大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于医院为什么报工伤保险的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了3个有关医院为什么报工伤保险的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。
在单位干活受伤了，没有工伤保险，单位让走医保然后单位补偿一部分，算骗保吗？
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主您好，在单位干活受伤了，没有工伤保险，那么单位让走医疗保险以后，单位补偿一部分算骗保吗？实际上，严格意义上来讲是算骗保，但是如果没有工伤保险，按照正规的角度去考虑和看待这个问题，首先，作为企业单位是违规了，劳动合同法的相关规定，因为他没有按照这个劳动合同法的规定给你购买全额的一个社保而漏交了这个工伤保险，那么工伤保险也是属于社保当中的一种保险，所以说，没有全额交纳，那么一旦发生工伤的风险的话，确实又应当由企业单位来承担相应的责任。
但是因为你参保的职工医疗保险，也可以通过职工医疗保险来产生报销，但是职工医疗保险它的报销比例是有限的，不是全额的，所以说在，需要自费承担那部分的比例，由企业单位来补偿也是可以的，但是还有一个问题就是工伤保险他还有一个误工津贴的待遇，所以说这个误工津贴的待遇一定要让企业单位来承担，也就是说你在看病养伤期间应该可以获得一个病假工资的待遇，所以说这一点要保证。
这种情况实际上在很多单位也是比较常见的，因为有些单位他自己的法律意识不是很强，所以说能给员工审社保就省一种社保，但实际上工伤保险缴费很低，带来的风险保障的风险确实很高的，所以说没有这样的意识，就导致这样的现象的发生，但一旦出现这样的结果之后，所有的风险那只有通过企业单位来买单了，当然企业单位能够这样做已经是实属不易的，我觉得这不能说考虑他骗保的一个问题，你只要是能够对于自己来讲，保证自己的合法权益就可以了。
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办理社保结账手续。有工伤。伤残鉴定。为何还要工伤认定通知书呢？求解？
职工发生工伤，必须提出工伤认定申请，只有经过认定工伤，才享受工伤待遇，如果不进行认定工伤，从法律上，就不承认是工伤，即使做了工伤的伤残鉴定，也不会得到赔偿。并且申报工伤，是有时效性的，超过时效，不再受理。 工伤保险条例明确规定： 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
什么医院才可以报销工伤？
工伤定点医院：是下发工伤证后（以发证日期为准）只能去你选定的工伤定点医疗机构看工伤，并且是工伤证上面的诊断工伤部位治疗检查才能按工伤政策报销费用。
特殊情况：1急诊：由于工伤病情突发急诊，可与去未选定的定点医疗机构急诊就医。
2转诊：在选定医疗机构不能治疗，或其他情况需要转诊转院，需要选定医院开出转
诊证明，并转到同样属于（未选定）工伤定点医疗机构，其发生的医疗费用可
以按政策报销。
3二次手术：如果在发证之前，在医院做手术，植入钢板、钢钉或皮瓣术等需要二次
进行手术的，且工伤证选定医疗机构不能进行同部位二次手术时，可以到医保
中心进行“二次手术审批”审批后在一次手术医院就诊治疗，按政策可以申报
至此，以上就是小编对医院为什么报工伤保险问题的详细介绍了。希望这3点关于医院为什么报工伤保险的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。
标签： 医院为什么报工伤保险 工伤 单位 工伤保险
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