公司为什么不让交保险了-2021年社保交不上是怎么回事？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于公司为什么不让交保险的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了4个有关公司为什么不让交保险的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 2024年社保交不上是怎么回事？
2. 为什么有些厂里老板不给员工交社保，员工该怎么办呢？
3. 保险行业不给从业人员买社保违反《劳动法》吗？
4. 为啥保险公司不给自己投保？

2024年社保交不上是怎么回事？

2024年社保交不上这个可能是多种原因造成的，首先有可能是今年交费的标准没有下来，估计是今年的自然灾害和疫情的原因推迟了吧，以前在养老保险的APP上可以自己交费，今年不知道怎么回事交不上去，所以可以去当地政府部门的有关机构咨询一下，看看什么时间才能缴费。

应该是你没去社保局或手机社保进行验证的原因，因为去年交社保时都去验证后才能交，可以在手机支付宝里验证，支付宝首页点更多，再点城市服务，然后选社保，进入电子社保卡接着点“同意协议并领取，此时，系统会对个人实体卡进行认证，之后就是脸部认证。

之后，输入电子社保卡的密码，点击“完成”。

最后，就会生成电子社保卡，这样社保卡也就认证完毕了。

为什么有些厂里老板不给员工交社保，员工该怎么办呢？

为什么不交？原因就是省钱，降低成本。

员工该怎么办？这个问题很现实。

1、如果你很在乎这份工作，那么就努力工作，当你成为他厂里不可或缺的人，你就有资格与他谈条件，让他交社保，或者他主动都会帮你交。

2、如果这份工作并不是那么不可舍去，那就去告吧。收集证据，去劳动仲裁，仲裁不成就打官司。然后换一份工作。只是换了一份工作你会发现，天下乌鸦一般黑，依旧有许多不给员工交社保的公司。

这个问题，光靠员工维权是没办法的。需要的是相关政府职能部门加强监督管理。

五险作为退休生活的保障，是每一个公司企业，要为现在努力为公司工作的人所缴纳的保险，可以根据劳动法，拿起法律的武器来保障自己的权利和利益，当然也会带来另外一个问题，那就是公司确实不给员工上社保，对员工是爱干不干的态度，而自己又离不开现在这份工作的同时，可以和公司商量，找一些第三方公司代为缴纳社保，这比着公司直接缴纳社保，能降低一些成本，也为员工上了社保，综合来说，对公司和员工都是有利地，毕竟不给员工缴纳社保是违背国家法律的。如果公司还是油盐不进，那就要坚决拿起法律的武器，来保障自己的基本权益！

1、这个看你的态度和意愿，如果你不想继续做那就算了；

2、一些小厂或作坊都不规范，因为社保的成本很高，按最低基数购买公司至少人均要多付出一千的成本，你可以和公司相关负责人沟通购买社保的诉求，但不一定会采纳；

3、如果你不想做且想要公司给你补缴社保，这方面可以和公司沟通，若不行就去社保中心提出补缴社保的诉求，只要有银行卡工资流水账就行；

4、如果关系不太好闹翻，可以公司不买社保提出解除劳动合同和索赔，这方面可以申请仲裁，社保还是需要找社保中心处理。

没那么复杂，老板不给员工交社保，是因为老板不懂法，觉得这样可以节约成本，

至于怎么办，很简单，如果员工不怕麻烦，劳动局，申请劳动仲裁，直接请老板去劳动局喝喝茶，教他做人就行，

至于那些说法律没用的，估计都是一群怕麻烦的人，喜欢吃亏的人，不怕麻烦的人，都能得到公平的对待，

老板不给员工交社保，你就直接申请劳动仲裁，这种官司，一打一个准，公司肯定输的，而且你还能得到赔偿金

这个就该向有关部门举报，争取自己的合法权益。按照《劳动法》的具体条文：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务，同时也是劳动者的权利和义务。而社会保险的有关法规规定，用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分是要提存为社会统筹基金的。因此，可以肯定地说，不缴社会保险是会损害社会公共利益的。

保险行业不给从业人员买社保违反《劳动法》吗？

保险代理人是自愿参加工作的，独立性强，工作时间也可以自我决定，且在任何时间都可以单方终止代理合同。因此，从事保险代理业务的过程不是劳动合同关系的体现

但是

如果在签订代理合同时或在实际工作中出现了不同于上述情况的事由，则仍有可能形成劳动合同关系。例如，代理人和保险公司签订合同时，如果保险公司要求代理人必须接受公司行政上具有隶属关系的管理，或者公司强制规定代理人的工作时间、工作业绩等，则具有了劳动合同的特征。如果代理人从事的工作超出了正常代理合同的范围而导致事实上的劳动关系，则保险代理也就从委托合同关系转变成了劳动合同关系。

中国的保险公司奉行提高效益，而且为了提高效益而大量招收业务员，给业务员下业绩基准，搞提成的方式，最主要的这些业务员都是属于临时工并非正式工，所以都是打擦边球的方式，招收临时工就是一些企业为了不买社保打的一些擦边球，对于很多企业来说购买社保其实要占公司支出很大一部分，像保险公司这种貔貅的行为做法，为了利益不交社保其实是非常正常的。

保险公司都是利益至上的，也就是说只要能获得利益就可以，至于什么方法都无所谓，保险公司只要结果不要过程，而至于一些承诺那些都只是用来获得利益的手段方式之一，从中国保险公司的许多行为来看就可以看得出来保险公司这种貔貅根本不可能愿意帮从业人员花钱购买社保的。

大家可以想象，只想进不想出的公司会为员工花钱吗，那是根本不可能的，更何况签下来的都是一些兼职人员，只是为了帮公司扩展业务而已，而且绝大多数都是临时短期工，大多数都不会做超过三个月的时间，所以保险公司经常更换业务员，而且短期工基本上都是不用缴纳社保的，这就是保险公司的惯用手段。

当然这种其实也不奇怪，现在很多其他公司都学会这样弄，特别是一些没有技术含量的公司，而像保险公司这种情况，正常来说像国外的公司很注重业务员的，毕竟业务员有非常宽广的人脉和客户，所以在国外的保险公司很注重有人脉和客户的业务员，而国内不一样，国内的保险公司根本不关心业务员的人脉和固定客户的多少，而只是在乎业务员能给自己带来多少业绩，业绩的背后不是注重长期的业务，而是注重短期的，说白了就是国外的保险公司希望有声望获得长期稳定的客户，而国内的是不想声望和回头客，只想着捞一次算一次，这就是区别。

不清楚大陆的保险公司是怎样规定的，按照我个人的理解，保险公司是一定有义务来给大家投保的。我在香港一家保险公司工作，来给大家说说这边雇员的保障吧。香港没有社保，但政府规定雇主必须给员工缴纳强积金，目前公司和个人的比例是按照雇员月收入各交10%，你赚得越多交的越多当然公司出的钱也就越多，强积金是雇员退休后才能提取，目的是强制性储蓄。还有一种是公积金，这个不是强制性的，看每个公司的情况可有可无，我们公司是入职3年后才给员工缴纳公积金，也是按照月收入公司额外给缴纳10%，员工离职或者退休前提取是可以的，相当于公司给的一种福利。

保险公司实行代理制。但是又管理他们要求出勤。执行差勤扣款！这是矛盾的。但又是有效的！

看似代理制，又像员工制！

说是代里制可以逃脱很多责任，说是员工制。可以越权进行处罚！

属于四不像！

为啥保险公司不给自己投保？

给自己投保？当然有。

给公司投保，主体作为公司，险种自然不是寿险而是财产为主，以及雇主责任、员工意外、三者等。

企业五险一金就是基本的保险，绝大多数的企业也为员工购买了商业保险和财产保险，例如制造业和工厂，绝对购买的有团体险，运输公司购买的也肯定有财产险。

保险公司作为一个专业的保险机构，不可能在基本的政策上有如此大的漏洞。

当然，羊毛出在羊身上，自己为自己保险，不管你投保不投，最后出的费用还是自己出，岂不是多此一举？？

可能你并不了解公司的运作原理，费用的利用和支出也有很多性质，比如公司财产损失，公司直接再买和理赔购买，是不一样的，比如分公司的资产和其他公司的资产，就不能放在一起吃大锅饭的。

最简单的例子，除了自己给自己买的保险，保险公司也都为正式员工购买了其他保险，了解一下便可知。

我是霍说险途，这个问题我来说

保险公司为啥不给自己投保？

这句话怎么理解呢？是保险公司出了事谁来兜底吗？如果是这样的话，那么我可以告诉你的是，保险公司还真的给自己投保了。

1、高额的实缴货币注册资本

很多人说注册资本有啥好说的呢，随便怎么写都可以嘛！在传统行业来说，注册资本无所谓，只要填写就行了，但是在保险行业，注册资本必须是“实缴货币资本”。

2、高额的保险资本保证金

保险公司以为注册完了，就完了吗？NO。

还得按照注册资本总额的百分之二十提取保证金，存入国务院保险监督管理机构指定的银行，除公司清算时用于清偿债务外，不得动用。

3、责任准备金（未到期责任准备金&未决赔款责任准备金）

你以为保险公司交了上面的两笔钱就完了吗?NO!

还有一笔钱就是责任准备金，这笔钱也是规模巨大的。

这笔钱是保险公司为了承担未到期责任和处理未决赔偿而从保险费收入中提存的一种资金准备。是保险公司按法律规定为在保险合同有效期内履行赔偿或给付保险金义务而将保险费予以提存的各种金额。

4、保险公积金

这笔钱，保险公司从开始盈利就必须进行提取，是当年利润的10%，当提取额度达到注册资本金的50%的时候，可以申请不再提取；

5、保险保障基金

保险公司必须按照当年保费收入的一定比例，提取保险保障基金，并将这笔钱交到中国保险保障基金股份有限公司。如果保险公司出现经营问题，那么保险保障基金可以向保险公司进行资金注入。

6、再保险。

保险公司在承保和即将承保一份巨额的保单的时候，必然会向也是必须向再保险公司进行再保险分保的。

我个人认为以上的6个手段，多多少少都属于保险公司为自己准备的保险手段。

如果是说为自己公司的财产和员工进行投保，那更是五花八门，多了去了。这里就不一一列举了。

您好，感谢邀请

保险公司是有给自己投保的噢

保险公司的保险公司叫再保险公司，如果保险公司承担保额超过一定数额，就必须找再保险公司分保，这是保险法的规定噢

希望能解答你的问题😄

我是明亚经纪人@飞哥

谁说保险公司不给自己投保？

再保公司听过吗？

再保险，也称分保，是保险人将其所承保的危险责任的一部分或全部向其他保险人办理保险，即保险的保险。

保险市场上有众多直接向投保人承揽业务的保险公司，这种直接面对社会各界各业投保人，承担各类保险业务的保险公司习惯上称为原保险人，或直接保险公司，其承揽的业务称原保险。

然而毕竟每一家保险公司承担风险的能力是有限的，是受其资本金和公积金数量限制的，为求得一定的经营规模和经营业绩的稳定，增强竞争能力和提高经济效益，保险公司还必须将其承保的危险责任进行合理安排。

因为事实上每一家保险公司所承保的业务，在每一险种上都达到相当规模，每一保险单位的保险金额都自然均衡是不大可能的。

保险公司所承保的业务是多种多样的，有的保险金额不高，但出险概率却较高，而有的保险金额相当高，且出险的概率也不低，各个险种的业务量也参差不齐。

这时，原保险人或直接保险公司将超过自身承担能力的保险责任分出去给其他保险公司，其本身就成了分出公司，而接受其分出业务的保险公司就成了分入公司，或称为再保险人。

在保险人之间建立了再保险关系之后，原保险人将危险责任的一部分或全部转嫁给了再保险人，那么原保险人也需向再保险人支付一部分保险费，即分保费。

甚至大家所不知道的是，现在非标体投保人群越来越多，那对于非标体投保案例的核保问题，其实原保公司并没有太多话语权，在核保尺度上也是大多以再保公司的核保手册为依据。

就披露的数据来看，目前国内再保公司有11家：

分别是中国财产再保险、中国人寿再保险、慕尼黑再保险公司北京分公司、瑞士再保险北京分公司、法国再保险北京分公司、德国通用再保险上海分公司、汉诺威再保险上海分公司、太平再保险、RGA美国再保险上海分公司、人保再保险、前海再保险股份有限公司。

举个栗子：

航空公司都会给自己家的飞机投保飞机机身保险、飞机第三者责任保险。飞机保险是以飞机为保险标的一种航空保险，是财产保险的一种（航空保险本身是财产保险的一类）。

当承保的飞机由于自然灾害或意外事故而受损坏，致使第三者或机上旅客人身伤亡、财产损失时，由保险公司负责赔偿。

那飞机的本身价值很高，一家原保险公司就可以把风险再转嫁一部分给再保公司A，同时，再保公司A也可以再继续分保给B、C、D等等再保公司，以此来规避自身的风险。

比如马航370航班失踪事件的保险及再保险情况：

马航MH370客机单次事故“机身+责任”保险限额为28.8亿美元，保单的首席承保人是Etiqa保险有限公司。

再保险方面马来西亚航空险共保体承担了3%的份额，另外96.9684%份额分保到国际市场。

参与到马来西亚航空险共保体中的再保险人包括安联财险马来西亚公司、AmGeneral保险公司、Etiqa保险公司等七家马来西亚境内外再保险人。另外参与马航国际分保的公司还包括安联全球企业险及特险公司、Atrium承保集团、GIC、汉诺威再、Eurasia JSC等。

MH370航班被认定为失踪，机身险索赔金额为1.68亿美元，人身意外险索赔金额为1200万美元。

至此，以上就是小编对公司为什么不让交保险问题的详细介绍了。希望这4点关于公司为什么不让交保险的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。