ，怎么样为顾客购买意外险”，可以理解您的是想为到你店里消费的客户提供意外保障；但是意外险的投保人与被保险人必须是有保险利益关系才可以投保，所以给客户投保意外险是不现实的；然而有一种险种是可以实现你的意愿的，那就是公共责任险，是专门为在公众场所的人员提供保障的，比如意外摔伤、烧伤等，非常符合你的要求；具体投保，需要根据你场地使用性质、面积大小等因素综合评估保额，需要您的营业执照等资料。
最后，为你这个有责任心的老板点赞。[强]
可以为顾客购买短期意外险，一般大型的保险公司都能提供，具体保障范围可根据实际情况选择。
购买方式：现在很多保险均可在线预约购买，可打开保险公司的官网，直接拨打 *** ，可选择在线购买，也可以直接拨打 *** ，保险公司会有专门的人员上门为你办理保险业务！
你好，说句实话，意外险其实都差不多，都是保除免责条款以外的意外医疗，意外伤残，意外身故的，但是很多意外险不包含猝死责任 ，建议在买的时候可以选择含猝死责任的意外险。
员工意外伤害保险是意外伤害保险的一种。员工意外伤害保险保障的是员工的人身安全，是以员工的身体做为保险标的，当员工受到意外伤害而死亡、残疾或是造成医疗费用的支出，可以向保险公司申请给付保险金的保险。员工意外伤害保险的保障项目包括死亡给付、残疾给付、医疗给付和停工给付四种。通常情况下，保险公司对于意外伤害的定义是非本意、突发的、外来的客观事件为直接且单独的原因而导致身体受到的伤害。
那我们要怎么购买员工意外伤害险呢？
1、投保员工意外伤害保险需要花费很长时间选择保险的方案、预算以及保险公司。但是真正应该注意的是保险公司的售后服务，当发生意外事故需要理赔的时候，所需要花费的时间往往比普通跌打损伤门诊要多得多。很多公司在购买员工意外保险的时候，会把思路放在保障和价格上，但事实上，各家保险公司在相同条件下的价格都是差不多的，所以售后服务才是能够让员工放心的优先考虑因素。
2、职工意外伤害保险不仅仅是一项简单的员工福利，还是公司和员工平衡利益的手段。当员工发生意外事故后，保险的理赔往往会伴随着劳资的纠纷。所以在投保员工意外伤害保险之前，要先选择一位有能力处理劳资纠纷的专业业务人员，招商信诺公司就有提供这样的人员服务。在发生劳资纠纷后，专业业务人员才能给出专业的建议，这是没有相关工作经历的人处理不了的问题。
员工意外保险的主要目的是为了保障员工的安全，在投保保险的时候更好选择有经验的专业业务人员来办理相关事务。
另外，意外保险的价格都是差不多的，但如果有个别保险特别便宜，一定要跟保险公司的业务人员询问是否有什么限制，比如有某些员工意外保险对于更高保障金额和投保年龄有限制。再比如，很多人投保了意外保险之后，就开始出差工作，以为自己已经得到了保障，但其实有些保险的保障范围有限制特定的区域，这一点也要特别注意。
至此，以上就是小编对店铺怎么买保险合适问题的详细介绍了。希望这1点关于店铺怎么买保险合适的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。
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