为什么保险板块是券商呢-为什么证券公司和和保险一样,总是在不停招人?

chkek 答疑解惑 3690

大家好,今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题,就是关于为什么保险板块是券商的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题,小编精心整理了1个有关为什么保险板块是券商的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

  1. 为什么证券公司和和保险一样,总是在不停招人?

为什么证券公司和和保险一样,总是在不停招人?

大部分招的都是销售,而证券行业销售越来越不好干,所以流动性很大,

一,行情不稳定,传统证券公司靠的客户交易的佣金,销售人员工资也是靠客户的交易佣金决定的,近期行情一直不稳定,客户大多数都被套,交易量都很少,所以提成相对来说很低,挣不到钱就有人跳槽。

二,现在每个城市券商的数量都很多,竞争激烈,交易佣金越来越低,一个券商来到新的城市想开发一些客户,想到的就是下调客户交易的手续费,现在基本上都到万一水平了,所以基本上靠买卖股票都不怎么挣钱了,要发展其他渠道去挣钱,挣不到钱就有人要跳槽了。

三,挣钱公司招来的员工就要开发客户,不管开发几个,等员工离职的时候客户基本带不走,所以对证券公司来说百利无一害。

因为证券从业人员与保险从业人员相似,初入业内有消耗周边身边朋友、亲戚的情况,一旦消耗完毕后,没有可持续增加业务的能力,再加上又不肯吃苦,也就容易被市场淘汰。证券公司为了保持持续开单状况,所以需要保持招人的状态,毕竟新人往往能有一波“红利”,之后就看各自本事了。

一般证券公司营业部的经理分为两类:一类是客户经理,薪金由底薪+低提成组成,上班需要打卡,算是正规的公司员工,也会坐柜台,股民有什么问题都可以向他解答以及各种问题也要提醒股民;第二类是经纪人,没有提升,上班也不需要打卡,严格意义上算是公司的不固定业务员,只有高提升收入。

这两类经理,可以从事的是开户以及销售基金业务,客户经理与经纪人的提升是不一样的,比如,客户经理开一个户头的收入大约只有百八十元,而经纪人成功开立一个户头且有一定资金账面入金,少说是200元提成。再就是佣金,由于证券公司的竞争压力比较大,佣金更低已经到了万一,也就是1万元成交额只有1块钱佣金,而这1块钱还需要与公司、上级按照一定比例去分配,少的比较可怜。还有就是基金销售的佣金了,这部分还算可观,也是当前的主流。

对证券公司来说,有底薪+提升的客户经理并不时常招人,毕竟收入比较稳定,属于固定工作性质,要是比较大一些的证券公司,往朋友面前一说还是国企、央企,也是很挣面子。而证券公司真正常年招人的是没有底薪非固定的经纪人,因为没有底薪支出,业务员拉来一个客户就结算一单,流程与费用都是划算的。并且,这方面的人一般身边都有亲戚朋友,都能消耗一波,未来朋友再多一些了,还有机会再拉人头,对证券公司来说是十分有利的。

有人说保险公司招人就是招客户,这个倒是能够理解,毕竟在有业绩压力的情况下不少初入保险行业的人会给自己配一份;但是为什么证券公司也总是在招人呢?不是说证券从业人员不允许炒股,应该不会有这方面的压力啊!

为什么保险板块是券商呢-为什么证券公司和和保险一样,总是在不停招人?

01销售性质岗位

如果仔细的观察过,就会发现证券公司招人大多也是招的一些证券经纪人、客户经理、渠道经理之类的岗位,而这些岗位基本上都是属于销售性质的岗位。

大家都知道销售性质的岗位要么是没有底薪完全靠业绩提成,要么是底薪很低主要靠业绩带来收入。以我知道的某证券公司客户经理为例:工资=底薪+开户奖+佣金,其中底薪也就是在2000-4000元,开户奖一般是1个有效户(月均资产1万元)200元-300元,佣金主要是看名下客户交易情况,名下客户资产1000万元一个月的佣金收入约为2000-4000元。

证券公司招到的人越多,能够给证券公司带来的收入越多,实际付出的成本要低于收入,那么肯定会愿意一直招人。

为什么保险板块是券商呢-为什么证券公司和和保险一样,总是在不停招人?

02人员流动性大

大家都知道保险行业的人员流动性很大,实际上证券公司的人员流动性也不低,而人员流动性大也有三个方面的原因,分别是:

①考核压力比较大。每月会有新开户的考核、基金销售的考核等等,如果达不到考核标准,那么收入肯定更不上,还有些脾气不少的上司会给你气受。

②转正要求比较高。基本上证券公司的转正要求都是名下客户资产几百万甚至上千万,并且会存在一个时间限制,如果说你没有一定的资源,那么很多人可能转正都存在一定的困难。如果不能转正,那么你的底薪就要更低,而名下客户资产不多就说明佣金也不会有多高。

③收入与行情的关联比较大。不止是投资者喜欢牛市,证券从业人员也喜欢牛市,因为这个时候会有很多新开户的人,并且名下的客户也可能频繁的交易,这个时候能够拿到更多的佣金收入。而如果是行情比较低迷,那么收入可能在很长时间内都无法提升。

综上:因为招人能够带来更大的利益,也因为证券公司的人员流动性很大,所以证券公司会不停的招人。


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至此,以上就是小编对为什么保险板块是券商问题的详细介绍了。希望这1点关于为什么保险板块是券商的解答能够对大家有所帮助,助您更好地选择适合自己的保险方案。

标签: 为什么保险板块是券商 证券公司 客户 佣金

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