大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于团体意外险伤残十级标准的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了4个有关团体意外险伤残十级标准的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。
工地团体意外险十级伤残赔偿多少？
工地工伤十级意外险可以赔意外险保额的10%，比如保额30万可以赔3万，如果有投保工伤保险还可以赔：
1.十级工伤赔偿标准是可以享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资。
2.解除劳动关系时，伤残就业补助金（单位支付）15个月本人工资；
3.解除劳动关系时，工伤医疗补助金（基金支付）15个月本人工资；
4.工资福利待遇：在停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月发放，但停工留薪期一般不超过12个月；
5.住院伙食补助：由工伤保险基金支付住院伙食补助费；
6.工伤医疗费用：治疗工伤所需费用符合工伤保险就诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险服务标准的，从工伤保险基金支付；
7.辅助器具费：由工伤保险基金支付；
8.生活护理费：按月发放。如果是生活部分不能自理（部分护理依赖），可支付统筹地区上年度职工月平均工资的30%；如果是生活大部分不能自理的，则可支付统筹地区上年度职工月平均工资的40%等
团体意外险有伤残赔偿吗？
您好！市场上的团体意外险有很多，但一般都可以为被保险人提供意外身故、意外伤残、意外医疗等保障。至于赔偿多少，与具体险种、伤残等级等因素有关。
以慧择网上的吉祥年综合意外伤害保险为例，若是因一般意外而造成三级伤残，则赔偿比例为80%，这样赔偿金额为10万元*80%=8万元。
再以吉祥人生全年综合保障计划为例，若您是因一般意外而导致五级伤残，赔偿比例为60%，赔偿金额为20万元*60%=12万元；若您是因一般意外而导致八级伤残，赔偿比例为30%，那么赔偿金额为20万元*30%=6万元。
意外险伤残10级鉴定标准？
意外伤残十级认定标准包括如下：
1、器官缺损；
2、形态异常；
3、无功能障碍；
4、无医疗依赖；
5、生活能自理者等。 被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为十级伤残为六个月的本人工资。根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为，一级伤残为二十七个月的本人工资，二级伤残为二十五个月的本人工资，三级伤残为二十三个月的本人工资，四级伤残为二十一个月的本人工资。
团体意外险工伤10级赔多少钱？
团体意外险工伤10级能赔多少钱，首先要知道保额是多少，一般给员工买的团体意外险的保额是十万到一百万之间，十级伤残是按保额的10%赔付，如果保额是十万元就赔付一万元，如果保额是一百万元就赔付十万元，如果保额是三十元就赔付三万元。
十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民 *** 规定。
至此，以上就是小编对团体意外险伤残十级标准问题的详细介绍了。希望这4点关于团体意外险伤残十级标准的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。
标签： 团体意外险伤残十级标准 伤残 意外险 补助金
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