大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于各个保险公司的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了4个有关各个保险公司的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。
要去保险公司入职，你会选择平安，国寿，太平洋，民生还是友邦？
要去保险公司入职，你会选择哪家？
选择保险公司入职，是非常有前景的行业，作为在行业工作多年的过来人，给你几点建议，可以参考：
1、需要有持续学习力。保险要想做好，高情商虽然更能快速出成绩，但是专业还是非常重要的。保险能做好，不光要有保险理念、产品知识等基础积累，还需要懂医学知识、金融法律等综合知识，这样都需要学习积累，才可以得心应手。
2、考虑一下自己的兴趣、特长或者个人定位，和这家公司的发展方向、公司部门文化相向的才是好的。
3、高度自律。俗话说师傅领进门，修行靠自己。保险行业，正常是上午3个小时左右的早会学习考勤时间，一年内新入职的新人培训会多些，但是多数时间都要靠自己管理自己，自己给自己安排事情，管理自我，没有高度自律的人，很难在这个行业生存，更别提好得发展。
4、谋定而后动。不管哪家保险，能做大做强，让人知道它的名字，都有自己的独到之处，可以去学习工作的。在你生活的城市，选择几家保险公司，然后一家公司选择2-3部门，去现场感受一下公司和部门文化，适应的或者通过努力适应的才是更好的。
5、保险销售比实物销售更难，也是每个人都非常适应，给自己一个期限，半年或一年……，还是不能适应，可以考虑找适合自己的事情做。
东方见一：记录生活险途，分享保险常识，居安思危，用金融工具做财务规划。
若有一点用，可以给个关注、点个赞或评论，谢谢您！
老司机给你们说说吧，本身入行时候，也是上面某家公司的。
1、无论是平安、国寿、太保（太平洋简称）、民生、还是友邦，都是“传统型”保险公司。特点是培训体系、晋升体系、制度等都是非常完整的，虽然各家公司各有优劣。
2、在这些公司的 *** 人、没有了解过这些公司的 *** 人们是不会知道的，这些公司大部分的培训，在“局中人”看来是提升，但是明眼人一看就知道，很多时候就是培训忽悠方式，说直白点儿就是“洗脑式培训”，有的是教人如何忽悠新人，有的是教如何忽悠客户。对于新入行的人来说，这些培训还是有用的，但是对于想在这行长久做的话，一味的凭借忽悠，是没法长久的。
3、传统型公司的培训另外一个特点就是会给 *** 人洗脑是“我们公司全国第X，XX更好”等概念，以至于 *** 人不会去重视产品，而是太过于去关注和自己并没有多大关系的“公司地位”。
我们并不是说这些公司不好，毕竟中国的保险业进步，这些公司功不可没。但是时代在变，这些公司的培训机制、 *** 人机制、产品设计理念一直不变，已经出现了很多和保险行业有关的问题。也阻碍了保险的普及和行业更深层次的发展。
若我们回答有用，给个关注，点个赞。
在中国。现实社会上大家都有这么一说。人寿的大楼。泰康的亲民。平安的培训，如果连自己都不了解保险，不清楚保险，不经过专业的培训。你凭啥去卖保险，去忽悠。去瞎说在中国保险里面没有那个公司那个一款产品是十全十美的，都有一个或者多个缺点，产品都是互补的，缺啥补啥，一个人不可能只买一份保险就想保全部。没有这样的保险。当你不专业，出去说什么都报销，什么都赔钱的时候，你就是骗，忽悠，乱讲。没有出问题好说，除了问题，保险公司骗人的，怎么怎么样，拜托，手上的合同都不会看，都不会去给客户讲解。就去忽悠。最后保险被你摸黑了，自己人品也会被封，师傅领进门，修行靠个人。找个好师傅，好好教你，才是真的。
如果我和你说去一家保险经纪公司，你会觉得有兴趣吗？
除了不要背话术，不用天天打卡，不用卖人情单之外，你要把更多的时间用在研究条款，学会快速选产品，学会知道每个产品的优缺点，学会用中立客观的态度去为客户送去保障。
这样的，你喜欢吗？
这就是 股份制企业（平安 民生） 国有企业（国寿 太平） 与外资企业（友邦）的区别了！
每一个不同类型的企业都有自己不同的文化，如同我们出自不同的家庭家风不同。
民营企业求生存发展 注重变革 产品更新速度很快 个人成才很快也很残酷 但是也因为求发展，狼性文化伤害一些人员情感
国有企业担负国家责任 投资稳健长久注重长期发展～ 但是整体效率慢 转型速度缓
外资企业背靠国外300多年的保险历史，在我们目前国家发展的前提下，外资企业的险资是不可能流入其它国家投资（我们是外汇管制国家）国外的模式就真的完全适合我们国内发展吗？
所以 其实并没有更好的可以供选择 各有优缺点～
我觉得于其说是选择哪家公司 更重要的是选择什么样的团队！团队文化是否适合你。人可能最难的是找到志同道合的人一起乘风破浪。
什么公司的保险好？
怎样去分辨保险公司的好坏，不要听信媒体上的广告以及身边人的话语，要自己去亲身感受了解一下，首先看看是不是有社会背景。保险公司有七家保险集团，其中包括四家已经上市，选择保险就是要从这几家公司选择，然后看理赔速度和理赔点全不全，是不是自己想要的结果
对保险公司的评价应该基于以下几个方面：
一、公司外在形象。目前，国内注册成立的保险公司大体分为几类：1、按经营业务性质划分：财产保险公司(包括汽车保险、火灾保险、海上保险等)；人寿保险公司(包括健康保险、年金保险等)；再保险公司。2、按业务区域划分：区域性保险公司和全国性保险公司。3、按投资主体划分：国有独资股份有限保险公司、国内多个投资人持有股份有限保险公司、中外合资股份有限保险公司；4、按业务属性划分：政策性保险公司和商业性保险公司。等等。无论哪种保险公司都十分注重其外在形象。比如：公司形象宣传的统一性，公司高级管理人员的选择选聘的慎重性，公司经营理念的科学性，公司产品设计的实效性等，无不给社会留下文化厚重、实力雄厚、值得信赖的印象。
二、公司内在实力。判断一家保险公司内在实力，既要看该公司保险费收入规模在同类公司的排位，更要留意保险监管部门发布的该公司偿付能力或责任准备金率。对已上市公司还要分析股票走势和当前市值。同时，关注公司资金运用、高级管理人员品行等影响经营状况的问题或事件也不容忽视。
三、公司服务质量。对判断一家保险公司是否在同业中优秀，服务质量的鉴别非常关键。服务质量好与差在售前、售中和售后都可以做甄别：售前的服务反映于公司人员的个人素质。售中的服务反映于公司人员的产品推介。售后的服务主要反映于公司理赔或保险金给付。
对多数非专业人士而言，把握住以上几点可以对某家保险公司做客观评价。笼统说某某保险公司好显然有失公允。
供参考！
这个问题就像问，橘子苹果和香蕉哪个好吃一样。
我无法替客户回答，问我哪类哪些产品更适合你，我倒可以分析一番。至于回答里，洋洋洒洒介绍了几家“大品牌公司”，我只能说，客户开心就好
我推荐新华保险。
新华是专业寿险公司，只经营人身险业务。
因为专注所以专业。新华的产品体系非常全面完善，各种年期各种责任范围各年龄段，主附险组合满足客户需求。新华产品特色是以保障为重点，以健康为核心。
新华也是大品牌，世界500强企业，全国四大上市公司之一。总资产超过7500亿元的国内之一集团。
新华着力打造高效快速承保理赔服务体验各种努力，新华人很实在不打广告不花哨的，期待您光临指导！
这个问题比较宽泛，现在国内大的保险集团或者保险公司，都是不错的。
如果您比较保险公司是为了选择保险产品的话，不一定大的公司产品就好，比较保险公司可以主要参考几个维度。
1、线下服务网点，网点越多，覆盖程度越广，对应的服务也就会更好一些。
2、综合偿付能力：每个季度保险公司都会公布对应的偿付能力，越高越好，当然也要参考成立时间。
3、成立时间、业务规模、理赔服务数据等
车险主要看服务和理赔，寿险主要看以上几个维度，当然从购买产品的角度上，最重要的还是产品本身
更多优质内容和精选产品，请关注微信：容易保。
容易保：弘康人寿指定互联网产品销售平台，为您用心精选保险
中国十大保险公司的排名具体情况谁知道？
首先，国内的保险按照保险标的不同，做了财产险和人寿险公司的区分。即便是排名，二者应区分开来，在各自的序列排名。财产险公司vs人寿险公司
其次，无论是财产险还是人寿险公司，一定要排名的话，应当有个标准和依据，比如是按照注册资本、资产规模、上年度规模保费收入、上年度净保费收入上年度净利润、偿付能力、服务满意度、 *** 人数量、世界500强排名、广告费用支出、分支机构数量等等，维度不同，排名位次也会不同。
现在就保险产品销售渠道而言，无论是车险还是人寿险，目前还是以线下 *** 人渠道销售为主，但是银行信用卡中心渠道、互联网渠道和电销渠道也越来越为人所知，保险产品越来越透明，客户需求也越来越清晰，所以产品选择时，消费者已经越来越趋向理性。以上维度任何一个单一维度的排名都不能反映真实的客户需求。
温馨提示：
①财产险投保时看好保障范围和免责。
②人寿险投保时，一看需求、二看口袋、三看条款和附属协议文件、四看业务员辅助程度。
[喜欢的点<关注>，发现更多]
2024年按市场份额的排名， 中国的十大保险公司排名分别是：1、中国人寿， 2、平安人寿， 3、太保寿险， 4、华夏人寿， 5、太平人寿，6、 新华人寿， 7、泰康人寿， 8、人保寿险， 9、前海人寿， 10、中邮人寿。
现在排名在前的， 基本都是保险放开之初的“老六家”， 说明了保险市场的先发优势还是很明显， 总体来说， 创新改革和与时俱进才是保险公司能够长期保持排名靠前的根本所在， 吃老本能吃一时， 但很快还是会落后。
截止目前，中国在营业的保险公司有：国有控股险企共计10家、财产险企业共计60家，人寿保险公司71家，再保险公司8家，有保险性质的资产管理企业共计有11家。但排名靠前的十大保险公司分别是以下这几家：
股东实力排名：
中国人寿、工银安盛、中国平安、太平洋保险、中国太平、中国人保、中英人寿、中信保诚、泰康保险、新华保险。
总资产排名：
中国平安、中国人寿、友邦保险、太平洋保险、中国人保、中国太平、新华保险、泰康人寿、华夏保险、前海人寿。
保费收入排名：
中国人寿、中国平安、太保人寿、华夏人寿、太平人寿、新华人寿、泰康人寿、人保寿险、前海人寿、中邮人寿。
偿付能力排名：
华汇人寿保险股份有限公司、国富人寿保险股份有限公司、北京人寿保险股份有限公司、三峡人寿保险股份有限公司、国宝人寿保险股份有限公司、新光海航人寿保险股份有限公司、海保人寿保险股份有限公司、爱心人寿保险股份有限公司、和泰人寿保险股份有限公司、渤海人寿保险股份有限公司。
盈利排名：
中国人寿、中国平安、中国太保、华夏保险、太平人寿、新华保险、泰康人寿、中国人保、天安人寿、工银安盛。
中国十大保险公司的排名具体情况谁知道？
这个里面有很多的维度，每个维度的排名，会各有不同，我们列举几个吧。
按照保费收入排行：
按照财富世界500强排名
众多国外保险公司都在中国有业务，很多以合资公司的方式存在。
3、以注册资金方式
单纯偿付能力排名没有任何意义，新公司赔付还比较少，肯定偿付能力高，对于相同时间成立的公司，比较偿付能力，才有一定的参考价值。
在中国保险公司的排名其实并没有实际意义，这是给。保险公司做营销的工具，中国所有的保险公司都是巨无霸比你常见的普通公司，实力要大得多
国家对于保险公司的监管非常严格，从保险公司的设立运营到解散，都有明确的法律规定。不用担心保险公司的大小，即使保险公司解散了，
保险合同所保护的利益会得到完全的保障，
重要的话说三遍，买保险只要仔细研究保险合同就可以了。
保险合同而不是保险公司
如果想干保险，进哪个公司（人寿，平安，太平洋，新华）比较好？
首先，每家保险公司都可以成就你，只要你努力去做。
其次，保险公司目前的模式也都是大同小异，在做好自己业绩同时，想长期发展更进一步话，就要自己增员组建自己的团队。
到底进哪一家会比较好呢？个人建议选择中国平安。理由如下:
- 中国平安的品牌，不管是爱他的人还是恨他的人，可以说都是挺多的，俗话说，树大招风，但我们不可否认的是，中国平安目前在国内保险行业的地位。
- 目前平安保险管理、培训、售前售后服务都是在保险行业的前列，有这样传言”更好的培训在平安”，你若要从事这个行业，不断的培训是很重要的。
- 有人说平安保险不够专一，除了做保险业务，还做贷款、信用卡、车险、卖房卖车、甚至还有佰草集等等，可是我想说的是，保险行业不好做，为什么社会人那么多人觉得做保险人很不招人待见，就是因为除了保险还是保险，但是平安不同，可以跟客户谈的业务更多，这些也都是为了增加客户的粘度，为日后寿险业务做铺垫的。
- 接上一条，业务多了是不是同样我们收入的来源渠道也多了，其实每项业务的提成还是相当可观的。比如卖房，只要身边客户有需求，而要做的只是介绍过去就行，后续房屋介绍、按揭贷款等都是由房产顾问做的，就是这么容易。
想干保险，去这几家公司都不错。每家都各有各的风格和特色。
作为，保险小白，我真诚荐你先去这几家中的某一家去学习，去参加专业化培训，接受一些专业训练和辅导。等你坚持下来，有了一定专业能力后，可以出来做中介 *** 。
为什么呢？我自己就是做中介的，为什么还建议小白先去专业化公司那？
因为，中国的中介行业刚刚起步，中介公司很多都是新起的创业公司。昨天正好看到一片中介公司的系统性统计分析文章，也结合自身出来做中介 *** 的一些感悟。
首先，中介公司的好处和未來前景真的是非常好。这不容置疑！否则，包括我从业20年，放弃了稳定收入和平台出来做中介。
但是，中介公司目前还真有一些短板。这一年半创业的经历让我体会到两点不足。
①中介公司的培训，会议经营，氛围等等都不足。系统性的，专业化的体系不足。虽然，有些大中介老中介公司，会好一些。也依然存在这样的问题。这是中介的经营模式决定的，短期内是一下子解决不了的。
②中介公司的管理，制度，服务，后援支持标准合规化缺乏系统性，需要不断来完善。新生行业，需要时间來一步步整合。
基于这两点感受，我给出这个小建议，从业久一点的保险人可以出来尝试做中介。能更好的体现中介 *** 的作用，充分发挥中介 *** 为客户着想，货比三家多种选择配置产品的优势。而且，这正是一个有想法，想梦想人创业的机会。
小白，我也是建议先去专业主体老公司去学艺，练基本功。当然，你当地也有很不错的专业化 *** 公司，可以供你选择。
总之，欢迎新保险人入行！没准，你是下一个保险名🌟
至此，以上就是小编对各个保险公司问题的详细介绍了。希望这4点关于各个保险公司的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。
还木有评论哦，快来抢沙发吧~