劳动保险不交了能退回哪些钱-为什么建筑工地上的民工不方便办理社保？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于劳动保险买不进是为什么的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了1个有关劳动保险买不进是为什么的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 为什么建筑工地上的民工不方便办理社保？

为什么建筑工地上的民工不方便办理社保？

为什么建筑上的农民工没有社保？主要有这几个方面的原因：

1、建筑上的民工流动性很大，工作很灵活，并不是固定在一个项目上，跟建筑公司之间也没有直接的雇佣关系，而是属于某个包工头招募过来的。既然没有长期的劳动关系，建筑公司也就没有义务为他们去缴纳社保了。

2、对于民工自己来说，也没有什么社保的概念和意识，因为自己常年在外面打工，甚至说跨项目，跨城市去工作，社保这些东西弄起来就很麻烦，而且他们会宁愿多拿一些钱，不在意是否会缴纳社保的。

这样的情况下就导致工地上的民工就没有社保。不过，对于咱们农民工来说，如果没有在工作的地方缴纳社保，建议可以在老家缴纳一份城乡居民养老保险，这样的话其实也是对于以后退休，也有一个保障了。

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建筑工地工人流动很大，赶工期时经常班组会有突击队来，办理社保本来手续上不是一天两天就搞定的！有的人可能来干两三天就走了！

别说社保了，疫情防控期间，工地的实名制落实都是花了很大精力，人员流动太大是一个原因，还有就是有的工人或者班组素质低不配合，收集信息的过程太要命，一拖再拖！项目部要耗费很大精力搞这些东西！

感谢邀请，跟感谢楼主的提问。

楼主你好，为什么建筑工地上的民工没有社保？这个问题问的好，当然也是比较现实的一个问题，建筑工地上的农民工一般情况下临时性的用工比较多，也就是说他并没有和建筑公司建立起长期的劳动合同关系，而且作为建筑公司来讲，他会把某些工程进行分包出去，那么分包出去以后就是属于包工头，自己私底下带着一些民工去干这个活所以说包工头，他不可能以公司的形式去建立相应的劳动合同。

他只能够口头约定和自己的手底下的员工，或者说签订一个协议，那么在这个工程1~2年期间，正常的给他发放工资待遇，但是如何缴纳社保这样的情况相对来说是比较常见的，当然作为农民工本身来讲，他们也不是很愿意去缴纳社保，原因很简单，交纳社保的所在地是要根据你所打工的这个工作单位的注册所在地进行缴纳，比如说你的这个公司在浙江，那么你打工的地方又在湖南，其实交纳社保是一件非常麻烦的事情，而且再加上将来，如果说你不在这个公司干，还需要转移社保。

与其这样自己直接放弃社保交纳就可以了，而且自己可能还会多个几百块钱，所以说很多农民工他也是不愿意交纳社保的再加上很多农民工可能自己按着灵活就业的方式消费，或者说在老家地区参加的新农村合作，养老保险交费，总认为自己有这样的一份养老保险也就足够了，那么也就不去在乎作为工作单位来给他交大这份社保了，那么长期以来就会形成这样的一个结果。

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我们都知道，社会保险是以 *** 财政资金为担保的一项保险制度，社保包括养老保险，医疗保险，失业保险，和生育保险，这些保险对人的生活都是一种保障。还有就是像鱼泡网这种的平台，也可以帮助农民工去更加方便快速的找活，无疑是非常的不错的，国内更大的工人找活平台。

工作后很多企业给缴纳社保，在一些大城市甚至强制给在职人员缴纳社保，这对于很多农民工来说是好事儿，自己一个月又花不了多少钱，企业承担一大部分，未来生活还有保障。经过了解小编发现，其实很多农民工并不愿意缴纳社保，这究竟是为什么呢？

一、工作流动性较强

一些农民工虽然常年在外打工，但是他们很少能在一个厂干一辈子，他们没有固定的工种，工厂干的活劳动强度都差不多，大多熟悉几天就上手了，所以去哪儿干都一样，他们只看工资给的多不多。社保要来来 *** 转确实也很麻烦，很多缴社保的钱都打水漂了，这对于他们来说还不如多发点工资来的实在。

二、赚钱少，压力大

农民工在外打工，干的是最累的工作，拿的并不是更高的工资。相对来说，这类收入群体工资并不高，很多男人一个月的工资要养活好几口人，经济压力也比较大，所以一个月扣几百块，内心是很心疼的，每个月他们只关心能往家寄多少钱，所以有些农民工宁愿单位多发一百块钱的工资，都不愿意缴纳社保。

三、社保使用太麻烦

社保是分等级的，一般情况下给农民工买的都是一些级别稍微低一点的基础保险，这样的保险平时使用还是很麻烦的，比如要去看病的话，要找到当地的社区，社区开转诊以后才能去看病，十分不方便。而且社保卡里面的钱还不能取出来，又不能直接去药店刷卡，都觉得没什么用，买社保也不划算。

看完农民工这些真实的想法，内心真的有所触动，缴社保本来是好事，可是谁又能切身实地的为农民工考虑呢？其实不仅是农民工，社会上很多人都缴纳社保的积极性都不高，很多人觉得缴纳社保并不划算。

建筑工地上的民工没有社保？对于建筑工地来讲，办理社保的确有一定的难度，由于民工的流动性太大，有的做几天，有的做一个月，工资结算很多工地都是按天计算的。按照社保法的规定，一般都是要求员工入职的三十天内办理社保的缴费手续，第二个月才开始缴纳之一个月的社保费用，所以是很难给建筑工地的民工办理社保的。

虽然建筑工地的民工没有办法办理社保，但是对于建筑公司的职工，是必须办理社保的。一般建筑公司的职工包括公司的管理人员、技术人员和工人等。建筑公司的工人其实很多都是在工厂，现在建筑构筑件基本上都是工厂化生产，属于定制型产品，建筑公司的职工对于比较稳定的部分，一般都会为其办理社保。

但对于很多的大型工地，这些大型工地虽然也有不少民工，但是由于工地比较大，很多民工是属于劳务公司的派遣人员，所以这部分工人的社保，一般都是由承包商和劳务公司统一结算，由劳务公司负责为这部分民工办理社保，这部分民工和一般的民工不同，即他们是和劳务建筑公司签订了劳动合同，属于建筑工地的分销售，他们只负责提供劳务服务，劳务收入按照承包合同，都是单独预算和结算的，即人工费用。而且这一块的费用还要按照当地 *** 的规定，预交一部分到当地劳动行政部门作为农民工工资的预付工资，用以保障农民工的工资收入。

当然如果劳务公司所使用的民工属于临时性质的，由于没有和劳务公司签订劳动合同，这部分民工和劳务公司结算时，实际上也是无法办理社保的。但由于建筑行业属于高危行业，很多大型的建筑公司都会为民工办理工伤保险，没有办理工伤保险的，都会和商业保险公司办理意外险等，通过这些保险来化解公司来应对公司的各种风险，包括工伤事故等风险。

综上所述，由于建筑工地民工的流动性比较大，人员不稳定，对于临时性质的民工没有办理社保这是允许的，但也有部分民工属于劳务公司的派遣工，由于他们属于固定的劳务公司，在与建筑公司签订劳务外包合同时，都会包含社保费用，社会保险的办理应该由劳务公司负责，而不是建筑工地的承包商来负责。

至此，以上就是小编对劳动保险买不进是为什么问题的详细介绍了。希望这1点关于劳动保险买不进是为什么的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。