为什么要做团体保险业务工作-为什么保险公司天天都 *** ？是不是真的拿 *** 当成卖保险的途径？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于为什么要做团体保险业务的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了3个有关为什么要做团体保险业务的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 为什么保险公司天天都 *** ？是不是真的拿 *** 当成卖保险的途径？
2. 为什么很多企业都会买团体保险？团体保险对企业有什么好处？
3. 业务员为什么让客户买保险？

为什么保险公司天天都 *** ？是不是真的拿 *** 当成卖保险的途径？

希望中国的保险行业，能真正有一批以专业著称的销售人员，也希望中国的保险业，不再存在投保时不核保，理赔时通过莫须有的方式去拒赔，中国的金融业是最不诚信的行业，希望且行且珍惜。监管需要代表的大多数群众的利益，而不是代表保险公司的利益！

谢邀！

如题面所说，保险公司的人海模式的确如此。

这也是基于保险公司追求更高的规模保费，和金字塔营销模式所带来的结果。

不断的招募，低门槛的招募，诱导式招募，然后“洗脑”，不断“洗脑”，高大上的“洗脑”，迷之自信的“洗脑”，普遍的结果是：

1. 世界我更大，我们公司更好，我们是国企、央企，他们公司小公司，他们公司产品太贵……

2. 增员一个人开单，你能拿3000、5000奖励

，所以就出现90%自保件，也就是自己给自己买保险，然后大家分奖励。这也是保险公司烧钱引流量的一种模式

3. 这批招募3个月后阵亡90%，不怕，再继续招募，反正保险公司有钱。这个过程中保费也收到了，不亏不亏

别以为多少保费来自真正的客户，更多的保费是来自于招募的 *** 人的自保件！所以才会不停招募……

这是正常现象~~

1.因为目前人们对于保险不排斥，但是中国家庭人均保单还是很少，意识还不是很强，所以需要很多业务员去给客户推荐

2.因为市场竞争很激烈，保险销售又需要专业+坚持，所以长久做难度还是很大，所以很多业务员最终受不了转行了

3.但是也是有好处，可以促进人们对保险行业的认知，无形当中给很多人普及了保险的理念，总之来保险公司不亏，只要诚信经营，专业负责，吃苦耐劳就能在保险行业得到自己的收获，无论是物质上的还是精神上的~~

希望您不要排斥销售保险的业务员，同时给自己和家人上足够的保障，为了家庭的安定和睦~~

招的就是客户，前段时间在网上发了简历，然后每天都会接到三五个保险公司打来的 *** *** ，我说没兴趣，她就会说是过去做售后这块服务，都是套路，先把你骗过去再说，保险公司是一个特别广的行业，涉及金融、房产、贷款、保险……等，如果你自身没有这方面的能力，就没必要进去，保险公司是不会看你资质，因为大浪淘沙，有能力的就正式入职他们公司，剩下的就是客户，且多多益善，有益无害， *** 条件很诱人，但面上说是招人，其实就是招 *** ，没有业绩，一般人坚持不过三个月，这就是为什么保险公司天天招人，有句话说得好：人拖人脸拖脸，专门杀熟跑保险！

为什么很多企业都会买团体保险？团体保险对企业有什么好处？

企业买团险几大好处：减少企业员工意外风险支出、增加企业团队安全保障，使企业放心经营；团险成本低，可提高利润率；可以增加优质员工加盟几率；可增加企业知名度；企业团建手段之一，有利于企业团队的稳定性，等等。

中国大多数企业抗风险能力都偏弱，考虑风险因素都要给员工买团险，大多保的是员工意外意外医疗和伤害补贴这一方面的保险，下面就企业团险业务谈一下个人看法。

作为个人来讲，招工企业提供团体保险首先是吸引人才入职的一个看点，觉得福利保障还不错，再一个员工有保险会有归属感，当然也是社会保障的补充。作为企业来讲，为员工购买团体保险比单独买价格便宜，企业如果入保人员多的话完全可以和保险公司的谈判，共同商定价格和保障内容，根据企业风险特征和员工不同工作内容可以个性定制。既省钱又是我们想要的。再者企业为员工购买团险可以转嫁企业风险，用小钱换大钱。有保险的企业可以增加员工忠诚度，吸引人才留住人才。

购买 *** 还是建议找专业的保险 *** 或者直接和保险公司洽谈购买，额度根据你们驻地平均伤亡标准配置保额，发达地区一定要足额，因为你们那里人命值钱，万一一出事企业就会跟着破产，非常可怕。今天就先谈到这里吧，祝顺安！

这个问题我来回答你吧。团体险包含的责任主要为如下6项…意外伤害，意外医疗费用，意外住院津贴，疾病医疗费用，重大疾病定额给付，年金给付。

企业购买团体险，一般为前面3项，后面3项企业购买的较少，这里略过。我们说下前3项。

意外伤害:指员工因意外导致的死亡与伤残，根据投保保额赔偿，保多少赔多少。

意外医疗:指员工因意外受伤而发生的医疗费用，按约定比例赔付。更高不超过保险金额。

意外住院津贴:根据员工意外受伤住院的天数按约定来赔偿。

那么这里我们需要清楚一点，团体意外险的投保人是企业，但被保险人是员工本人。

也就是说保单的受益人是“员工"而不是“企业“。所以你问的对企业有什么好处?从法律的角度说，没有任何好处! 从情感的角度来说，有一点好处，就是你们企业福利好，员工向心力可能强一点。因为这个团体意外就是员工在家里意外受伤都能理赔。

企业团体险是福利险种，企业买了是送给员工的，万一员工发生意外，保险公司赔偿金将直接赔给员工。重点:理赔款是保险公司赔的，不是企业赔的。

从这点看，这个险种并不能化解企业因员工工伤受伤导致的企业法律上应尽的赔偿义务。

唯一对企业有点用处的是:因意外医疗保险是补偿型险种，假如员工因工受伤发生的医疗费，通过团体险赔偿后，这部分费用是不好再向企业申请工伤赔偿的。

除此以外企业在工伤条例中该赔偿的损失还得赔偿。所以购买企业团体险之前得看你企业工伤保险或雇主责任保险是否备齐?

假如这两种没有备齐的话，只买团体意外险对企业基本上没什么作用。

假如还有其他疑问，可留言探讨。谢谢!

私企、民企、大多都是购买集体保险、....

买集体保险、企业里按人头算、职工有被辞退的、企业里可以随时改变名字，人数不变......

保险公司都是靠企业来维护公司的.大不见、睁眼闭眼的也就这样维持吧……

原因很简单，减轻员工的风险压力，提高员工对公司的忠诚度，变现的降低企业的经营成本。

团体保险是公司、单位给公司全体在职员工投保的保险，常见的是团体意外险，部分不差钱的企业单位会给员工投保团体重大疾病保险和团体疾病住院医疗险。

一、减轻员工风险压力

很多工作、岗位都是有风险的。

而若出事了，单靠社保几无可能。往往企业、公司还要掏钱。

所以现在很多老板、公司、单位也愿意用少量的保费，给员工增加一些保险福利，这句话有关键词，后面会说。

二、忠诚度

很多老板说员工对公司么有忠诚度，而员工说跟着老板多少年了，什么都没有。

老板只和员工谈忠诚度，但是没有让员工忠诚的理由。让员工安心卖命，无非就是利诱，少谈理想，员工的理想就是不上班也有有钱，所以，给员工解决后顾之忧，用钱来买忠心。

三、降低企业经营成本

保费看起来是每年都在支付，但是员工有了保险，或多或少的解决了很多后顾之忧。一定程度上，提高工作效率。

而工作效率提高，本身而言就是降低经营成本的一种方式。

最后

前面说的“给员工增加一些保险福利”，这确实是一句很有用的话。重点在“福利”二字。

企业投保的团体险，投保人是企业、公司，被保人是员工，受益人是员工或者家属。很多企业老板单方面的认为，投保团意险，员工出事了，有保险赔了，老板就不用自己赔了。

事实上并不是，团体保险是一种“福利”，就意味着老板该赔还是要赔。福利的目的是为了减轻被保人的压力，而不是减轻老板的压力。。

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业务员为什么让客户买保险？

买保险不要为了人情看面子才买，要买到适合自己的一份保障，那样才叫保险。业务员让你买保险之一是为了自己的业绩，为了养家糊口。

第二是为了让你以后就有一份保障，假如在以后的生活中出现了变故可以有一个指望，不用求亲靠友。

第三现在国家也在提倡人民买保险，新农合就是中国人的强制险。商业保险是新农合的补充。只要投保时尽到如实告知义务。保险公司一定会赔！

因为他要做你的业务才有提成，当然有一天你用上了你会感谢他，有一天你出个事没赔偿，你也会骂他，你一辈子没用上，你也会认为他让你亏了钱。为什么给你推销不重要，重要的是你需要的时候能用上。他给你推销，他拿提成是对的，付出就要有回报。

谢邀，业务员让客户买保险，这个肯定是出于赚钱的目的，业务员没有工资，所有的收入都来源于客户购买保险。但是有职业道德的业务员会根据客户的情况来推荐产品，最终买不买还是取决于客户自身是否有需求。有需求，刚好产品也能满足你的需求，那么你就购买。没有需求就不买，不要为了所谓的情面而购买。

卖保险的业务员是把保险卖出去，卖水果的业务员是把水果卖出去。卖汽车的业务员是把汽车卖出去。这是他们的工作职责和收入来源。这个没太有讨论的必要，需要就继续谈，不需要可以直接回应。

每年的开门红，总会有小伙伴来问这样的问题，为什么别人能签下那么多单子，而我甚至连约一个客户都好费劲。看着别人业绩那么好，心里真是羡慕嫉妒啊，他们究竟是怎么做到的？是不是有什么可以一招制胜的 *** ？？其实压根不存在什么一招制胜的 *** 所有的成功背后都是努力的付出！那么客户为什么会跟你买保险？让我们来看看平安深圳传奇总监杨响华老师如何揭秘！杨响华全国晋升最快的业务总监中国保险经理人协会常务副主席所带领的团队被评为中国大陆杰出保险团队保险行业超级畅销书作家被学员誉为“更具智慧的实战派讲师”从保安和打零工开始，终于成长为深圳区业务总监，被誉为保险业的传奇人物！六大价值感杨老师认为客户找你买保险其实看中的就是你能为他创造的价值，当然，这种价值是多方面的：人的价值有6感1、安全感2、关心感3、尊重感4、支持感5、贡献感6、趣味感安全感首先保险本身就是一个给人安全感的东西，所以做为保险销售员的我们给客户的之一印象一定要“安全”！穿着打扮要得体。保险业务员是一个家庭的财务顾问师，我们所销售的是安全感、是责任感、是爱心和保障，所以你的形象至关重要！关心感就是让客户感受到关心感和关爱感，人心都是肉做的，客户就是上帝，这一点，所有销售都是相通的！尊重感这一点对一些高端的客户尤为重要！比如在打 *** 邀约的时候，打之前给客户发个短信预约，打完之后再给客户发个短信确认，客户的感觉就很不一样了，会感到非常舒服。有一个说法：“下流社会，人踩人；中流社会，人挤人；上流社会。人捧人”，一个人层次越高就越是互相的赞美、鼓励。所以，要学会尊重你的客户！支持感我们跟客户一起交流的时候，你要给到他支持，给他认同和肯定，这样才能制造共同话题！贡献感你跟别人交往的时候别人愿意跟你交往，愿意把你当做好朋友，我们要想办法为客户创造价值！当然，这种价值没有绝对之分，适合客户的就是有价值的！趣味感就是让自己成为一个有趣的人，每个人都喜欢和有趣的人打交道，客户也是一样！做保险要解决四个问题1、为什么要买2、为什么要跟你的公司买3、为什么要跟你买4、为什么要现在买这是客户购买保险时都在思考的问题，仔细思考，解决这4大问题，大单自然来！跟进客户的原则三交四现原则：交流、交心、交易！同流才能交流，交流才能交心，交心才能交易经常出现、主动表现、留下贡献、最后发现！签单不是最终签字那么简单，只有前期准备到位了，最终的签单才能水到渠成！

至此，以上就是小编对为什么要做团体保险业务问题的详细介绍了。希望这3点关于为什么要做团体保险业务的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。