大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于保险理赔外包的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了4个有关保险理赔外包的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。
it外包公司裁员不给赔偿金？
不给赔偿金可以拿劳动合同和辞退通知书去劳动委员会仲裁，裁员按照劳动合同法，应该是N+1的补偿标准，试用期不足6个月应当是0.5N的费用。此外，在离开公司之前一定要提前准备你在职的工作证明，用你的手机去录你电脑上的打卡证明，还有工作业绩等等。
保险让去的定损地方靠谱吗？
大公司的还可以，但是小保险公司就算了，因为保险公司也是将就成本管控的，一般小点的公司为了节约成本，业务和理赔都是外包出去的 ，基本都是业务包办理赔，所以就出现了只要小维修厂就算没有资质，还要有保费就可以作为合作维修厂，大公司因为有限制，相对会比较小点的公司靠谱些，但是更好看看后在选择。
外包合同被解雇有赔偿金吗？
没有，外包员工被用工单位辞退的，没有补偿。外包员工与用工单位不是劳动关系，所以辞退之后，用工单位不需要承担经济赔偿的责任，但是被辞退外包员工应由劳动派遣公司重新安排工作。
保险理赔员加班严重吗？
保险理赔员基本上工作负荷是非常高的，加班是家常便饭，业务员下班之后，理赔员还要把业务员交上来的理赔处理完，加班是家常便饭，收入也没有多高。
五险一金应该是比较全的，感觉比较体面的工作，对家庭的照顾肯定会受影响
所有保险公司的理赔岗经常要加班，主要因为存量保单越来越多，客户越来越多，理赔案件也跟着越来越多。为了符合公司的管理考核及外部监管机构的监管要求，都必须按考核要求和监管的时效品质要求完成理赔案件的处理。
分不同理赔案件来说，个人客户的理赔案件目前全行业基本都还是一单一单做，有的保险公司已经外包给TPA公司了，工作量会少一些，相对少；团体的理赔案件目前基本实现批次作业，但由于资料数量还是比较多，因此保险公司通常会安排专人处理赔案资料并配合外包公司的工作。
至此，以上就是小编对保险理赔外包问题的详细介绍了。希望这4点关于保险理赔外包的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。
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