大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于为什么进保险业的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了4个有关为什么进保险业的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。
为何越来越多的精英进入保险业？你怎么看？
目前国家对商业保险业管理混乱，纵容商业保险公司打着保险旗号卖理财，纵容商业保险公司不承担业务员的培养和社保工资成本，采用 *** 制推卸责任，纵容 *** 商传销式销售，以坑蒙拐骗赖的方式做业务，尤其毒害分辨能力差，工作机会少的弱势群体。根子在国家纵容和保险公司老板无道德无底线。
银行柜员和保险柜员哪个有发展？
银行柜员和保险柜员所从事的工作有很大的差别，但也有相似的地方，这两个工作岗位，都可以为通过自己的努力成为银行或是保险公司在这类岗位的出色人员，也可以通过自己的业务，提升到其它岗位去工作，或是成为某一个部门的负责人。只要在自身的工作岗位做出成绩都可以胜任更多责任的岗位。
为什么保险公司的 *** 那么容易？
那么为什么保险公司的标准这么低， *** 这么多的人呢？今天就告诉你里面的原因。
1.首先他会给你打各种的鸡血，然后在各种例会中让人们认为自己可以成为百万富翁，事实上，这对大多数人来说只是一个幌子，其实但凡是去过保险公司工作的员工都会知道其中的真相。
2.保险公司 *** 员工，其实也是在 *** 新客户。新员工进来，必须得出单，那好之一单找谁下手？老话说的好熟人好下手，当然是自己，献给自己买份保险，然后就是让身边的父母、亲戚、朋友都来买保险。
3.很多销售员都是这种情况，之一单卖不出去，那就只能自己买了。然后再 *** 的过程中，公司还能顺带掌握个人信息以及亲朋好友的信息，放入自己的信息库里面，主要的一点，自己让父母、亲朋好友买保险，自己赚提成，其实赚的都是自己亲友的钱，也不想想有能做成几个陌生单子，估计 *** 一打就被人家挂掉。
4.正式进入这一行列之前，保险公司会有一个专门的培训，为你讲解各种各样的销售知识，保险福利，而事实上就像传销一般，如若你不在这一行业中继续干下去，对于他们来说被培训过的人也有潜力成为最忠实的客户，这甚至会影响一些人的一生，这对保险公司来说有利无害，更关键的是，参加课程的众多人里，总会有一两个相信的人，毕竟能够做导师的人，感染力都是非常强的。
5.社会 *** 进去的那些员工，工资都不高，要不然门槛怎么那么低呢？底薪加提成的形式，出了单，到手的工资才能高点。连续几个月出不了单，那就不好意思了，该走人了。
6.其实这个工作任务量挺大，工作很累，但是一旦出不了单，自己再累都没用，拿到手的钱还是那么点，一连几个月没什么成效，那还是走人更好。另外呢，对于绝大多数人而言，自己的人脉圈子是有限的，跟他们推销完保险，也没得卖了，干不下去，就得走人了。
保险公司 *** 容易要从保险公司的销售模式说起，因为保险公司采用的是直销模式。
*** 容易是因为大量的利用销售保险人员的人际关系也就是亲戚朋友经行销售。过一段时间一批销售保险人员的人脉资源枯竭后离职人员开始增多，留职人员减少，销售保险的人员减少后保险公司的保险销售量会变少，为了维持保险的销售业绩，又会 *** 新的保险销售人员。
所以说保险公司 *** 容易。
金融行业中，为什么进保险公司的要求更低，但保险公司还是天天招人？
跟传销一样，门槛低吧，进去的都会投钱
保险本身就是生活需求品，招新人过去，需求开发，再加上主管们的产品暗示，大多数人都为自己或家人进行投保，甚至一批“可造之材”会拿着背好的话术，磨刀霍霍向亲友。
所以，有新人，就代表着有新单子，保险公司可不会在乎这些单子对被保险人是否更好，只在乎有没有业绩
至此，以上就是小编对为什么进保险业问题的详细介绍了。希望这4点关于为什么进保险业的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。
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