保险公司为什么喜欢拉人头-富德生命人寿拉人怎么回事？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于保险公司为什么喜欢拉人的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了4个有关保险公司为什么喜欢拉人的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 富德生命人寿拉人怎么回事？
2. 在保险公司为什么要晋升？
3. 为什么有些公司要帮其他人交社保？
4. 为什么有人说保险公司要不断拉人进来？

富德生命人寿拉人怎么回事？

富德生命人寿是一家保险公司，它的主要业务是销售保险产品和提供保险服务。当你听到有人说“富德生命人寿拉人”，通常是指该公司的销售 *** 人或保险顾问在开展业务时，通过推销保险产品来吸引人们购买保险。

保险 *** 人或保险顾问会通过不同的方式来拉人，比如通过 *** 、面对面咨询、社交媒体等渠道。他们会向潜在客户介绍不同的保险产品，解释产品的特点和优势，并帮助客户选择适合他们需求的保险方案。

当然，作为消费者，你有权利自主选择是否购买保险产品。如果你对富德生命人寿的保险产品感兴趣，可以与他们的销售 *** 人或保险顾问进行进一步沟通和了解。在购买之前，建议你仔细阅读保险合同条款，并确保你对产品的覆盖范围、保费、理赔流程等方面有清晰的了解。

在保险公司为什么要晋升？

在保险公司晋升是为了激励员工的积极性和提高工作效率。晋升可以给员工提供更高的职位和更好的薪酬待遇，激发他们的工作动力和责任感。

同时，晋升也是对员工能力和表现的认可，可以增强员工的自信心和归属感，提高员工的工作满意度和忠诚度。

此外，晋升还可以为公司培养和留住优秀人才，提升公司的竞争力和业绩。因此，保险公司晋升是为了实现员工和公司的共同发展目标。

为什么有些公司要帮其他人交社保？

有些公司，因为现在你的用人劳动合同规定员工正式录用签订正式劳动合同，就要一定全员购买社保，但是很多公司有些层次比较低的工作并没有帮员工购买社保，为了公司对公发工资的员工和购买社保人员一致，都会帮别人购买社保收取手续费达到全员社保！

这是有的公司出于人情帮不在单位就职的个人以公司职工名义缴社保，但一切社保费用都有挂靠人承担，因为社保缴费是企事业单位帮职工参加社保和每月缴纳社保，但个人不能参加，所以有的没单位的人想要参加社保，那只有托关系挂靠单位缴社保。

为什么有人说保险公司要不断拉人进来？

不断拉人进来这种方式对保险公司来说是非常有利的，因为他们人员架构类似传销的金字塔形式，也就是你如果成功通过考核，成为了一名保险业务员后，你有两种发展模式，

之一：只卖产品，业务熟练后在公司当导师，这个会比较稳定。

第二：发展自己的团队。团队人数到4个以上你就是业务主任，10个以上高级业务主任.....都是以人数堆积起来的。

但是这和传销不同的是，这里拉人头是不需要人家交钱的，而是培养他们去卖产品（也就是推销保险），你自己的团队也就是你的下属所卖出去的产品你都有一部分提成。但是这里又有一个很严厉的考核，你自己也要卖产品，并不是你只发展人头让别人替你打工就行了的，你每个月卖不到一定份额的保险产品，或者说你的下属卖的产品连续几月比你卖的还多，你的职位就有可能被下属所替代。所以保险从业人员的流动性非常大、这是他们老是在招人的原因之一。

另外一点是保险意识很多人都不强烈，要把一个别人不知道的东西推销给别人非常难，而且这里面关系到很多细节一般人不知道。如果你去找一个普通人介绍保险，一时间介绍不到重点的话，很难有人会有耐心听下去。因为关系到的细节太多了，所以不断的招人流失对保险公司来说根本损失不了什么。留下了，给公司创造利益，流失了，待以后找你谈保险的时候至少你知道保险的好处有哪些。不至于像小白一样需要解释半天，有耐心的听听几句，没耐心的说你是干传销骗钱的。这就是保险公司为什么一直在招人的原因！

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保险公司现在基本都在实行人海战术低成本开拓市场，保险销售员赚不到钱的自然会离开！保险公司 *** 的有两种：一种是与保险公司签订雇佣合同的正式员工，另一种就是保险 *** 人！没有签单就没钱花！有挑战性！

至此，以上就是小编对保险公司为什么喜欢拉人问题的详细介绍了。希望这4点关于保险公司为什么喜欢拉人的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。