为什么单位交工伤保险显示欠费-单位给员工发工资还要额外缴纳五险一金？为什么？单位有什么好处？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于为什么单位交工伤保险的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了5个有关为什么单位交工伤保险的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 单位给员工发工资还要额外缴纳五险一金？为什么？单位有什么好处？
2. 为什么有陌生企业帮我交工伤保险？
3. 为什么有的厂交四险有的厂交五险？
4. 缴纳工伤保险对于企业和员工有着怎样的意义？
5. 五险一金都交了，为什么单位强制购买大病医疗险？

单位给员工发工资还要额外缴纳五险一金？为什么？单位有什么好处？

社保是有法律支持的，其意义就在于保护劳动者权益，维护社会稳定。劳动者获得的工资，绝不是只维持其生命已便继续劳动，而是包含了其供养家庭和年老后保证生存条件的需要。这一点现代社会的世界各国均是如此，舍此就不能维持社会的正常运转和人类繁衍。所以你不能把社保费用看成是工资以外的东西，其实质是工资的补充。因为如此，就不能问单位有什么好处了，你能问发工资对单位有什么好处吗？个人看法，仅供参考！

五险一金是指用人单位为劳动者缴纳的社保福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险及住房公积金，简称五险一金。

用人单位为员工缴纳五险一金主要依据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）。

用人单位为员工缴纳五险一金是国家强制性规定，好好学学政策自然知道为什么了。

至于对用人单位有什么好处，应该有以下几点：

1、用人单位不用违法，自然不用承担违法成本。

2、用人单位可以提高竞争力，节约 *** 成本。

我是职场老兵， 以上是我的一点经验之谈，希望对大家有所启发。如想深入交流，请关注“也可眼中的职场人生”。

为什么有陌生企业帮我交工伤保险？

工伤保险是用人单位与个人签订劳动合同之后，由用人单位购买的，所有费用都是用人单位承担，个人不需要支付任何费用。

工伤保险是采取实名制参保的，如果你从来没有与该企业签订任何的劳动合同，而这个企业却帮你买了工伤保险，那么，唯一的可能性就是别人盗用了你的身份证信息。因为用人单位在为本单位职工购买工伤保险时，必须向人社部门提供职工的身份证复印件，才能进行购买。建议你找该企业进行核实。

为什么有的厂交四险有的厂交五险？

五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。现在有较多地方已经把生育保险与医疗保险合并，所以有的企事业单位缴纳四险是正常的。四险之中的医疗保险已经包含了生育保险不。不管单位交五险还是四险、只要单位能够把劳动合同法所规定的社保缴纳费了就行！

缴纳工伤保险对于企业和员工有着怎样的意义？

缴纳工伤保险对于企业和员工有着很重要的意义，为企业一旦发生工伤等意外事故减轻负担，为员工提供了有力的补偿制度。

工伤保险指的是劳动者在劳动过程中或是规定的特殊情况下，遭受意外伤害或是患职业病导致暂时或是永久失去劳动能力或是生命时，劳动者或是遗属能得到国家和社会提供的物质帮助的一种保险制度。

工伤认定还有一个很重要的原则，即无过失补偿原则。就是说在劳动过程中或是特定的情况下，不管是谁的过失，只要发生事故都可以得到工伤保险补偿。补偿按工伤保险待遇进行一定的补偿。

还有一种工伤保险规定范围是比较特殊的，就是在上下班过程中，发生的交通事故。指的是在上下班过程中非主要责任的非机动车交通事故或是城市轨道交通，客运轮渡，火车事故伤害都可以认定为工伤。这个规定是比较特殊，所以认定相对比较严格。

总得来说缴纳工伤保险，减轻了企业发生工伤事故时减轻了企业的负担，为企业解决了后顾之忧，也为员工提供了坚固的保障，这个保险赔偿由 *** 提供，所以只要认定成功，就可以在一定时间内得到一定的补偿，为员工提供了的保障。

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楼主你好，缴纳工伤保险对于企业单位有着怎样的意义？当然这个工商保险是非常重要的，也是我们社保无限当中规定的一种保险，也是必须要为自己的企业职工来购买。首先一个方面就是这个工伤保险的费率，包括费用都不是很高，企业单位的员工是无需自己来承担工伤保险的费用的，是全部由所在的工作单位来承担，当然工作单位在承担的过程中大约也就仅仅只有1%左右的一个缴纳费用，根据你所在行业最终来确定这个工伤保险的缴费比例大概是多少，大概是从0.4%~1.6%之间这样的一个比例范围。

所以说对于社保的一个整体交费来讲，那么这个工商保险的费用实际上是比较低的，每个月可能也就仅仅只有十几块钱，20多块钱就够了，那么毕竟这十几块钱就可以让自己拥有一个工伤保障，比如说自己的员工发生了工伤的一个风险，那么就可以全额通过工伤保险来报销医疗费用，并且还有相应的一个务工补贴的一个待遇，所以说购买工伤保险对于企业和个人能够规避很多的一个风险，能够为企业降低自己的一个经营成本，奠定一个非常好的基础。

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五险一金都交了，为什么单位强制购买大病医疗险？

您好，希望我的回答能帮助到您。 五险里面是有医保，确实非常好用，不管意外，疾病都能报销。
但是医保，报销是有规定的，如北京市，医保累计超过了1800元以上才能报销，而且往上也有限制的，不是说多少钱都可以报销。
而且医保是有地域限制，你在哪个城市买的医保就去哪个城市看病，能报销在医院花费部分 70%左右，但假如跨了地域了，就只能报20%左右。 后期的营养费，误工费等这个只能自行解决。
为什么要买重大疾病险？因为现在很多疾病越来越年轻化，很多重大疾病的病发人群也是越来越多，真的生了重大疾病，靠医保，是远远不够的。
生了重大疾病，面临着这些费用。
1 医药费用（有部分医保是报不了，得自己承担，而且这部分费用还挺高）
2 生病了，至少几年都没办法上班（误工费）
3营养费
4各种开销
如果是医保，是远远不够的，购买了重大疾病险，是按保额赔付的，假如说买的保额是五十万，发生了重大疾病，只是查出来，还没接受治疗，就可以申请理赔了， 可以拿着理赔款再去看病，就不用自己垫付， 而且没花完的部分，也不用退还，可以留给自己作为误工费，营养费等！

以我目前对保险所了解的情况来给你分析：

1、单位和个人缴纳的五险一金中的五险是属于国家强制类型的。任何正规企业都会为员工购买，如果不购买，员工一告一个准，单位所面临的处罚那可不轻！ 所以正规企业都会为员工购买。

2、五险一金 的购买对员工、企业、国家都是一个很好的机制，首先对于单位来说，可以降低因工伤 大病 带来的赔偿，其次，对于个人而言，生病了 可以减少经济负担，失业了有失业险，生活没有压力，工伤自己以后的生活也有保障！ 最后，对于国家而言，企业和个人缴纳的五险一金 可以更好的服务于人民，提供更好的医疗保障、医疗条件，可以提高大家以后的生活水准，俗话说：民富则国强，国强 *** 安！ 是相辅相成的！ 这个也是 *** 和现有国家领导班子宗旨：为人民服务！

3、在现实生活中，企业和个人购买的五险一金，其中里面的医疗保险在实际生活中，有几点问题：①、医疗险报销有门槛 ②、很多医疗器械、手术费、进口药、靶向药都是报不到的，自己承担的费用也相当多，短时间 家里的会回到解放前！

4、保险这个东西就是以小博大！ 规避风险的！其实现在的住院医疗险是属于消费性，费用不高，一年也就几百块的事情，随着年龄增长增多，但是不会太多！ 现在几百块能干什么事情？ 一件衣服钱，一次打麻将可能输的都不止点钱吧！ 现在去一次医院，各种检查 各种抽血 各种拍片，费用高的不敢想象，还不说治疗费用！ 现在去医院看一个感冒估计都得几百块吧？ 所以说几百块的住院医疗跟医院的治疗费用比起来，简直就是九牛一毛，可以忽略不计！

最后总结下：保险的作用是规避风险，不让财富不因为疾病缩水！让大家都有一个健康的生活！不管你买好多保险，但一定要覆盖这3个： 1、重疾险 2、住院医疗 3、 意外险 ， 其他的可以忽略。 你们单位强制要求虽然有点不对，但还是为你好哈！

保险是什么呢？保险是一种工具，它是解决问题的一种 *** 。社保里的五险有养老险、医疗险、工伤险、生育险，一金就是公积金。

养老险是解决养老问题;

医疗险是解决医疗费用报销，它只报销社保目录内用药，你可以到医院问问大病用的是那些药?进口药、新药等都是社保不报销的药品，能报销的治不好病。而大病医疗险是针对大病需要用到的药品报销。买保险是因为知道进医院一定要花钱害怕😨花掉自己辛辛苦苦挣的钱，所以买份保险减轻负担，来转嫁风险，那单单买了医保一种险种转嫁完了没有呢？答案是肯定没有，医保只是基础医疗方面的报销，所以需要补充其它保险险种。买保险就像穿衣服，社保就像是内衣 *** ，你觉得只穿内衣 *** 在街上走可不可以？

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楼主你好，五险一金都交了，为什么单位强制购买大病医疗保险？其实我认为这个大病医疗保险购买也是有好处的，因为毕竟发生了大病医保之后，那么就可以通过这个大病医保来进行二次报销可以有效的降低我们的就医压力和经济压力。这个大病医保呢是作为补充性医疗保险来保障的，当然它的这个缴费水平相对来说应该是比较低的。

尤其是通过工作单位来缴费，基本上每年大概也就是一两百块钱不会太多，所以说我认为还是有必要来参保的，因为毕竟每一个人他的得病就医都是不确定的因素，所以说我们购买了这一份保险那么给自己来讲，也是更多的一种安心。所以购买大病医保其实并不是什么坏事情，因为毕竟保障的是我们本人自己。

这里我需要说明的是，这个所谓的大病医保就相当于是补充性的医疗保险，它不是属于法定的范围之内，所以说企业单位强制购买的做法实际上也是不对的，应该把自 *** 交给员工，让员工自愿的去选择购买或者不购买，当然对于员工来讲确实是有购买的必要性，因为毕竟这个没有多少钱就可以保证自己大病，可以进行二次报销。

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楼主你好，五险一金全部缴纳了，为什么单位还要强制购买大病医疗险呢？实际上这个问题是很好理解的，作为你个人来讲，多拥有一份保险的待遇实际上是很有好处的，就拿这个大病医保来说，那么你所在的单位给你购买了大病医保，那么你个人就无需去操心购买大病医保了，虽然说你可能在单位期间才会享受到大病医保，但是你只要一直在单位工作，那么都会一直享受这样的一个福利待遇的。

因为同时必须通过单位购买的话，那么实际上自己所承担的缴费肯定会明显比较偏低的，作为工作单位来讲都会给你承担一部分的缴费比例，那么对于自己来说还是比较受益和石卉的，所以说享受到大病医保，它的目的主要是在看病期间，如果说你确实是发生大病，这样的一个风险，那么就可以通过我们参加的大病医保来产生报销的待遇。

而且我们都知道大病，如果说一旦发生医疗费用，相对来说它的费用水平都是比较高的，如果说你没有大病医保，那么可能自费的部分会是非常高的一个费用，所以说参加了大病医保就可以有效规避这样的一个风险，有效降低我们的医疗成本和医疗负担，这就是为什么要参加大病医保的一个作用，当然通过工作单位来参保是比较好的一种选择。

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至此，以上就是小编对为什么单位交工伤保险问题的详细介绍了。希望这5点关于为什么单位交工伤保险的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。